在中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局交织激荡的时代背景下，如何确保党和国家事业沿着正确方向前进，如何激励广大党员干部以更昂扬的斗志、更务实的作风投身建设，是一个关乎长远发展、人心向背的重大课题。其中，“筑牢思想根基，自觉践行正确政绩观”正是破解这一时代命题的核心要义和实践方略。它不仅是干部队伍建设的根本要求，更是推动高质量发展、实现中华民族伟大复兴的坚实保障。
一、筑牢思想根基：信仰之基、精神之钙与力量之源
思想是行动的先导，根基不牢，地动山摇。对于党员干部而言，“思想根基”绝非空泛的概念，而是指以马克思主义科学理论为指导，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，对党绝对忠诚，站稳人民立场，形成正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观。
首先，筑牢思想根基，就是 要固守信仰之基。信仰是人的精神支柱和灵魂所在。对于共产党人来说，对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，是安身立命的根本。这种信仰不是盲从，而是建立在对历史规律的深刻洞察和对社会发展趋势的科学把握之上。它要求我们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握其世界观和方法论，从中汲取真理的力量、实践的力量、信仰的力量。当信仰之基牢不可破，干部在任何诱惑面前都能心如止水，在任何困难面前都能坚韧不拔。
其次，筑牢思想根基，就是 要补足精神之钙。精神上的“钙”是指理想信念、党性修养和道德情操。如果缺失了精神之钙，干部就会得“软骨病”，出现政治上迷茫、思想上滑坡、作风上蜕化、行为上越轨的问题。补足精神之钙，意味着要经常进行党性锻炼，对照党章党规党纪，对照革命先烈和先进典型，查找差距，校准偏差。通过严肃的党内政治生活，不断净化政治灵魂，提高政治觉悟，增强政治定力。
最后，筑牢思想根基，就是 要汲取力量之源。这种力量源于对党的初心使命的坚守，源于以人民为中心的发展思想。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。把人民放在心中最高位置，解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，是党的根本宗旨和一切工作的出发点和落脚点。当干部真正把人民的安危冷暖放在心上，把为人民谋幸福作为毕生追求，就能获得无穷的工作动力，激发出巨大的创造热情。
二、自觉践行正确政绩观：以人民为中心的根本遵循
政绩观是党员干部观察、衡量和评判自身及他人工作业绩的根本态度和价值取向。正确的政绩观，是以人民为中心的发展思想在执政实践中的具体体现，是新时代好干部的重要标准。
一个正确的政绩观，首先表现为“以人民为中心”的根本立场。错误的政绩观往往表现为“唯 GDP 论”、“重显绩轻潜绩”、“重面子轻里子”、“个人利益至上”。而正确的政绩观则强调，一切发展为了人民，一切发展依靠人民，发展成果由人民共享。衡量政绩的根本标准，不是数字上的增长，不是表面的光鲜，而是人民群众的获得感、幸福感、安全感是否得到实实在在的提升。这就要求我们把民生改善放在突出位置，倾听民声、回应民意、解决民忧。
其次，正确的政绩观要求干部具备“功成不必在我，功成必定有我”的宽广胸襟和历史耐心。当前，一些干部急功近利，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，追求短期效应，不顾长远发展和生态环境。这种行为与党的事业和人民利益背道而驰。真正的共产党人应具备战略眼光和历史担当，要有“功成不必在我”的境界，甘当铺路石，做打基础、利长远的工作；同时，也要有“功成必定有我”的决心和魄力，在自己任上积极作为，创造无愧于时代和人民的业绩。
再者，正确的政绩观强调 求真务实的科学精神和艰苦奋斗的优良作风。政绩不是靠喊出来的，也不是靠吹出来的，而是靠扎扎实实干出来的。这就要求干部大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，掌握真实情况，发现真问题，拿出真办法。要崇尚实干、反对空谈，拒绝形式主义、官僚主义，以钉钉子精神抓落实，以滴水穿石的韧劲促发展。
三、思想根基与政绩观的内在逻辑连接
筑牢思想根基与自觉践行正确政绩观，二者并非孤立存在，而是紧密相连、互为因果的统一体。思想根基是“内因”，是政绩观形成和发展的决定性因素；正确政绩观是“外显”，是思想根基是否牢固的实践检验。
思想根基的牢固性，直接决定了政绩观的正确性。 一个干部如果思想上信念不坚定，精神上缺钙，世界观、人生观、价值观出现偏差，那么他在权力观、事业观上必然会扭曲。他会把手中的权力当作谋取私利的工具，把个人升迁凌驾于人民利益之上，将为人民服务异化为为个人“政绩”服务。这种情况下，追求政绩就成了追求虚名、追求私利，甚至不惜损害国家和人民的利益。
