引言：时代呼唤下的“固本培元”
在中华民族迈向伟大复兴的关键历史节点，每一位公职人员都肩负着继往开来、承上启下的时代重任。这其中，正确的世界观、人生观、价值观是立身之本，而科学的政绩观则是履职之魂。它不仅深刻影响着个人的政治生命，更直接关乎党和政府的形象、人民群众的福祉以及国家事业的长远发展。因此，如何“筑牢政绩观根基，永葆公职人员本色”，便成为新时代对广大公职人员提出的一个重大而紧迫的命题。
“政绩观”并非一个抽象的概念，它是公职人员在履职过程中对“为什么干事、为谁干事、干什么样的事、怎样干事”等一系列根本问题的深层认识和价值选择。而“永葆本色”，则是指公职人员始终坚守为民服务的初心、保持清正廉洁的底色、展现忠诚担当的品格。二者互为表里，相辅相成。政绩观是指导行动的指南针，而公职人员的本色则是检验指南针是否校准的试金石。只有政绩观的根基牢固，公职人员的本色才能恒久不变；只有本色纯正，政绩观才能始终指向正确的方向。面对当前复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，深入探讨并践行这一主题，正是新时代进行“固本培元”、凝聚发展合力的关键所在。
何为“政绩观”：理解其核心要义
政绩观，顾名思义，是公职人员对自身工作成绩的认识和评价标准。然而，它远非仅仅停留在完成指标、取得数据这些表层意义上。从本质上看，政绩观是世界观、人生观、价值观在公职领域的具体体现，它深刻反映了公职人员的价值取向、权力观念和事业追求。正确的政绩观，应当以人民为中心，以国家富强、民族复兴、人民幸福为最高目标。它强调的不是一时的轰动效应，也不是个人名利的得失，而是着眼长远发展，注重实际成效，追求经得起实践、人民和历史检验的真实功绩。
真正的政绩，体现在解决群众的急难愁盼问题上，体现在推动经济社会高质量发展上，体现在维护社会公平正义上，体现在夯实国家治理体系和治理能力现代化上。它要求公职人员树立正确的权力观，明白权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。它要求公职人员树立正确的利益观，把国家和人民的利益放在首位，个人利益服从集体利益。它更要求公职人员树立正确的得失观，不计个人荣辱，甘于奉献牺牲。
与此相对立的，是虚假的政绩、扭曲的政绩。这种政绩观往往表现为短期行为、急功近利，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，甚至不惜弄虚作假、欺上瞒下，以求得一时的表面光鲜和个人升迁。这种错误的政绩观，不仅无法真正推动社会进步，反而会损害党和政府的公信力，浪费公共资源，阻碍发展进程，最终必然遭到人民群众的唾弃。因此，深刻理解政绩观的核心要义，辨明真伪，是每一位公职人员首先要迈出的关键一步。
筑牢“根基”：深植人民情怀与长远视野
政绩观的根基，如同大厦的地基，唯有深厚坚实，才能支撑起宏伟的建筑，抵御住风雨的侵蚀。筑牢这一根基，需要公职人员在思想深处深植人民情怀，树立长远视野，并将其内化于心、外化于行。
首先，以人民为中心，是政绩观的根本底色。 这要求公职人员始终把人民群众放在心中最高位置，将为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。政绩的最终评判标准是人民满意度，是人民群众的获得感、幸福感和安全感。离开了人民，政绩便成了无源之水、无本之木。要深入基层、走进群众，倾听民声、了解民意，从人民群众的实践创造中汲取智慧和力量。
其次，坚持科学发展，是政绩观的必然要求。 新时代的政绩观，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，拒绝“竭泽而渔”、“寅吃卯粮”的短期行为。要注重发展的质量、效益和可持续性，摒弃盲目追求速度、规模的粗放式发展模式。要坚持生态优先、绿色发展，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，为子孙后代留下碧水蓝天。
再次，实事求是，是政绩观的生命线。 公职人员要尊重客观规律，深入实际调查研究，力戒形式主义、官僚主义。要说实话、办实事、求实效，不搞虚假繁荣，不搞“数字游戏”。要勇于承认问题、正视不足，不回避矛盾、不掩盖缺点，以真抓实干的工作作风赢得群众的信任。
复次，坚守法治思维，是政绩观的制度保障。 任何政绩的取得，都必须在法治的轨道上进行。公职人员要牢固树立宪法法律至上观念，带头尊法学法守法用法，自觉运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作。要确保权力在阳光下运行，维护社会公平正义，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
最后，树立历史担当，是政绩观的深层境界。 真正的政绩，往往是潜移默化、久久为功的。它可能不是立竿见影的显性成果，但却对长远发展具有决定性意义。公职人员要具备“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和气魄，不急功近利，不贪一时之功。要着眼于国家长远发展和民族未来，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事，努力创造经得起历史检验的业绩。
警惕“歪曲”：政绩观偏差的危害
错误的政绩观如同潜伏的毒瘤，一旦蔓延，其危害性不容小觑。在现实中，一些公职人员由于思想滑坡、私心作祟，政绩观出现了严重的偏差，给党和人民事业造成了巨大损失。
首先，短期行为和急功近利 是最常见的表现。有的干部为了在短期内出“政绩”，不顾实际、不切实际地搞大项目、上大工程，甚至盲目举债，给地方留下沉重包袱。他们只注重“显绩”，不愿做打基础、利长远的“潜绩”，导致工作缺乏连续性、系统性，甚至前功尽弃。
