在中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局交织的历史坐标下，中国特色社会主义事业正阔步向前，其背后是无数奋斗者的辛勤付出与无私奉献。在这宏伟进程中，作为“关键少数”的党员干部，其思想理念、行为准则乃至价值追求，都直接关乎党和国家事业的兴衰成败、人民福祉的增进与否。因此，“把准政绩观方向，永葆干事创业本色”不仅是对新时代干部队伍的深刻要求，更是确保各项事业行稳致远的根本遵循与力量源泉。这二者互为表里，相辅相成，共同构筑起干部队伍健康发展的坚固基石。
为什么政绩观的方向至关重要？
政绩观，顾名思义，是关于如何看待、评价和追求政绩的根本观点。它犹如干部干事创业的“指南针”和“方向盘”，决定着工作的目标、路径和成效。方向对了，则事半功倍，功在长远；方向错了，则南辕北辙，危害无穷。
一、正确政绩观的内涵与时代要求
新时代的正确政绩观，核心在于坚持以人民为中心的发展思想，强调功在当代、利在千秋的长期主义，以及实事求是、尊重规律的科学精神。它摒弃了短期行为、形式主义、数字游戏和面子工程，转而聚焦于解决人民群众的急难愁盼问题，推动高质量发展，实现共同富裕，建设生态文明。例如，在脱贫攻坚战中，正确的政绩观要求干部沉下身子，精准施策，而非简单地堆砌数字；在乡村振兴中，要求尊重乡村发展规律，而非大搞“一刀切”的形象工程。高质量发展更是要求各级干部树立正确的政绩观，将创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念内化于心、外化于行，从粗放式增长转向内涵式发展，从速度规模型向质量效益型转变。
二、偏离政绩观的危害：动摇执政根基
一旦政绩观出现偏差，其危害是系统性、深层次的，甚至会动摇党的执政根基。错误政绩观的表现形式多种多样：或是为了追求短期效应而“寅吃卯粮”，牺牲生态环境、透支未来资源；或是热衷于搞“盆景工程”“形象工程”，劳民伤财却对群众生产生活改善不大；或是为了数据好看而弄虚作假、欺上瞒下，使决策失去依据；或是为了个人升迁而投机取巧，不负责任。这些现象不仅损害了党和政府的公信力，加剧了干群矛盾，更阻碍了经济社会的可持续发展，让人民群众的获得感、幸福感、安全感大打折扣。历史的教训反复证明，一个政党如果不能树立正确的政绩观，其生命力必然会受到严重侵蚀。
如何把准政绩观的“方向盘”？
要真正把准政绩观的“方向盘”，需要从思想、制度、实践等多个层面协同发力，久久为功。
一、强化理论武装，坚定理想信念
正确的政绩观源于坚定的理想信念和深厚的理论素养。党员干部要深入学习马克思主义基本原理，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握其世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。通过理论学习，深刻理解“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本问题，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，以大局观、长远观、整体观来审视和谋划工作。只有思想上的清醒和坚定，才能在复杂多变的环境中不迷失方向，不为短期利益所诱惑。
二、树牢群众观念，坚持人民至上
党的根基在人民，力量在人民。正确的政绩观，归根结底就是以人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量一切工作的根本标准。干部要常怀为民之心，深入基层、深入群众，问需于民、问计于民。在决策部署时，要充分听取民意，科学论证，避免拍脑袋决策；在推动工作时，要充分考虑群众利益，注重实效，力戒形式主义。把群众反映的“问题清单”变成干部的“履职清单”，把群众期盼的“愿景图”变成发展的“实景画”，这才是最真实、最可贵的政绩。
三、坚持实事求是，力戒形式主义
实事求是是马克思主义的精髓，也是我们党思想路线的核心。把准政绩观方向，必须坚持从实际出发，尊重客观规律，不唯上、不唯书、只唯实。要力戒形式主义、官僚主义，杜绝做表面文章、搞“花架子”。这要求干部在工作中要有求真务实的态度，深入调研，掌握真实情况；要有科学严谨的精神，遵循规律，稳扎稳打；要有敢于担当的勇气，坚持真理，修正错误。政绩的真伪，不在于轰轰烈烈的声势，而在于实实在在的效果，在于能否经得起历史和人民的检验。
四、注重长远发展，功成不必在我
真正的政绩，往往需要时间去沉淀和检验。正确的政绩观要求干部树立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。要多做打基础、利长远、惠民生的事，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，不搞急功近利，不贪一时之功。例如，生态环境保护、科技创新突破、基础教育投入等，都是需要久久为功的领域。要正确处理局部与全局、当前与长远的关系，不片面追求短期经济效益，不以牺牲环境为代价换取发展，而是追求全面、协调、可持续的发展。
