在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的时代背景下，中国正迈向高质量发展的新征程。这一征程，不仅是经济社会发展的深刻转型，更是思想观念、价值导向和工作作风的全面革新。其中，深入理解并坚决践行“树立正确政绩理念，锤炼务实工作作风”的要求，无疑是推动高质量发展的核心驱动力，是确保各项事业行稳致远的关键所在。它不仅关乎个别干部的修养与作为，更决定着党和政府的公信力、凝聚力，以及国家治理体系和治理能力现代化的成色。
正确政绩理念：高质量发展的思想罗盘
何为正确政绩理念？它绝非片面追求光鲜的数据、表面的繁荣，更不是为了个人晋升而搞“形象工程”、“政绩工程”。正确政绩理念的底色，是“以人民为中心”的发展思想。它要求我们站在人民群众的立场上，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准。
具体而言，正确政绩理念包含以下几个核心维度：
首先，要坚持系统观念和长远眼光。政绩的考量不应局限于一时一地的经济增长速度，更要注重发展的全面性、协调性和可持续性。这意味着要统筹考虑经济效益、社会效益和生态效益，不以牺牲环境为代价换取短期经济利益，不以透支未来为代价换取当前政绩。它呼唤对经济结构优化、产业转型升级、城乡区域协调发展、生态文明建设等深层次问题的关注和耕耘，这些往往需要久久为功，难以立竿见影，但其深远影响和累积效应才是真正的“功在当代、利在千秋”。
其次，要树立科学的发展观，摒弃“唯 GDP 论”。GDP 固然是衡量经济发展的重要指标，但它并非衡量政绩的唯一标准，更不能是全部。片面追求 GDP 容易导致盲目铺摊子、上项目，甚至掩盖发展中的结构性矛盾和深层次问题。正确政绩理念强调的是高质量发展，即在提高发展质量和效益的基础上实现可持续增长，更加注重创新驱动、绿色发展、开放包容和共享发展。这就要求我们把精力放在解决发展不平衡不充分的问题上，放在深化改革、激发市场活力上，放在提升科技创新能力、构建现代化经济体系上，而非仅仅追求数字的堆砌。
再者，要注重民生福祉的改善和公共服务的均等化。人民群众对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。政绩体现在群众的获得感、幸福感和安全感上。这就要求领导干部在做决策、推工作时，始终把群众的安危冷暖放在心上，把群众的急难愁盼摆在优先位置。无论是教育医疗、养老育幼，还是就业住房、社会保障，每一项民生工程，每一件惠民实事，都凝结着人民的期待，也都体现着政绩的真实内涵。
总之，正确政绩理念是一种大历史观、大格局观，它引导我们从大局着眼、从长远谋划，从根本上解决问题，而非仅仅是头痛医头、脚痛医脚。它是共产党人世界观、人生观、价值观在施政实践中的具体体现，是新时代高质量发展的思想罗盘，指引着我们前行的方向。
锤炼务实工作作风：高质量发展的行动指南
有了正确政绩理念的指引，还需要有务实的工作作风来将其转化为生动的实践。理念是思想，作风是行动，两者相辅相成，缺一不可。务实工作作风，就是一切从实际出发，真抓实干、攻坚克难，不搞花架子、不玩虚把戏，以实实在在的行动和成效赢得群众的信任和支持。
锤炼务实工作作风，首先要力戒形式主义、官僚主义。形式主义是困扰基层、阻碍发展的顽疾，其表现是文山会海、照本宣科、层层加码、检查留痕，甚至出现“指尖上的形式主义”等新变种。官僚主义则表现为脱离群众、高高在上、推诿扯皮、不作为乱作为。这些作风，看似忙碌，实则贻误工作，损害党和政府形象。务实的工作作风要求我们走出办公室，深入基层一线，深入群众中间，听真话、察实情，真正把问题找准、把症结摸透。
其次，要坚持问题导向和效果导向。工作的出发点和落脚点都应该是解决实际问题，并且要看解决问题的实际效果。这意味着不能仅仅满足于开会部署、发文强调，而要跟踪问效，确保各项决策部署落地生根、开花结果。对于复杂问题，要抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面；对于疑难问题，要敢于碰硬、迎难而上。要注重实实在在的改革突破和创新实践，而不是停留在口号和表态上。
