在中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局的历史交汇点上，我们踏入了全面建设社会主义现代化国家的新征程。这不仅赋予了全体公职人员光荣的使命，更提出了更高的要求。其中，树立并践行正确的政绩观，无疑是每位公职人员在新时代立身、履职、尽责的根本前提和核心灵魂。它关乎党和政府的公信力，关乎国家治理体系和治理能力的现代化，更关乎亿万人民群众的切身福祉与对美好生活的向往。
正确政绩观的时代内涵与根本要求
政绩观，顾名思义，是关于如何看待政绩、创造政绩、评价政绩的根本观点和立场。它深刻反映了公职人员的价值取向、职业道德和执政理念。长期以来，不正的政绩观，如急功近利、好大喜功、追求短期效应、搞“数字政绩”甚至“面子工程”等，不仅严重损害了党和政府的形象，更直接阻碍了经济社会的高质量发展，挫伤了人民群众的积极性。
新时代，党中央反复强调要牢固树立和践行正确的政绩观，其核心要义在于坚持以人民为中心的发展思想，并将其贯穿于一切工作的始终。这要求我们从根本上摒弃一切脱离群众、劳民伤财、只为升迁的错误观念，转而追求经得起历史、实践和人民检验的实绩。正确的政绩观，在新时代具体体现为：对党忠诚、为民服务、担当尽责、求真务实、清正廉洁。它是推动高质量发展、实现共同富裕、建设社会主义现代化强国的思想基石。
树立“以人民为中心”的根本立场
“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这句振聋发聩的话语，深刻揭示了新时代中国共产党人的根本宗旨和执政理念，也为所有公职人员树立了正确的政绩指向。践行正确政绩观，首先必须在思想深处扎牢“以人民为中心”的根基。政绩的评判标准，不是上级的批示和领导的认可，而是人民群众的获得感、幸福感和安全感。
这意味着公职人员在谋划工作、制定政策、推动落实时，必须始终把人民群众的根本利益放在最高位置。要深入基层、走进群众，倾听民声、了解民意，回应民忧、解决民困。无论是城市建设、乡村振兴，还是教育医疗、社会保障，都要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，真心实意地为群众办实事、解难题。要坚决反对那些为了个人“出彩”而脱离实际、脱离群众的政绩工程，警惕那些表面光鲜、实则劳民伤财的“形象工程”。只有真正让人民群众受益，让发展成果惠及全民，这样的政绩才是有温度、有深度、有力量的政绩。
坚持实事求是，力戒形式主义和官僚主义
实事求是是马克思主义的活的灵魂，也是我们党思想路线的核心。正确的政绩观要求公职人员必须坚持实事求是，一切从实际出发，真抓实干、务求实效。这与那些脱离实际、弄虚作假、欺上瞒下的形式主义和官僚主义行为水火不容。
在一些地方和部门，形式主义、官僚主义的表现仍然顽固存在，它们以各种隐蔽或显性的方式干扰着工作的正常开展，例如：搞“文山会海”而不解决实际问题；热衷于层层转发文件、空喊口号而不去具体落实；调研走马观花、浅尝辄止，甚至预设结论；为了应付检查考核而编造数据、美化报表；在重大决策中脱离群众、脱离实际，拍脑袋决策等等。这些行为不仅浪费了宝贵的行政资源，更损害了党和政府的形象和公信力，贻误了事业发展。
争做新时代合格公职人员，就必须以彻底的革命精神破除形式主义、官僚主义的顽疾。要深入调查研究，摸清真实情况；要科学决策，充分论证风险；要狠抓落实，确保政策落地生根；要注重实际效果，不搞花架子、不图虚名。衡量政绩的标准，不是看开了多少会、发了多少文，而是看解决了多少实际问题、推动了多少实际发展，看群众的认可度、满意度。
强化责任担当，发扬斗争精神
新时代的各项事业，充满了机遇与挑战，也伴随着风险与考验。践行正确政绩观，争做合格公职人员，就必须具有强烈的责任担当和敢于斗争的精神。责任担当是公职人员的基本职业素养，意味着要忠于职守、恪尽职守，做到守土有责、守土负责、守土尽责。面对困难和问题，不回避、不推诿、不懈怠，而是迎难而上、主动作为。