反之，正确的政绩观是思想根基牢固的生动体现和有力保障。 当干部真正用马克思主义立场观点方法武装头脑，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，就能够深刻理解党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而形成对事业的正确认知、对责任的正确担当。他们会自觉抵制各种错误思潮和不良风气侵蚀，始终坚持以人民为中心的发展思想，在推动工作中展现出强大的原则性、系统性和长远性。
例如，在生态文明建设领域，如果思想根基不牢，就可能片面追求经济增长，忽视生态环境的承载能力，甚至为了短期政绩而破坏生态。而如果思想根基牢固，深刻理解“绿水青山就是金山银山”的理念，就能自觉践行绿色发展、高质量发展，实现经济社会发展与生态环境保护的协同共进。这种自觉性，正是源于对党中央重大决策部署的深刻认同和对科学发展观的坚定贯彻。
四、筑牢思想根基的路径与方法
筑牢思想根基是一个久久为功的过程，需要持之以恒的努力。
首先，加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。 这是筑牢思想根基的首要任务。要坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题培训、干部轮训等多种形式，引导党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断提升理论素养和政治能力。
其次，强化党性锻炼，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 要从严从实开展党内政治生活，用好批评与自我批评的武器，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时，要自觉接受政治体检，经常性进行思想剖析，在严格的党内生活中锤炼党性，铸造忠诚品格。
再者，坚持实践磨砺，在为民服务中增进群众感情。 实践是检验真理的唯一标准，也是干部成长进步的最好课堂。要鼓励干部深入基层一线，到群众中去，到改革发展最前沿去，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨。通过解决群众的实际问题，增进对人民群众的深厚感情，提升服务群众的本领。
最后，保持警钟长鸣，常态化开展党风廉政教育。 要通过正面典型激励和反面警示教育相结合的方式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。深刻汲取违纪违法案例的教训，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
五、自觉践行正确政绩观的具体举措
自觉践行正确政绩观，需要系统谋划和精准施策。
首先，树立正确的用人导向，让忠诚干净担当、为民务实清廉的干部有平台、有奔头。 破除“重显绩轻潜绩”的用人思维，把考察干部政治素质和道德品行放在首位，注重考察干部在关键时刻、重大斗争中的表现，科学评价干部干事创业的成效，真正让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出，形成正确的激励导向。
其次，完善科学的考核评价体系，真正把政绩考核的指挥棒立起来、用起来。 改变简单以 GDP 论英雄的观念，将高质量发展、生态环保、民生改善、社会治理、党的建设等综合性指标纳入考核，并提高其权重。强化差异化考核，针对不同地区、不同部门的实际情况设置个性化指标，避免“一刀切”。同时，更加注重群众满意度、社会评价等非量化指标，确保考核结果更加客观公正。
再者，健全监督制约机制，用制度管权管事管人。 加强对权力运行的监督，构建全方位、多层次的监督体系，包括党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、舆论监督和群众监督。完善领导干部个人事项报告制度，强化对“一把手”和重点岗位干部的监督，让权力在阳光下运行，压缩错误政绩观产生的空间。
最后，加强思想教育和典型引导，营造风清气正的政治生态。 持续深化理想信念教育和宗旨意识教育，引导广大干部树立正确的权力观、事业观和政绩观。同时，大力宣传践行正确政绩观的先进典型和感人事迹，用榜样的力量感召人、引领人，形成崇尚实干、真抓实干的良好风气。
结语
筑牢思想根基，自觉践行正确政绩观，是一项长期而艰巨的战略任务，是新时代新征程上党员干部必须答好的“时代考卷”。它要求我们保持政治上的清醒和坚定，始终心怀“国之大者”，把党的中心任务和人民群众的根本利益牢牢记在心上、扛在肩上。只有当每一名党员干部都能够从思想深处坚定理想信念，以人民为中心作为一切工作的出发点和落脚点，以对历史负责、对人民负责的态度对待手中的权力，才能真正推动党和国家事业行稳致远，才能在新时代新征程上书写更加辉煌的篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献不竭力量。