再者，要具备强烈的责任意识和担当精神。务实作风的精髓在于“干”。“干”就意味着要付出辛劳，要承担风险，要面对挑战。遇到困难不绕道，碰到矛盾不回避，出了问题不推诿，这是务实工作作风的基本要求。领导干部要敢于拍板、敢于负责，对职责范围内的工作要全力以赴、一抓到底。同时，也要鼓励下属放手去干，为敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲，形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。
此外，精益求精的工匠精神也是务实作风的重要体现。无论是制定政策、规划项目，还是处理日常事务，都要力求周密细致、严谨规范，注重细节和质量。不搞“大概齐”，不满足于“差不多”，而是追求卓越，力求把每一项工作都做精做细，确保经得起实践和历史的检验。
务实工作作风，是一种求真务实的态度，是一种真抓实干的行动，更是一种为民服务的担当。它是实现正确政绩理念的有力保障，是推动高质量发展，把宏伟蓝图变为美好现实的行动指南。
理念与作风的内在统一与相互促进
正确政绩理念与务实工作作风并非孤立存在，而是相互依存、相互促进的有机整体。正确的政绩理念是务实作风的内在驱动力，为其指明方向、设定目标；而务实的工作作风则是落实正确政绩理念的实践路径，为其提供保障、确保成效。
试想，如果一个干部嘴上喊着“以人民为中心”，心里却只想着自己的“乌纱帽”，搞一些劳民伤财的“形象工程”，这绝非正确的政绩理念在起作用，而是虚伪的政绩观在作祟。即便他表现得再“忙碌”，再“加班”，这种貌似“务实”的背后，也隐藏着对人民利益的漠视和对发展规律的背离。这样的“务实”只会把事情办糟，离真正的“高质量发展”南辕北辙。
反之，如果一个干部真心实意地想为老百姓办好事、办实事，但在工作中却敷衍塞责、推诿扯皮，甚至出现“慢作为、不作为”的情况，那么即使他的理念再正确，也无法转化为实际的福祉，最终会挫伤群众的积极性，损害党和政府的形象。这正是“好心办坏事”的典型写照，是理念与作风脱节的体现。
因此，树立正确政绩理念，必须以务实工作作风为支撑；锤炼务实工作作风，必须以正确政绩理念为引领。两者紧密结合，才能形成强大的合力。正确的理念能够引导干部树立正确的价值取向，克服私心杂念，激发为党和人民事业奋斗的内生动力；务实的作风则能促使干部把这种动力转化为具体行动，把中央的决策部署和人民群众的期盼落到实处，确保不打折扣、不变形走样。
当理念与作风高度统一时，干部队伍就会充满活力和战斗力，各项事业就能沿着正确方向高效推进。他们会自觉地将个人利益融入党和人民事业之中，将短期目标融入长期目标之中，将局部发展融入整体发展之中，以实际行动诠释共产党人的初心和使命，最终汇聚起推动高质量发展的磅礴力量。
实践路径：如何有效树立和锤炼
要将“树立正确政绩理念 锤炼务实工作作风”的要求落到实处，需要多方面发力，构建一套系统有效的实践路径。
首先，加强理论学习和思想武装是根本。政绩理念的正确与否，根植于干部思想深处的政治立场、价值取向和世界观。因此，必须持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，坚定理想信念，筑牢信仰之基。要深刻领会“以人民为中心”的发展思想，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的内涵要义，从源头上校准思想偏差，校正政绩观。理论学习不能浮于表面，要带着问题学、带着思考学，做到学思用贯通、知信行统一。
其次，深入调查研究，坚持实事求是。没有调查就没有发言权，更没有决策权。要发扬我们党深入基层、联系群众的优良传统，放下架子、扑下身子，到问题最多、困难最大的地方去，到群众意见集中、呼声强烈的地方去。通过实地走访、召开座谈、个别访谈等多种形式，掌握第一手资料，了解真实情况。在此基础上，进行科学分析、综合研判，才能制定出符合实际、切实可行的政策措施，避免拍脑袋决策、想当然行事。
