在中华民族伟大复兴的关键时期，每一名公职人员的言行举止都承载着人民的期盼与国家的未来。其中，“政绩观”与“本色”是衡量一名公职人员是否合格、能否担当重任的两大核心标尺。筑牢正确的政绩观根基，永葆为民务实的公职人员本色，不仅是新时代对广大公职人员的必然要求，更是推动国家治理体系和治理能力现代化的内在动力。
什么是“政绩观”？破除浮躁与短视
政绩观，顾名思义，是关于如何看待、评价和追求“政绩”的根本立场和态度。它不是简单的个人抱负，而是决定施政方向、影响发展质量的深层理念。正确的政绩观，应当是马克思主义群众观点和实事求是思想路线的体现，核心在于“以人民为中心”，将人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
然而，在现实中，一些错误的政绩观仍然时有显现。有的追求“显绩”而非“潜绩”，热衷于搞形象工程、政绩工程，只顾眼前利益，不顾长远发展；有的为了个人升迁，搞数字游戏、弄虚作假，甚至牺牲环境、透支未来；还有的脱离群众，闭门造车，制定的政策与群众需求南辕北辙。这些扭曲的政绩观，不仅损害了党和政府的形象，更阻碍了社会进步，最终将导致公职人员本色的迷失。
因此，筑牢政绩观根基，首先要破除这种浮躁与短视。要深刻认识到，真正的政绩不是轰轰烈烈的表面文章，而是扎扎实实为民谋利、为党分忧的实际行动；不是一时的光鲜亮丽，而是经得起历史和人民检验的深远影响。它体现在一张张笑脸中，一份份满意度中，更体现在国家长治久安、人民安居乐业的宏伟蓝图中。
公职人员的“本色”何在？坚守为民情怀
“本色”一词，寓意着本质、底色。公职人员的本色，即是其作为“人民公仆”所应具备的初心与使命。这一本色，源于我们党的性质和宗旨——全心全意为人民服务，是公职人员政治品格、道德操守和职业精神的集中体现。
公职人员的本色具体表现为：
- 忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民 ：这是最根本的政治品格，是公职人员一切行为的基石。
- 清正廉洁、克己奉公 ：以权谋私、贪污腐败是公职人员本色的最大侵蚀，清廉是为官从政的底线。
- 担当作为、务实创新 ：面对困难敢于迎难而上，面对问题善于解决，不推诿、不懈怠。
- 服务人民、造福社会 ：始终保持与人民群众的血肉联系，急人民之所急，忧人民之所忧，解人民之所困。
- 艰苦奋斗、勤俭节约 ：传承党的光荣传统和优良作风，反对铺张浪费，保持勤俭朴素的生活作风。
一旦公职人员迷失了这些本色，就容易变得官僚主义、形式主义，甚至滋生腐败，最终丧失公信力，辜负人民的信任和期待。
筑牢根基：如何树立正确的政绩观？
树立正确的政绩观，并非一朝一夕之功，需要系统性的教育、制度的约束和文化的熏陶。
理论学习与思想武装
公职人员要深入学习马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想，理解其核心要义和实践要求。通过学习，夯实理论功底，坚定理想信念，从思想深处明确“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本问题，自觉抵制各种错误政绩观的侵蚀。
实践检验与群众监督
正确的政绩观必须在实践中检验，在群众中评判。公职人员要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，将群众满意度作为衡量政绩的重要标准。同时，要主动接受群众监督，敢于直面问题和不足，在为民服务的过程中不断修正和完善自己的政绩观。
制度约束与考核导向
要完善干部考核评价体系，打破唯 GDP 论英雄的旧观念，将绿色发展、民生改善、社会公平、长远效益等指标纳入考核，并提高其权重。同时，强化制度执行力，对搞形象工程、虚报浮夸、弄虚作假的行为零容忍，以刚性的制度约束引导干部树立正确政绩观。
榜样引领与文化熏陶
大力宣传践行正确政绩观的先进典型，发挥榜样作用。通过正面教育和示范引领，营造崇尚实干、鼓励担当、反对虚浮的良好氛围。同时，加强廉政文化建设，用优秀的传统文化和革命文化滋养公职人员心性，增强其拒腐防变的定力。
永葆本色：怎样保持公仆情怀？
保持公职人员的本色，是一个终身课题，需要持之以恒的自我约束和党性锻炼。
知敬畏，存戒惧，守底线
公职人员要时刻保持对党纪国法的敬畏之心，对人民赋予权力的戒惧之情。要清晰划定公与私的界限，守住道德和法律的底线，不越雷池一步，不碰红线丝毫。清廉是本色之基，一旦失守，本色尽失。
勤学习，强党性，修身心
加强政治理论学习，用党的创新理论武装头脑，提高政治站位和政治觉悟。经常对照党章党规，检视自身不足，不断锤炼党性。同时，注重修身养性，培养高尚情操，抵制不良风气侵蚀，保持健康向上的生活情趣。
察民情，解民忧，谋民利
公职人员的本色在于为民服务。要放下架子、扑下身子，深入基层一线，了解群众所思所想、所急所盼。真心实意为群众排忧解难，把为民办实事作为最大的政绩，把群众满意作为最高的褒奖。
重自律，远诱惑，树清风
面对形形色色的诱惑，公职人员要保持高度警惕，加强自我约束，从思想上筑牢防线，在行动上严守规矩。要净化自己的社交圈、生活圈、工作圈，自觉抵制各种不正之风，以自身清正带动风气清朗，形成激浊扬清的良好政治生态。
融合共进：政绩观与本色的内在统一
正确的政绩观与公职人员的本色是相互依存、相互促进的。筑牢正确的政绩观根基，是永葆公职人员本色的思想前提；永葆公职人员本色，是践行正确政绩观的实践保障。一个胸怀为民情怀、坚守公仆本色的公职人员，自然而然会树立起以人民为中心的政绩观；反之，一个政绩观扭曲、追求私利的干部，其公仆本色也必然会褪色乃至泯灭。
当每一名公职人员都能够自觉将个人价值追求融入到为党和人民的事业中，将正确的政绩观内化于心、外化于行，永葆忠诚干净担当的政治本色，我们的事业就能够蓬勃发展，社会就能够和谐稳定，人民群众的获得感、幸福感、安全感就能够持续提升。这不仅是实现中华民族伟大复兴的坚实基础，也是新时代公职人员应有的使命与担当。
筑牢政绩观根基，永葆公职人员本色，是一项长期而艰巨的任务。它要求我们不断学习、不断反思、不断提升。让我们以坚如磐石的信念、久久为功的韧劲、驰而不息的努力，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！
