在中华民族伟大复兴的征程上，国家治理体系和治理能力现代化建设承载着前所未有的历史使命。“践行正确政绩理念，永葆务实清廉作风”不仅是新时代对各级领导干部和公职人员提出的明确要求，更是确保党和国家事业行稳致远、赢得人民信赖、实现可持续发展的根本保障。这既是一场深刻的理念变革，也是一场持续的作风革命，其深远意义和现实价值不容小觑。
一、新时代背景下“正确政绩理念”的深刻内涵
政绩观，如同航船的罗盘，决定着施政的方向和效果。一个正确的政绩理念，绝非仅仅追求 GDP 数字的增长，而是对发展目的、发展动力、发展方式、发展成果的深刻再定义。在新时代，它至少应包含以下几个核心维度：
首先， 以人民为中心的发展思想是正确政绩理念的根本立场。 这意味着所有政绩的衡量标准，都必须围绕人民群众的根本利益展开。人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。政绩体现在教育、医疗、养老、住房、交通等民生短板的补齐上，体现在社会公平正义的实现上，体现在人民群众日益增长的精神文化需求得到满足上。它要求干部深入基层、倾听民声、解决民忧，将人民的“急难愁盼”作为施政的出发点和落脚点。那种脱离群众需求、搞“形象工程”、“政绩工程”的做法，早已被时代所摒弃。
其次， 高质量发展是正确政绩理念的核心要求。 告别了过去粗放型、数量型的增长模式，新时代更强调发展的质量和效益。这意味着政绩不再简单地看增速，更要看创新能力、产业结构优化、生态环境改善、资源利用效率提升。它要求干部树立战略眼光，从长远和大局出发，推动科技创新、建设现代化经济体系、优化营商环境，促进人与自然和谐共生。政绩体现在发展方式的转变上，体现在新旧动能的转换上，体现在经济发展的可持续性上。
再次， 绿色发展和生态文明建设是正确政绩理念的鲜明底色。“绿水青山就是金山银山”的理念深入人心。政绩不再允许以牺牲环境为代价换取一时的经济增长。它要求干部将生态环境保护摆在优先位置，推动形成绿色发展方式和生活方式，实现经济社会发展全面绿色转型。政绩体现在污染防治的成效上，体现在生态系统的修复上，体现在人居环境的优化上，更体现在为子孙后代留下永续发展的根基上。
最后， 法治建设与社会公平正义是正确政绩理念的内在要求。 现代社会治理，离不开法治的框架和公平的原则。政绩体现在严格依法行政、公正司法、全民守法上，体现在有效化解社会矛盾、维护社会和谐稳定上，体现在保障公民合法权益上。它要求干部牢固树立宪法法律至上观念，用法治思维和法治方式解决问题，坚决反对特权思想和以言代法、以权压法。
二、永葆“务实清廉作风”的时代要求与核心要义
正确的政绩理念需要务实清廉的作风来支撑和践行，否则再美好的蓝图也只是空中楼阁。务实与清廉，是公职人员政治品格和职业操守的一体两面。
1. 务实：真抓实干，久久为功
“务实”强调的是脚踏实地、真抓实干，反对形式主义、官僚主义。其核心要义在于：
- 实事求是，深入调研： 务实要求干部一切从实际出发，深入基层一线，掌握真实情况，了解人民群众的真实意愿。反对浮在表面、走马观花，搞“盆景式”调研和“材料政绩”。只有对实际情况了然于胸，才能做出科学决策，制定符合实际的政策措施。
- 真抓实干，解决问题： 务实意味着雷厉风行、敢于担当，将决策部署付诸行动，将目标任务落到实处。反对空喊口号、推诿扯皮、敷衍塞责，更反对只出文件不落实、只开会议不解决问题的官僚做派。干部要以解决问题的实际成效来检验工作，用改革创新的精神去破除发展障碍。
- 久久为功，功成不必在我： 务实还强调要有历史耐心和战略定力，拒绝短期行为和急功近利。许多重大改革和发展任务，都需要持之以恒、接续奋斗才能见效。干部要树立正确的历史观、政绩观，甘做打基础、利长远的工作，不搞“花架子”、“形象工程”，不为个人升迁而透支地方发展潜力，真正做到对历史负责、对人民负责。
2. 清廉：廉洁奉公，干净担当
“清廉”是公职人员的生命线，是赢得人民信任的基石。其核心要义在于：
- 克己奉公，守住底线： 清廉要求干部以公为先、以民为本，正确对待权力，时刻保持清醒头脑，抵制各种诱惑。要严格遵守党纪国法，坚决不触红线、不越雷池，永葆共产党人的政治本色。反对以权谋私、贪污腐败，任何权力寻租的行为都与清廉的本质背道而驰。
- 两袖清风，严以律己： 清廉意味着严格要求自己，不搞特殊化，不谋取不正当利益。要管好家人、管好亲属、管好身边工作人员，构建亲清政商关系，自觉接受监督。反对讲排场、比阔气，反对奢靡之风和享乐主义。干部要以身作则，以上率下，树立清正廉洁的良好形象。
- 干净担当，忠诚履职： 清廉的最终目的不是为了自保，而是为了更好地担当作为。一个干净的干部，才能在工作中甩开膀子、放开手脚，无私无畏地为党和人民的事业奋斗。清廉与担当是相辅相成的，没有清廉就没有担当的底气，没有担当清廉也失去了价值。干部要敢于直面问题、承担责任，在复杂矛盾面前敢于碰硬，在关键时刻挺身而出。
