践行正确政绩观：新时代合格公职人员的使命与担当

在中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局交织激荡的新时代，公职人员肩负的职责愈发重大，面临的考验愈发严峻。如何在新时代大潮中坚守初心、勇担使命，做一名真正合格的公职人员？其核心要义在于 践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员 。这不仅是对个人职业操守的最高要求，更是关乎国家治理体系和治理能力现代化、关乎人民福祉与社会长远发展的战略性命题。

本文将深入探讨正确政绩观的内涵、新时代合格公职人员的特质，以及如何从理念到行动，全面提升自身素质，以实际行动诠释为民服务的宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

长期以来，在一些地方和部门，政绩观存在片面化的倾向，过度追求短期效益、表面文章，甚至以牺牲环境和长远发展为代价换取一时的数据增长。这种“唯 GDP 论”的旧政绩观，与新时代发展的要求格格不入。

正确政绩观 ，是马克思主义群众观点和实事求是思想路线在执政实践中的具体体现，是新时代以人民为中心发展思想的内在要求。它超越了简单的经济增长指标，而强调：

以人民为中心： 这是正确政绩观的根本立场。一切工作的出发点和落脚点都应是增进人民福祉，解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。要时刻把群众的安危冷暖放在心上，把群众的小事当作自己的大事来办。
科学发展、高质量发展： 不再是单纯追求数量和速度，而是注重发展的质量、效益和可持续性。包括创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，体现在经济、政治、文化、社会、生态文明建设的方方面面。
长远效益与历史担当： 不搞“政绩工程”“形象工程”，不寅吃卯粮、透支未来，而是要立足长远，为子孙后代留下宝贵财富。每一项决策都要经得起历史和实践的检验。
实事求是、真抓实干： 摒弃形式主义、官僚主义，深入基层、调查研究，察实情、出实招、办实事、求实效。
法治思维与底线意识： 权力运行必须在法治轨道上，严守党纪国法，坚守廉洁底线，不触红线、不越雷池。

简而言之，正确政绩观是全面、辩证、历史地看待政绩，它是一种全面的价值观、发展观和权力观的统一。它要求公职人员从大局出发，从长远考虑，从人民的根本利益出发，谋划和推动工作。

当前，中国特色社会主义进入新时代，国内外形势复杂多变。全球政治经济格局深刻调整，科技革命和产业变革加速演进，社会结构和思想观念发生深刻变化。在这样的历史关口，新时代合格公职人员需要具备更为全面的素养和能力。

政治坚定，对党忠诚： 这是首要要求。必须牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导。
理论武装，学懂弄通做实： 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。
业务精湛，专业过硬： 新时代治理挑战日益复杂，公职人员需具备宽广的知识视野和扎实的专业技能，成为所在领域的行家里手，能够驾驭新情况、解决新问题。
为民服务，勤政务实： 保持与人民群众的血肉联系，深入基层、倾听民声、体察民情，急群众之所急、解群众之所难，真心实意为人民办实事、谋福利。
担当作为，攻坚克难： 面对矛盾不回避，面对困难不退缩，敢于直面问题，勇于改革创新，善于破解难题，在推动发展、服务群众、化解风险中积极作为。
清正廉洁，作风优良： 严守党纪国法，遵守廉洁自律各项规定，清清白白做人、干干净净做事，树立公仆形象，赢得人民群众的信任和支持。
学习创新，自我革新： 面对新知识、新科技、新模式层出不穷的时代，公职人员必须保持学习的紧迫感，敢于打破惯性思维，积极探索创新工作方法。
法治思维，依法行政： 增强法治意识，学会运用法治方式解决问题，确保权力在法治框架内运行，维护社会公平正义。

这些要求共同构建了新时代合格公职人员的能力素质模型，指引着广大公职人员在新征程上不断提升自我。

将正确政绩观从理论层面落实到实际工作中，需要一套系统的方法和持之以恒的努力。

正确的思想是正确行动的先导。公职人员要加强政治理论学习，深入领会党的创新理论的精髓要义，深刻理解正确政绩观的理论基础和时代内涵。通过理论学习，坚定理想信念，筑牢为民服务的思想根基，自觉抵制各种错误政绩观的侵蚀，确保在任何时候、任何情况下都能够坚定正确的政治方向。

这是践行正确政绩观的根本出发点和落脚点。公职人员要牢固树立“人民至上”的理念，深入基层、深入群众，通过调研、走访、座谈等多种形式，广泛听取民意、了解民情、集中民智。在制定政策、部署工作时，要充分考虑群众的实际需求和感受，把解决群众的操心事、烦心事、揪心事作为工作的优先方向，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