五、健全考核机制，激励担当作为
制度是保障正确政绩观落地生根的关键。要完善干部考核评价体系，建立科学合理、导向鲜明的政绩考核机制。这包括：增加群众满意度、生态环境、社会治理、创新能力、可持续发展等方面的考核权重，弱化甚至取消以 GDP 论英雄的片面做法；推行差异化考核，针对不同地区、不同岗位特点设定个性化指标；健全正向激励机制，让埋头苦干、真抓实干的干部有奔头、有舞台；同时，严格问责追责，对违背正确政绩观的行为零容忍，形成强烈的警示震慑。
“永葆本色”：干事创业的持久动力
“永葆干事创业本色”，是指党员干部要始终保持共产党人的政治本色、公仆本色和奋斗本色，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气投身到党和人民的事业中去。这是把准政绩观方向的内生动力和根本保障。
一、本色是什么？为何容易“褪色”？
共产党人的本色，是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，是全心全意为人民服务的宗旨意识，是艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风，是敢于担当、善于作为的过硬本领，是坚忍不拔、永不懈怠的奋斗精神。然而，在复杂多变的社会环境中，一些干部在面对名利诱惑、安逸享乐、困难挑战时，容易产生思想上的滑坡、行动上的懈怠，甚至出现蜕化变质的风险，导致“本色”褪去。例如，脱离群众、作风飘浮，贪图享受、奢靡腐化，不思进取、敷衍了事，这都是本色褪色的表现。
二、如何永葆本色：自我革命与持续淬炼
永葆干事创业本色，是一项长期而艰巨的任务，需要干部进行持续的自我革命和锤炼。
- 不忘初心，牢记使命： 时刻铭记入党誓词，回顾党的历史，对照党章党规，经常性地进行思想政治体检，校准人生航向。把为人民服务的宗旨意识深植于心，将其转化为推动工作的强大动力。
- 勤学苦练，增强本领： 面对新形势新任务，干部需要不断学习新知识、掌握新技能，提升专业素养和解决复杂问题的能力。无论是经济发展、社会治理、科技创新还是应对突发事件，都需要干部具备过硬的本领。只有本领高强，才能真正为民办事，才能在干事创业中展现担当。
- 勇于担当，敢于作为： 担当是共产党人的政治品格，作为是干部价值的体现。面对矛盾问题不回避，面对风险挑战不退缩，面对失误错误不遮掩。敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，在急难险重任务中冲锋在前，以实际行动诠释责任与忠诚。
- 严于律己，清正廉洁： 清正廉洁是共产党人永葆本色的底线。干部要自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，严格遵守党纪国法，从思想上筑牢拒腐防变的防线。管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿，以过硬的自身作风赢得群众的信任和拥护。
- 保持斗争精神，迎难而上： 事业发展不可能一帆风顺，会遇到各种风险挑战。干部要保持斗争精神，敢于斗争、善于斗争，以顽强的意志和坚韧的毅力克服前进道路上的艰难险阻。
政绩观与本色的辩证统一
“把准政绩观方向”与“永葆干事创业本色”，二者不是孤立的，而是相互依存、相互促进的有机整体。正确的政绩观为干事创业指明了方向，提供了价值导向，确保了努力方向不偏离；而永葆干事创业本色，则是干部能够坚持正确政绩观的内在动力和行为保障，确保了实践的坚定性和纯洁性。
没有正确的政绩观，即使有再大的干事热情，也可能成为盲目的冲动，甚至造成不必要的损失；而如果丧失了干事创业的本色，即使口头上讲再多正确的政绩观，也可能流于形式，无法真正付诸实践，甚至会以权谋私，假公济私。只有当干部胸怀“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把个人的理想追求融入党和人民的事业之中，以清廉为官、为民服务的本色去践行正确的政绩观，才能真正做到为官一任、造福一方，才能在历史的长河中留下经得起检验的政绩。
结语
新时代赋予了我们新的使命，也对干部队伍提出了更高要求。把准政绩观方向，永葆干事创业本色，是每一位党员干部必须坚守的政治品格和行动自觉。这既是一场深刻的思想革命，也是一场艰巨的实践考验。唯有持续强化理论武装，坚定理想信念；唯有始终坚守人民立场，厚植为民情怀；唯有矢志不渝艰苦奋斗，勇于担当作为；唯有时刻保持清正廉洁，严守纪律底线，我们的干部队伍才能在新征程上焕发出更加强大的生机活力，带领人民群众不断创造新的辉煌，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献不竭力量。
