在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局交织激荡的“新时代”背景下，我们党和国家事业发展面临着前所未有的机遇与挑战。对于各级党员干部而言，如何正确认识、深刻理解并自觉践行新时代的政绩观，不仅是衡量其政治站位和执政能力的重要标尺，更是能否有效肩负起实现中华民族伟大复兴历史使命的关键所在。悟透政绩观内涵，就是要从根本上解决“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”的问题，从而指引我们在推动高质量发展的伟大实践中，以实际行动践行新时代赋予我们的光荣使命。
一、深刻理解新时代政绩观的丰富内涵
新时代的政绩观，是对以往政绩观的继承、发展与超越，它以马克思主义政治经济学和中国特色社会主义理论体系为指导，深刻回应了时代发展对执政党提出的新要求。其核心要义，在于坚持以人民为中心的发展思想，将人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作成效的根本标准。
首先， 新时代政绩观是全面、系统的政绩观。 它不再仅仅局限于经济增长的速度，而是更加注重发展的质量、效益和可持续性。这包括经济的高质量发展、社会的全面进步、生态环境的持续改善、文化的繁荣兴盛以及治理体系和治理能力的现代化。它要求干部在决策和行动中，树立大局意识和系统思维，避免片面追求单一指标，导致顾此失彼、寅吃卯粮的短视行为。例如，不能为了短期经济增长而牺牲生态环境，不能为了政绩工程而忽视民生保障。
其次， 新时代政绩观是长远、历史的政绩观。 它强调“功成不必在我，功成必定有我”的境界，鼓励干部做打基础、利长远、惠民生的实事，而不是只顾眼前、急功近利的“花架子”工程。真正的政绩，往往需要时间和历史的检验，它体现在解决了多少历史遗留问题，为后人留下了多少宝贵财富，为国家民族的永续发展奠定了多少坚实基础。那些在任期内看不到显著成效，却对国家和人民长远发展具有战略意义的工作，更需要我们干部具备历史耐心和战略定力。
再者， 新时代政绩观是真实、务实的政绩观。 它坚决反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假、虚报浮夸。政绩的取得，必须是实实在在的工作成效，是人民群众真真切切的获得感、幸福感和安全感。这要求干部深入基层、深入群众，了解民情、体察民意，把工作的着力点放在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，让改革发展的成果更多更公平惠及全体人民。
最后， 新时代政绩观是廉洁、公正的政绩观。 政绩的取得必须是清正廉洁、光明磊落的，绝不能以权谋私、权钱交易。权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。任何将权力作为谋取个人或小团体利益工具的行为，都与新时代政绩观格格不入。它要求干部在创造政绩的过程中，始终坚持公平正义，维护社会公德，树立清廉作风，以实际行动赢得人民群众的信赖和拥护。
二、为什么要“悟透”政绩观内涵：时代发展的必然要求
“悟透”二字，重在一个“透”字，意味着要洞察其本质、把握其精髓，而非浮于表面、一知半解。在新时代的语境下，深刻悟透政绩观内涵，具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。
首先， 这是坚持党的领导、巩固党的执政地位的必然要求。 党的执政基础在于人民的拥护和支持。如果干部政绩观出现偏差，片面追求个人名利，甚至以牺牲人民利益为代价，必然损害党和政府的形象，动摇党的执政根基。只有树立正确的政绩观，才能确保党的路线方针政策得到正确贯彻执行，才能凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴伟力。
其次， 这是推动我国经济社会高质量发展的根本保证。 过去我们强调速度优先，取得了举世瞩目的成就。但随着发展阶段的变化，粗放式、高消耗的发展模式已难以为继，甚至带来了环境污染、资源枯竭、贫富差距等一系列问题。新时代要求我们从“有没有”转向“好不好”，从“量”的扩张转向“质”的提升。悟透政绩观内涵，意味着要摒弃过去唯 GDP 论的倾向，转向创新驱动、绿色发展、协调发展、开放发展、共享发展的新路径，真正实现经济社会发展全面、协调、可持续。
再者， 这是应对复杂风险挑战，实现国家长治久安的迫切需要。 当今世界正经历百年未有之大变局，国内改革发展稳定任务繁重。面对各种错综复杂的矛盾和风险，干部如果政绩观不正，很可能在决策中急功近利，留下“烂摊子”，甚至引发社会不稳定因素。只有以长远的眼光、全面的视角、人民的立场来谋划工作，才能有效防范化解重大风险，为国家发展营造和谐稳定的社会环境。