避免拍脑袋决策、盲目蛮干。任何重大决策都应建立在深入细致的调查研究基础之上，充分听取各方意见，进行科学论证、风险评估。推行民主决策、科学决策，发挥专家智库作用，引入公众参与机制，使决策过程更加透明、民主、科学。要注重决策的连续性和稳定性，避免因人而异、朝令夕改。

将正确政绩观落实到高质量发展的实践中。具体包括：

创新驱动： 鼓励技术创新、管理创新、制度创新，培育新动能。
协调发展： 推动城乡区域协调发展，促进物质文明和精神文明协调发展。
绿色发展： 坚持生态优先、绿色发展，把生态环境保护放在更加突出的位置，建设美丽中国。
开放发展： 积极参与全球治理，推动更高水平的对外开放。
共享发展： 持续改善民生，解决教育、医疗、养老等民生难题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

政绩考核是“指挥棒”，其导向作用至关重要。要改革和完善政绩考核评价体系，打破单纯以 GDP 论英雄的旧模式，增加创新、协调、绿色、开放、共享发展指标权重，强化生态环境、民生改善、社会治理、安全生产、风险防控、党风廉政建设等方面的考核。同时，加强对权力运行的监督，发挥党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、舆论监督和群众监督的作用，确保公职人员权力行使的规范性和廉洁性。

廉洁是公职人员的生命线。要时刻保持警钟长鸣，严守党纪国法，严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不为私利所惑，不为人情所扰。把纪律规矩挺在前面，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，以清正廉洁的形象赢得群众信赖。

合格公职人员不是天生的，而是在持续学习、不断实践和严格自律中锤炼出来的。

将学习作为一种生活态度、一种工作责任。除了政治理论学习，还要广泛涉猎经济、法律、科技、管理、历史、文化等各领域知识，拓宽视野、丰富头脑，以适应新时代对知识储备的更高要求。特别是要学习新知识、新技术，如大数据、人工智能等，提升运用现代科技解决问题的能力。

“刀在石上磨，人在事上练”。公职人员要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，到基层一线去，到条件艰苦的地方去，到群众最需要的地方去。通过解决实际问题，积累经验，增长才干，提高应对复杂局面、驾驭风险挑战的能力。主动承担急难险重任务，在实干中展现作为。

作风优良是公职人员的重要特质。要力戒形式主义、官僚主义，真抓实干，务求实效。培养吃苦耐劳、甘于奉献的精神，保持迎难而上、开拓进取的锐气。同时，要涵养积极乐观、坚韧不拔的意志力，面对挫折不气馁，面对压力不退缩。

新时代公职人员不仅要懂业务，更要懂群众。要学会与群众打交道，掌握群众工作的方法和技巧。用群众听得懂的语言宣传政策，用群众喜闻乐见的方式开展工作，用群众接受的办法化解矛盾。提升与群众沟通交流、组织发动群众、解决群众困难的本领。

固步自封是新时代的大敌。公职人员要跳出传统思维定势，敢于突破、大胆创新。学习借鉴国内外先进经验，以开放的胸襟对待新事物、新思想，将创新精神融入到工作全过程。不断探索新思路、新方法，为提升治理效能注入新活力。

纪律是底线，规矩是准绳。公职人员要始终心存敬畏，把纪律和规矩挺在前面。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，从小事小节做起，防微杜渐。自觉接受监督，勇于开展批评与自我批评，不断净化思想、校正行为。

新时代既充满机遇也伴随着挑战。经济社会发展进入转型期，深层次矛盾日益凸显；国际环境复杂严峻，不确定不稳定因素增多；科技飞速发展，对治理能力提出更高要求；人民群众对美好生活的向往更加强烈，对政府的服务效能和公平正义有更多期待。

面对这些挑战，公职人员不应感到迷茫和畏惧，而应将其视为磨砺意志、提升能力、贡献力量的宝贵机遇。通过 践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员 ，我们能够：

化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
推动经济转型升级，实现高质量发展。
提升国家治理能力，展现大国担当。
赢得人民群众的真心拥护和支持。

这要求我们不断增强忧患意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力；保持战略定力，增强斗争精神和斗争本领；坚持底线思维，有效防范化解各类风险挑战。新时代的合格公职人员，就是要在风浪中锤炼，在担当中成长，成为国家和人民事业的中流砥柱。

结语

践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，是一项长期而艰巨的任务，更是一份无上光荣的使命。这要求我们每一位公职人员，无论身处何种岗位，都要常怀为民之心、常思发展之策、常修为政之德、常葆清廉之本。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定理想信念，强化责任担当，提升能力素质，以过硬的政治素质、扎实的业务能力、优良的工作作风和清正廉洁的形象，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。唯有如此，我们才能不负时代、不负韶华，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己最大的力量，书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新篇章。