其次，形象工程和面子工程 盛行。为了装点门面、博取关注，一些地方热衷于搞“盆景工程”、“景观大道”，投入巨资修建与实际需求脱节的豪华建筑，或举办华而不实的活动。这些工程往往劳民伤财，不仅没有解决群众的实际困难，反而激化了社会矛盾，严重损害了党和政府的公信力。
再者，数据造假和欺上瞒下 的现象时有发生。为了完成考核指标、迎合上级喜好，有的干部不惜编造数据、虚报成绩，甚至串通作假，形成数据“注水”的生态链。这种行为不仅严重扰乱了正常的统计秩序和决策依据，更是对党纪国法的公然践踏，是对人民群众的欺骗。
更深层次的，是 以权谋私和权力寻租。当政绩观与个人私利挂钩时，一些公职人员会将手中的权力异化为谋取私利的工具。他们利用职务便利，为亲属、朋友或特定利益集团输送利益，甚至直接贪污受贿。这种腐败行为不仅严重败坏了党风政风，更是对公平正义的极大嘲弄，直接损害了人民群众的根本利益。
这些政绩观的偏差，本质上是权力观、价值观的扭曲。它不仅导致公共资源的巨大浪费，阻碍社会健康发展，更严重侵蚀了党群干群关系，动摇了党执政的群众基础。因此，每一位公职人员都必须时刻保持警醒，深刻认识政绩观偏差的严重危害，并坚决予以抵制。
永葆“本色”：公职人员的核心素养
“本色”是公职人员政治品格、道德操守和职业精神的集中体现，是其区别于普通社会成员的独特气质。永葆公职人员本色，意味着无论何时何地，无论面对何种诱惑和挑战，都能初心不改、矢志不渝，始终保持清澈纯粹的公仆情怀。
其一，忠诚担当是公职人员的政治本色。 忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，是公职人员最首要的政治品质。这种忠诚不仅体现在日常言行上，更体现在关键时刻的政治定力上。担当则意味着敢于直面问题、勇于承担责任，在急难险重任务面前不退缩、不推诿，以实际行动诠释共产党员的先锋模范作用。
其二，廉洁奉公是公职人员的清廉本色。 清正廉洁是公职人员的底线，更是高线。它要求公职人员严守党纪国法，不谋私利、不搞特权，自觉抵制各种腐蚀诱惑。要树立正确的金钱观、权力观、名利观，始终做到克己奉公、一尘不染，以廉洁的形象赢得群众的信任。
其三，勤勉敬业是公职人员的职业本色。 尽职尽责、爱岗敬业，是做好本职工作的基本要求。公职人员要保持饱满的工作热情和昂扬的奋斗姿态，以钉钉子精神抓落实，以精益求精的态度对待每一项工作。要不断学习新知识、掌握新技能，提升服务群众的本领，努力成为本职工作的行家里手。
其四，求真务实是公职人员的实践本色。 这要求公职人员坚持一切从实际出发，深入调查研究，掌握第一手资料。要善于发现问题、分析问题、解决问题，不搞花架子、不做表面文章。要注重实际效果，经得起实践检验，把党的路线方针政策落到实处，让人民群众真正受益。
其五，服务为民是公职人员的价值本色。 牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民群众的利益放在心中最高位置。要从群众的视角审视工作，从群众的需求出发谋划工作，用群众的满意度来衡量工作成效。要厚植为民情怀，真心实意为群众办实事、解难事，以实际行动赢得人民群众的真心拥护。
实践“永葆”：锻造坚韧公仆精神
永葆公职人员本色，并非一蹴而就，而是一个持续自我修炼、自我提升的漫长过程。它需要公职人员以刀刃向内的勇气，持之以恒的毅力，不断锻造坚韧的公仆精神。
首先，加强理论学习和党性修养。 理论是行动的先导。公职人员要深入学习马克思主义理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，坚定理想信念，筑牢信仰之基。要加强党性锻炼，对照党章党规党纪，经常检视自己的思想和行为，不断提高政治觉悟和政治能力。
其次，坚持自我革命和自我净化。 永葆本色，贵在“革故鼎新”。公职人员要敢于正视自身存在的不足和问题，经常开展批评与自我批评，及时清除思想上的灰尘和行动上的偏差。要勇于刀刃向内，不断进行自我反省、自我修正，使自己的思想境界和道德修养达到更高的水平。
再次，严守纪律规矩。 纪律是带电的“高压线”，规矩是不可逾越的“红线”。公职人员要牢固树立纪律意识和规矩意识，把纪律规矩挺在前面，时刻绷紧廉洁自律这根弦。要自觉遵守党内各项法规制度，做到知敬畏、存戒惧、守底线，从小事小节上严格要求自己。
复次，密切联系群众。 群众路线是党的生命线和根本工作路线。公职人员要始终保持同人民群众的血肉联系，深入基层、深入群众，拜人民为师，向人民学习。要放下架子、扑下身子，倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众难题，从群众的智慧和实践中汲取营养、获得力量。
最后，主动接受监督。 权力运行的本质决定了它必须受到监督。公职人员要自觉置于党组织、人民群众和社会舆论的监督之下，视监督为一种关心、一种爱护、一种警醒。要虚心听取各方面意见，有则改之，无则加勉，让权力在阳光下运行，确保自身言行符合公职人员的身份和要求。
结语：新征程上的精神灯塔
筑牢政绩观根基，永葆公职人员本色，不仅是对公职人员个人修养的深层要求，更是新时代全面从严治党、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然选择。这是一个需要久久为功、持续深化的系统工程，也是每一位公职人员在新征程上必须牢牢把握的精神灯塔。
时代的答卷已经铺开，历史的考验仍在继续。广大公职人员当以更加坚定的理想信念、更加纯粹的为民情怀、更加扎实的工作作风，将正确的政绩观深植于心，将公职人员的本色永葆如初。唯有如此，我们才能不负人民的重托，不辱时代的使命，以实际行动书写无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的辉煌篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出磅礴的公仆力量。
