在中华民族伟大复兴的征程中，每一个时代都有其独特的命题，而高质量发展无疑是当下最核心的关键词。推动高质量发展，离不开科学的理论指引，更需要正确的实践路径。这其中，“践行正确政绩观，实干笃行显作为”是实现这一宏伟目标的关键所在，它不仅是党和人民对各级领导干部和公职人员的殷切期望，更是新时代新征程上应有的精神面貌和行动自觉。
政绩观，顾名思义，是关于如何看待和追求政绩的根本观点。它犹如一面镜子，折射出为官者的初心、使命与担当。正确的政绩观，是以人民为中心的发展思想的集中体现，它要求我们把人民群众的根本利益放在最高位置，把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点。反之，错误的政绩观，往往导致形式主义、面子工程、短期行为，甚至为了个人升迁而牺牲长远发展和群众利益，其危害不言而喻。因此，深刻理解和牢固树立正确的政绩观，是每一位公职人员必须修好的“心学”。
正确政绩观的内涵：以人民为中心，着眼长远
新时代的正确政绩观，绝不仅仅停留在 GDP 数字的增长上，更强调发展的质量、效益、公平与可持续性。它包含以下几个核心维度：
首先，是“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当。这意味着要具备战略眼光和历史耐心，不急功近利，不搞短期行为，而是要为长远发展打基础、谋大局，甘做为后人栽树的“功勋”。许多事，可能在任期内难以看到立竿见影的效果，但只要方向正确、利国利民，就必须一抓到底、久久为功。
其次，是“以人民为中心”的根本立场。人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。正确的政绩观要求我们深入群众、了解民情，把解决群众的“急难愁盼”问题作为头等大事。无论在城市规划、乡村振兴，还是教育医疗、生态环保等领域，都要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为衡量政绩的最终标尺。那些脱离实际、劳民伤财的项目，无论外表多么光鲜，都不是真正的政绩。
再者，是全面协调可持续的发展理念。政绩的衡量不能只看经济效益，还要兼顾社会效益和生态效益。要推动经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”协调发展，不能顾此失彼，更不能以牺牲环境为代价换取一时经济增长。绿色发展、创新发展、开放发展，是构建现代化经济体系、实现高质量发展的必由之路。
最后，是法治思维和规矩意识。政绩的取得必须合规合法，任何政绩的追求都不能逾越法律和政策的红线。要树立正确的权力观，依法行政、秉公用权，确保权力在阳光下运行。透明、公正、廉洁，是正确政绩观不可或缺的组成部分，也是赢得民心、凝聚合力的重要基石。
实干笃行：知行合一的实践路径
有了正确的政绩观作为思想灯塔，更需要“实干笃行”作为抵达目标的舟楫。“实干”是脚踏实地、真抓实干的作风，“笃行”是持之以恒、矢志不渝的意志。二者结合，方能将宏伟蓝图变为美好现实。
“实干”意味着要力戒空谈，反对形式主义。现实中，一些干部习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，满足于表面文章，缺乏深入调研、解决实际问题的勇气和能力。真正的实干，是要深入基层一线，掌握第一手资料，拿出务实管用的措施。面对复杂局面，不推诿扯皮，不敷衍了事，而是敢于担当、善于作为。
“笃行”则强调执行的韧劲和久久为功的定力。一项重大决策的落地，一个复杂问题的解决，往往需要经历漫长的过程，遭遇各种困难和阻力。如果没有“咬定青山不放松”的笃行精神，很容易半途而废、功亏一篑。这意味着要保持战略定力，克服“一阵风”的冲动，抵制“刮大风”的诱惑，保持“水滴石穿”的韧性，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，直至见到成效。
实干笃行，更是对专业能力和创新精神的考验。新时代面临的许多问题都是新情况、新挑战，没有现成的经验可以照搬。这就要求公职人员不断学习新知识、掌握新技能，提升专业素养，以创新的思维和方法解决问题。要勇于打破惯性思维，敢于尝试新办法，将科学理论与地方实际紧密结合，探索出具有地方特色的高质量发展路径。
显作为：用实绩赢得民心，用贡献书写担当
践行正确政绩观、做到实干笃行，最终目的在于“显作为”，即真正做出对国家、对人民有益的贡献和成绩。这种“显作为”绝不是为了自我炫耀或个人晋升，而是为了推动事业发展，造福一方百姓。
“显作为”体现在解决群众最关心最直接最现实的利益问题上。例如，在教育领域，推动教育公平，提高教学质量；在医疗领域，优化医疗资源配置，提升基层医疗服务水平；在生态环保领域，打赢蓝天碧水净土保卫战，让人民群众享有更美的生态环境；在乡村振兴领域，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。这些看得见、摸得着的民生改善，是最好的政绩，也是最能赢得民心、凝聚力量的“作为”。
“显作为”也体现在推动经济社会高质量发展上。通过深化改革开放，优化营商环境，激发市场主体活力；通过科技创新，培育新动能，推动产业转型升级；通过区域协调发展，缩小城乡差距，促进共同富裕。这些关乎国家战略、长远发展的重大部署，每一步扎实的推进，都是“显作为”的生动注脚。
同时，“显作为”还需要构建一套科学合理的政绩考核评价体系。要破除“唯 GDP 论”，建立健全以高质量发展为导向的政绩考核机制，将生态环保、民生改善、社会治理、安全稳定等纳入核心指标，并注重群众满意度、社会贡献度等综合评价。让那些埋头苦干、真抓实干的干部得到褒奖和重用，让那些搞形式、做表面文章的干部受到警示和惩戒，形成正确的用人导向，激发干事创业的强大动力。
总而言之，“践行正确政绩观，实干笃行显作为”是一个有机统一的整体。正确的政绩观是前提和方向，实干笃行是方法和路径，显作为是目标和检验。三者环环相扣、互为支撑，共同构筑起新时代公职人员应有的精神坐标和行动准则。
在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，挑战与机遇并存。让我们牢记初心使命，以刀刃向内的勇气检视自我，以脚踏实地的作风谋事创业，以久久为功的韧劲攻坚克难，真正做到为官一任、造福一方，用无愧于时代、无愧于人民的实绩，谱写高质量发展的壮丽篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴力量。