再者，强化担当作为，真抓实干促落实。要建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲，解除后顾之忧。同时，也要严格考核评估，将政绩的考量从过去的“唯 GDP 论”转向高质量发展的综合评价体系，更加注重发展的质量效益、民生改善、生态保护和社会和谐。对不作为、慢作为、乱作为的干部，要严肃问责，形成震慑。要倡导“钉钉子”精神，对于定下的目标、确定的任务，就要一抓到底，不见成效不撒手。
第四，健全监督体系，强化纪律约束。权力运行到哪里，监督就跟进到哪里。要构建全方位、多层次的监督体系，包括党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、舆论监督和群众监督等，让权力在阳光下运行。要加强对领导干部政绩观和作风的日常监督，通过巡视巡察、审计、信访举报等多种渠道，及时发现和纠正问题。同时，要用好纪律的尺子，对形式主义、官僚主义等作风顽疾，以及不正确政绩观导致的失职渎职行为，要依规依纪依法严肃处理，确保风清气正的政治生态。
最后，发挥领导干部的示范带头作用。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”各级领导干部要以身作则、以上率下，带头树立正确的政绩理念，带头锤炼务实的工作作风。他们的一言一行、一举一动，都具有示范效应和导向作用。要严格自律，管好自己和家人，净化“朋友圈”，以自身清正廉洁的形象和求真务实的工作态度，感召和带动广大干部群众共同营造良好的政治生态和社会风气。
树立与锤炼的时代价值与深远影响
“树立正确政绩理念 锤炼务实工作作风”不仅是新时代对各级领导干部的普遍要求，更是关系党和国家事业兴旺发达的根本性问题，其时代价值与深远影响不容小觑。
从微观层面看，对于个体干部而言，这是一种自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内在要求。它有助于干部树立正确的人生观和价值观，从根本上解决“为谁执政、为谁服务”的问题，从而增强使命感、责任感，提升工作能力和水平，实现个人职业生涯的更高发展。
从宏观层面看，它直接关系到党和政府的执政能力和公信力。当各级干部都能以正确的政绩理念为指引，以务实的工作作风抓落实，就能把党中央的各项决策部署落到实处，把人民群众的期盼变为现实。这无疑会极大地增强人民群众对党和政府的信任与信心，巩固党的执政基础，提高国家治理体系和治理能力现代化水平。
更深远地看，这是推动我国实现高质量发展的内在要求和根本保障。高质量发展绝非一蹴而就，它需要全国上下形成一股真抓实干、久久为功的强大合力。只有拥有正确的政绩理念，才能避免盲目追求短期效益，转向追求创新驱动、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的长期战略；只有拥有务实的工作作风，才能确保各项政策措施精准落地，把发展蓝图一步步变为现实，有效解决发展中的各种矛盾和问题。
因此，树立正确政绩理念，锤炼务实工作作风，是应对复杂多变国内外环境的必然选择，是全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的题中之义。
在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，历史的接力棒已经传到我们手中。每一位共产党人、每一名领导干部都应牢记使命、勇于担当，深刻理解“树立正确政绩理念 锤炼务实工作作风”的重大意义，并将其内化于心、外化于行。这既是对党和人民事业的负责，也是对历史和时代的负责。唯有如此，我们才能以高质量的政绩，赢得民心，推动高质量的发展，书写新时代的辉煌篇章。
