在中华民族伟大复兴的关键时期，如何确保各项事业沿着正确方向前进，实现可持续、高质量的发展，是摆在我们面前的重要课题。这其中，以“正确政绩观”引领“作风建设”走深走实，无疑是构建清朗政治生态、激发干事创业活力、增进人民福祉的核心所在。它不仅关乎党和政府的形象与公信力，更直接决定了国家治理体系和治理能力的现代化水平。
政绩观的内涵：从“有形”到“无形”的深刻转变
“政绩观”是党员干部在履职尽责过程中，对“何为政绩、如何创造政绩”的根本看法和价值取向。长期以来，一种错误的政绩观——即片面追求短期效益、注重表面文章、热衷于“形象工程”和“数字政绩”，对党和国家事业造成了严重损害。这种政绩观往往导致资源浪费、环境破坏、群众利益受损，甚至滋生腐败和形式主义。
新时代对政绩观提出了更高要求，强调从过去的“唯 GDP 论”转向以人民为中心、以高质量发展为导向的科学政绩观。这包括：一要树立以人民为中心的发展思想，把人民群众的“急难愁盼”作为政绩的根本出发点和落脚点；二要坚持实事求是、真抓实干，反对空喊口号、搞花架子；三要注重长远发展和可持续性，不搞寅吃卯粮、杀鸡取卵的短期行为；四要强化法治意识，把权力关进制度的笼子，依法行政。这种从“看得见的工程”到“看不见的民心所向”、从“一时之功”到“千秋伟业”的深刻转变，是正确政绩观的本质要求，也是引领作风建设走深走实的思想基石。
作风建设的深层逻辑：固本培元，久久为功
作风，是世界观、人生观、价值观的外在表现，是党风、政风、社会风气的集中体现。作风建设不是一朝一夕之功，也不是简单地纠正几个表象问题，而是要深入灵魂、触及思想、革除积弊，实现从“不想腐、不敢腐”到“不能腐”的根本性转变。它要求我们从党性修养、理想信念、宗旨意识、道德品格等方面全面提升，真正做到内化于心、外化于行。
作风建设“走深走实”，意味着要克服“一阵风”的思想，把作风建设融入日常、抓在经常；意味着要破除“差不多”的观念，在细节上较真、在落实上碰硬；意味着要拒绝“避重就轻”，敢于触及矛盾、解决深层问题。只有这样，才能从根本上解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等顽瘴痼疾，确保党的先进性和纯洁性，赢得人民群众的真心拥护。
以正确政绩观引领作风建设走深走实的实践路径
强化思想引领，筑牢精神堤坝
要持续深化理论学习，引导广大党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，特别是关于政绩观和作风建设的重要论述。通过理论武装，使正确政绩观内化为干部的自觉追求，成为推动作风建设的思想自觉和行动自觉。教育引导干部牢记党的宗旨，站稳人民立场，从思想根源上抵制错误政绩观的侵蚀。
完善考评机制，树立鲜明导向
考核评价体系是政绩观的风向标，必须从根本上扭转“重显绩轻潜绩”“重眼前轻长远”的倾向。应建立健全以德为先、注重实绩、群众公认的综合考核评价机制，将民生改善、生态文明、社会治理、营商环境、长期效益等纳入政绩考核的重要指标，并加大权重。尤其要加强对“隐形政绩”和“长远政绩”的考量，真正让埋头苦干、久久为功的干部有奔头、受鼓励。同时，引入第三方评价和群众满意度测评，提高考核的科学性、客观性和公正性。
健全监督体系，织密制度笼子
要把权力运行置于严密的监督之下。纪检监察机关要聚焦正确政绩观的树立和作风建设的落实情况，加大监督执纪问责力度。对搞“政绩工程”“形象工程”、弄虚作假、脱离群众的干部，要严肃追责问责，形成震慑。要加强巡视巡察和审计监督，及时发现和纠正问题。此外，要充分发挥社会监督和舆论监督作用，畅通群众举报渠道，形成全方位、多层次的监督格局。
激励担当作为，营造干事氛围
在严格管理的同时，也要注重激励干部担当作为。要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，为受到不实举报的干部澄清正名。建立完善容错纠错机制，鼓励干部大胆探索、勇于创新，允许在工作中出现无心之过。同时，要注重干部能力建设，提供更多学习培训机会，提升其科学决策、服务群众、解决实际问题的能力，使他们既有干事的热情，又有成事的本领。
正确政绩观引领作风建设的深远影响
以正确政绩观引领作风建设走深走实，将产生一系列深远而积极的影响。它将有效提升党和政府的公信力和执行力，凝聚起全社会推动发展的强大合力。它能优化政治生态，形成风清气正、积极向上的良好氛围，让广大干部心无旁骛地干事创业。它将推动经济社会实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，最终让发展成果更多更公平惠及全体人民。
这不仅是当前中国治理体系和治理能力现代化的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保障。我们必须以持之以恒的毅力、久久为功的决心，把以正确政绩观引领作风建设的伟大工程推向深入，为人民创造更加美好的生活，为国家和民族擘画更加宏伟的蓝图。
