正本清源，行稳致远：树立正确政绩理念，锤炼务实工作作风的关键之道

在中华民族伟大复兴的历史征程中，每一个时代节点都对党和政府的执政能力、工作作风提出了新的更高要求。面对复杂多变的国内外环境，面对人民群众日益增长的美好生活需要，如何确保我们的各项事业沿着正确方向前进，如何将宏伟蓝图变为现实？答案无疑在于“树立正确政绩理念，锤炼务实工作作风”。这不仅是新时代对广大党员干部提出的根本要求，更是推动国家治理体系和治理能力现代化，实现高质量发展的内在逻辑和关键保障。

进入新时代，我国社会主要矛盾发生了深刻变化，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对公平、正义、安全、环境等方面的要求日益提高。与此同时，全球百年未有之大变局加速演进，风险挑战层出不穷。在这样的背景下，任何脱离实际、急功近利、虚报浮夸的政绩观，任何空喊口号、疲于应付、不求实效的工作作风，都将严重损害党和政府的公信力，阻碍国家发展大局，甚至埋下长期的社会隐患。

“政绩理念”是干部为谁干事、干什么样的事、怎样干事的世界观、人生观、价值观的集中体现。它决定了干部的行为导向和价值取向。正确的政绩理念，要求我们把为民造福作为最高追求，把真抓实干作为根本途径，把可持续发展作为重要考量。而“工作作风”则是政绩理念的外在表现和实践载体，它直接关系到党的路线方针政策能否有效执行，关系到各项决策部署能否落地生根。务实的工作作风，意味着深入实际、注重实效、敢于担当、善于解决问题。

因此，树立正确政绩理念，就是正本清源，从思想深处校准为政之舵；锤炼务实工作作风，就是固本培元，从行动实践上夯实执政之基。两者相辅相成，缺一不可，共同构成了新时代干部干事创业的“指南针”和“压舱石”。

“正确政绩理念”的核心在于“以人民为中心”的发展思想。这要求我们彻底摒弃过去那种片面追求 GDP、过度依赖投资、忽视生态环境、牺牲群众利益的粗放式发展模式。正确的政绩观，体现在以下几个关键方面：

这是政绩理念的“定盘星”。一切工作的出发点和落脚点都应是实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。政绩的衡量标准，不是领导的批示，不是报告的数字，而是群众的满意度、获得感、幸福感和安全感。要深刻理解“民心是最大的政治”，将为民服务、为民解忧作为第一职责。

政绩不能只看局部、不看全局，不能只看眼前、不看长远。要深刻理解高质量发展的内涵，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。在决策时，要充分考虑经济效益、社会效益和生态效益的统一，避免“政绩工程”、“面子工程”和“形象工程”的出现，防止以牺牲环境为代价换取一时经济增长，或以寅吃卯粮的方式透支未来。

政绩不是写在纸上的漂亮文字，而是体现在解决实际问题、推动实际发展中的真实成果。它要求干部对党忠诚、对人民负责，不驰于空想、不骛于虚声，脚踏实地、埋头苦干。要看解决群众关心的“急难愁盼”问题有多少，看推动经济社会发展实现了哪些质的提升，看基层治理能力和水平得到了哪些增强。

权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的工具，而非谋取私利的资本。事业是干出来的，不是等出来的，更不是吹出来的。正确的政绩理念要求干部牢记初心使命，常怀敬畏之心，把精力投入到干事创业上，把智慧贡献到解决难题上，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和担当，为党和人民的事业添砖加瓦。

“务实工作作风”是确保正确政绩理念落地生根的行动保障。它要求我们不仅要有正确的思想认识，更要有扎实的工作方法和过硬的工作能力。

务实作风最忌“纸上谈兵”和“闭门造车”。要坚持走群众路线，深入田间地头、工厂车间、社区院落，与群众面对面交流，倾听真实声音，了解实际困难。通过扎实的调查研究，获取真实可靠的第一手资料，为科学决策提供依据，避免脱离实际、盲目施策。

务实就是求真，就是务实效。要坚决杜绝“假大空”的虚浮之风，不搞花架子，不玩数字游戏，不搞“材料政绩”。要将主要精力放在抓落实、求实效上，注重过程管理和结果评估，确保各项工作任务能够保质保量完成，经得起历史和人民的检验。对于上级安排的任务，要结合本地本部门实际，创造性地贯彻落实，而非简单照搬照抄。

发展过程中遇到的困难和问题是客观存在的，务实作风要求干部不回避矛盾、不推诿责任，敢于正视问题、分析问题、解决问题。特别是在改革攻坚期，更要发扬斗争精神，迎难而上，以钉钉子精神啃“硬骨头”，打“攻坚战”。要善于从群众的智慧中汲取力量，集思广益，形成解决问题的强大合力。

效率是务实的体现。要简化不必要的程序，减少繁文缛节，精简会议文件，让干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。提高工作效率，意味着在保证质量的前提下，以更快的速度、更高的效能推动工作进展，回应群众关切。这需要健全科学的管理制度，优化工作流程，充分利用现代信息技术手段提升办公效能。

务实作风也体现在不断学习、适应新形势、解决新问题的能力上。面对新领域、新挑战，干部要保持知识更新，拓宽视野，学习掌握现代治理理念和专业知识，提升驾驭复杂局面、推动高质量发展的本领。只有本领过硬，才能更好地服务人民，更好地推动发展。

正确政绩理念与务实工作作风并非孤立存在，它们之间是紧密相连、相互促进的有机整体。正确的政绩理念是务实作风的思想指引和精神动力，它明确了“为什么干”和“干什么”；而务实工作作风则是正确政绩理念的实践路径和具体体现，它回答了“怎么干”和“干得怎么样”。

如果只有正确的政绩理念，却没有务实的工作作风，那么再好的理念也只能是空中楼阁，无法落地生根，最终沦为形式主义的空谈。反之，如果仅仅强调务实苦干，但缺乏正确政绩理念的指引，就可能导致盲目蛮干，甚至南辕北辙，造成资源浪费和负面影响。例如，一个干部即便再勤奋、再拼命，如果他的政绩理念是“唯 GDP 论”，就可能不顾环境承载力盲目上项目；如果他的理念是“面子工程”，就可能把精力投入到华而不实的形象工程上。

因此，二者的协同效应在于：正确的政绩理念为务实工作作风注入了灵魂和方向，确保了干事创业的正确性和长远性；务实工作作风则为正确政绩理念提供了坚实的实践支撑，将其转化为推动发展、造福人民的实际行动。这种良性互动，能够有效促进各项事业健康发展，提升党和政府的执政能力，赢得人民群众的广泛信任和拥护。

“树立正确政绩理念，锤炼务实工作作风”是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈，久久为功。这不仅要求各级党委政府健全完善科学的考核评价机制，引导干部树立正确的价值导向；更要求广大党员干部从思想深处进行自我革命，不断对照党章党规，检视自身问题，提升党性修养。

在新征程上，我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记为民服务宗旨，大兴调查研究之风，力戒形式主义、官僚主义。要以刀刃向内的勇气和决心，不断修正政绩偏差，涤荡作风顽疾，让正确政绩理念成为每一位干部干事创业的“指南针”，让务实工作作风成为推动高质量发展的“助推器”。唯有如此，我们才能在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，行稳致远，成就更加辉煌的业绩，不断满足人民对美好生活的向往。