发扬斗争精神，不是指盲目对抗，而是要敢于同一切损害党和人民利益的行为作斗争，同各种错误思潮作斗争，同阻碍事业发展的顽瘴痼疾作斗争。这包括：面对歪风邪气要敢于亮剑，面对不正之风要敢于抵制，面对违纪违法行为要敢于较真碰硬。同时，斗争精神也体现在攻坚克难的勇气和毅力上，面对改革中的深层次矛盾，要敢于啃硬骨头、涉险滩；面对发展中的瓶颈问题，要敢于创新突破、开辟新局。只有具备这种敢于担当、善于斗争的精神，才能在复杂多变的形势下保持定力，在各种风险挑战面前迎难而上，真正把正确政绩观转化为推动发展的强大动力。
提升专业素养与服务能力
新时代的宏伟蓝图，要求公职人员不仅要有正确的政治方向和为民情怀，更要有与之相匹配的专业素养和过硬的服务能力。党中央强调要建设一支高素质专业化公职人员队伍，这绝不是一句空话。随着社会分工日益细化，国家治理体系日益复杂，对公职人员的知识结构、专业技能、创新思维提出了更高要求。
合格的公职人员应当是“内行领导”，而不是“外行指导”。要加强学习，特别是政治理论学习、法律法规学习、业务知识学习，不断提升自身的政策理论水平、科学决策能力、依法行政能力和处理复杂问题能力。要善于运用大数据、云计算、人工智能等现代科技手段，提升治理的智能化、精细化水平。
同时，服务能力是公职人员的核心竞争力。要主动适应人民群众日益增长的服务需求，优化服务流程，简化办事程序，提高办事效率。要变“管理”为“服务”，变“要我服务”为“我要服务”，以更加开放、包容、便捷、高效的姿态服务群众、服务企业、服务社会。只有不断提升专业素养和服务能力，才能更好地将正确的政绩观落实到具体的工作中，以实际行动赢得人民群众的信赖和支持。
争做新时代合格公职人员的实践路径
践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，需要从多个层面系统推进：
首先，要强化思想自觉，坚定理想信念。公职人员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。要牢记初心使命，时刻警醒自己肩负的重任，从思想深处校准政绩观的“航向”。
其次，要注重行动自觉，将政绩观内化于心、外化于行。要在日常工作中养成正确的思维模式和行为习惯，把“以人民为中心”的理念融入到每一个决策、每一项措施、每一次服务中。要做到言行一致、知行合一，真正把党中央的部署和要求落到实处。
再次，要健全制度保障，完善考核评价体系。要坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，让那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的干部脱颖而出。要科学设置政绩考核指标，突出高质量发展要求，强化对绿色发展、民生改善、社会治理、营商环境等方面的考核，坚决纠正片面追求经济增长速度的倾向。同时，要加强对政绩观偏差行为的监督和问责，形成震慑效应。
最后，要永葆清正廉洁的政治本色。清廉是公职人员的底线，也是正确政绩观的题中之义。如果心存私欲，贪污腐败，那么即便做出一些表面文章，也终将为党和人民所唾弃。要筑牢思想道德防线，严格遵守党纪国法，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到公私分明、秉公用权，以自身的清廉形象赢得人民群众的信任。
结语
“治大国如烹小鲜”，建设新时代中国特色社会主义现代化强国，是一项伟大而艰巨的工程。作为新时代的公职人员，我们身处其中，责任重大、使命光荣。践行正确政绩观，就是要在为人民服务的道路上，始终保持清醒的头脑、坚定的立场、务实的作风和廉洁的操守。
让我们以人民为中心，以实干为导向，以担当为品格，以廉洁为底线，在各自的岗位上久久为功，一步一个脚印地创造出经得起历史和人民检验的实绩。争做新时代合格公职人员，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量！