三、为何要“践行”与“永葆”：深层逻辑与现实意义
践行正确政绩理念、永葆务实清廉作风，是新时代党和国家事业发展的必然选择，具有深刻的深层逻辑和重大的现实意义。
首先， 它是提升国家治理效能的根本保障。 错误的政绩观会导致资源错配、决策失误，甚至引发社会矛盾；形式主义、官僚主义则会阻碍政策落实，降低行政效率。只有政绩观正确、作风务实，才能确保党中央的决策部署得到不折不扣地贯彻执行，各项事业才能高质量推进。
其次， 它是赢得人民群众信任的基石。 人民是历史的创造者，也是政绩的最终评判者。当干部真正把人民放在心上，把人民的利益作为施政的出发点和归宿，用务实清廉的作风为人民谋福祉时，人民群众就会真心拥护、积极支持。反之，如果出现脱离群众、以权谋私、弄虚作假的行为，就会严重损害党和政府的形象，动摇执政根基。
再次， 它是实现中华民族伟大复兴的必然要求。 伟大事业需要伟大精神，更需要坚实作风。面对前进道路上的各种风险挑战，面对日益复杂的国内外形势，我们比任何时候都更需要一支政治过硬、本领高强、求真务实、清正廉洁的干部队伍。只有全党全国上下凝聚共识，真抓实干，才能攻克难关，将宏伟蓝图变为现实。
最后， 它是塑造良好国家形象的内在要求。 在国际舞台上，一个国家的治理能力和官员的清廉程度，是衡量其文明进步的重要标志。践行正确的政绩理念、永葆务实清廉作风，不仅关乎国内发展，也直接影响着中国在世界的形象和影响力。
四、如何“践行”与“永葆”：路径与方法
将“践行正确政绩理念，永葆务实清廉作风”落到实处，需要多方面的努力和系统性的制度保障。
1. 加强思想理论武装，筑牢理想信念根基。
这是最根本的路径。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。通过教育引导，让干部从内心深处认识到为什么而奋斗，为谁而执政，从而自觉践行正确政绩理念，抵制腐朽思想侵蚀。
2. 健全科学的政绩考核评价体系。
指挥棒的作用至关重要。要改变单一以经济增长论英雄的考核模式，构建多维度、综合性、长周期的政绩考核体系。加大对生态环境、民生改善、社会治理、创新驱动、人民群众满意度等指标的考核权重，突出高质量发展的导向。将日常表现、群众评价、第三方评估纳入考核，避免“数字政绩”和“短期行为”。同时，建立容错纠错机制，为敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲。
3. 强化监督制约机制，织密权力运行笼子。
要坚持全面从严治党，完善党内监督、纪检监督、巡视监督、审计监督、人大监督、民主监督、舆论监督和群众监督体系，形成全方位、常态化的监督合力。深化反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，让公职人员始终心存敬畏、手握戒尺。
4. 发挥领导干部示范引领作用。
“喊破嗓子不如做出样子。”各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头践行正确政绩理念，带头保持务实清廉作风。要深入基层、真抓实干，不搞特殊、不谋私利，以实际行动感召和带动广大干部群众。领导干部的表率作用，是形成良好政治生态和作风的关键。
5. 深化作风建设，持之以恒正风肃纪。
作风建设永远在路上。要驰而不息纠治“四风”，特别是要坚决破除形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。通过专项整治、常态化检查、明察暗访等方式，对不作为、慢作为、乱作为等问题进行严肃查处，形成震慑。同时，要建立健全激励机制，鼓励干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。
五、政绩观与作风建设的统一：内生动力与外在保障
践行正确政绩理念与永葆务实清廉作风是不可分割的统一体。正确的政绩理念是务实清廉作风的内在逻辑指引，它为公职人员设定了正确的价值航向；而务实清廉作风则是践行正确政绩理念的外在行为保障，它确保了施政的廉洁高效和落地生根。没有正确的政绩理念，务实可能走向盲目，清廉可能沦为保守；没有务实清廉的作风，再宏伟的政绩理念也可能流于空谈，甚至被腐败侵蚀。
新时代的征程，充满机遇与挑战。唯有牢固树立并践行以人民为中心的正确政绩理念，始终保持求真务实、清正廉洁的政治本色，我们才能凝聚起磅礴伟力，有效应对各种风险考验，实现国家治理体系和治理能力现代化，最终实现中华民族伟大复兴的中国梦。这是一项长期而艰巨的任务，需要一代又一代共产党人薪火相传、接续奋斗，永葆初心，砥砺前行。