最后， 这是干部个人成长进步、实现人生价值的根本遵循。 对于个体干部而言，正确的政绩观是其职业道德和专业素养的集中体现。一个真正悟透政绩观的干部，会自觉将个人抱负融入到党和国家事业中，将个人奋斗与人民福祉紧密相连。这样的干部，才能赢得人民的尊敬，才能在事业上行稳致远，最终实现更有意义的人生价值。
三、如何“悟透”与“践行”新时代使命
悟透政绩观内涵是前提，践行新时代使命是落脚点，二者互为表里，辩证统一。没有深刻的理解，就没有自觉的行动；没有扎实的行动，理解也无法深化。
1. 夯实思想根基，深化理论武装
“悟透”首先是一个思想认识的过程。这要求各级干部：
- 加强理论学习，坚定理想信念。 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于高质量发展、以人民为中心、生态文明建设等重要论述，用党的创新理论武装头脑，指导实践。
- 牢固树立宗旨意识，站稳人民立场。 深刻理解“江山就是人民，人民就是江山”的深刻内涵，从内心深处将人民的利益置于最高位置，把为民造福作为最大政绩。
- 涵养历史思维和战略眼光。 跳出局部看全局，跳出当下看长远，以“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当，做经得起历史和人民检验的实事。
- 强化党性修养，严守纪律规矩。 以党章党规党纪为准绳，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种错误政绩观的侵蚀。
2. 聚焦人民需求，践行为民初心
践行新时代使命，核心在于始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的“急难愁盼”作为政绩考量和工作推进的出发点和落脚点。
- 扎实推进共同富裕。 健全基本公共服务体系，缩小城乡区域发展差距和收入分配差距，让全体人民共享发展成果。在教育、医疗、养老、住房等民生领域持续发力，不断提升人民群众的获得感。
- 持续改善生态环境质量。 牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚持走生态优先、绿色发展之路。严守生态保护红线，深入打好污染防治攻坚战，建设人与自然和谐共生的美丽中国。
- 推动城乡区域协调发展。 统筹城乡发展，推动乡村振兴战略全面实施；优化区域经济布局，促进区域间优势互补、协调发展，避免区域发展失衡。
- 提升社会治理效能。 坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进市域社会治理现代化，建设更高水平的平安中国。健全公共安全体系，有效防范化解各类风险隐患，保障人民群众生命财产安全。
- 激发社会创新活力。 深化改革开放，优化营商环境，激发各类市场主体活力。鼓励科技创新，加强人才队伍建设，为高质量发展提供强大动力。
3. 健全制度机制，强化监督考核
要确保新时代政绩观落地生根、开花结果，必须有科学合理的制度机制保驾护航。
- 完善政绩考核评价体系。 建立健全以高质量发展为导向的政绩考核体系，加大对创新能力、协调发展、绿色发展、开放水平、共享程度、生态文明建设、民生改善等指标的权重，坚决破除唯 GDP 论。
- 强化干部日常管理监督。 综合运用巡视巡察、审计监督、纪律审查等手段，对干部的政绩观和行为进行全方位、常态化监督，及时发现和纠正问题。
- 发挥群众监督和社会监督作用。 拓宽群众参与监督的渠道，发挥媒体舆论监督作用，让权力在阳光下运行，确保政绩创造的公正性、透明度。
- 树立正确用人导向。 坚持德才兼备、以德为先，注重在基层和实践中发现培养选拔干部，真正让那些政治过硬、能力突出、作风扎实、实绩显著的干部有舞台、受重用。
结语
悟透政绩观内涵，践行新时代使命，是一项长期而艰巨的任务。它要求每一位党员干部以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，始终胸怀“国之大者”，心系“民之所向”。我们要以功成不必在我的胸襟，功成必定有我的担当，立足本职，久久为功，用实干诠释忠诚，用业绩书写担当，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的新时代新政绩。唯有如此，我们才能不负时代，不负人民，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的全部力量。
