树立正确政绩观：凝心聚力，忠诚尽责——新时代干部的担当与作为

在中华民族伟大复兴的征程中，每一个时代都有其独特的使命和挑战。今天，我们正站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，面对百年未有之大变局，如何确保各项事业行稳致远、取得实效，成为摆在我们面前的重大课题。其中，树立和践行正确的政绩观，无疑是这一宏伟事业的核心基石。正确的政绩观，不仅关乎个人的成长与进步，更事关党和国家的长远发展，关乎人民群众的根本福祉。它如同指引方向的灯塔，引导广大干部凝心聚力，忠诚履职尽责，在新时代的浪潮中激流勇进，成就非凡。

政绩观，顾名思义，是党员干部对“政绩”的根本看法和态度，是其为政一方、造福一方的价值取向和行为准则。正确的政绩观，强调的不是短期的、表面的、个人化的“显绩”，而是立足长远、着眼大局、惠及民生的“潜绩”。它深刻体现了马克思主义的群众史观，坚持以人民为中心的发展思想，要求干部将人民的根本利益放在最高位置，将为人民谋幸福、为民族谋复兴作为一切工作的出发点和落脚点。

新时代背景下，正确的政绩观被赋予了更加丰富的内涵和更高的时代要求。它不再仅仅是追求经济指标的增长，更要注重发展的全面性、协调性和可持续性。这包括但不限于：

首先，坚持以人民为中心。所有政绩都应以人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为根本标准。这意味着要深入基层、倾听民声，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让发展成果更多更公平地惠及全体人民。

其次，树立科学发展观。政绩不能以牺牲环境为代价，不能以过度消耗资源为前提，更不能以损害子孙后代利益为基础。要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动高质量发展，实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。

第三，突出实干精神和担当作为。正确的政绩观要求干部真抓实干、务求实效，不做表面文章，不搞花架子，不搞劳民伤财的“形象工程”。要敢于担当、善于作为，在重大风险挑战面前挺身而出，在急难险重任务面前冲锋在前。

第四，注重长远发展和打基础利长远。有些工作效果短期内难以显现，但对长远发展具有决定性意义。正确的政绩观要求干部耐得住寂寞、守得住清贫，甘做为他人作嫁衣的“铺路石”，多做打基础、利长远的工作，功成不必在我，功成必定有我。

与此相对，错误的政绩观则表现为片面追求经济数据、热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，甚至弄虚作假、欺上瞒下，脱离实际、脱离群众。这种政绩观不仅损害了党的形象和公信力，更阻碍了社会进步和人民幸福，是必须坚决纠正和克服的。

“凝心聚力”是一个组织或团队实现目标、战胜困难的根本保障。在党和国家事业发展中，它意味着将广大党员干部和人民群众的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，形成万众一心、众志成城的强大合力。正确的政绩观是实现凝心聚力的核心纽带和精神支柱。

一个正确的政绩观能够有效激发和汇聚磅礴力量，主要体现在以下几个方面：

首先，它能构建共同的价值导向和奋斗目标。当所有干部都秉持“为民造福”的初心，都以实现人民对美好生活的向往为最高政绩时，就能形成高度的思想自觉和行动自觉。这种共同的理想信念和价值追求，能够穿透层级、跨越部门，让大家心往一处想、劲往一处使，变“要我做”为“我要做”。

其次，它能增强组织的凝聚力和向心力。当干部深知自己的努力是为了人民，自己的付出将转化为实实在在的民生福祉时，内心的荣誉感、使命感和归属感会油然而生。同时，一个秉持正确政绩观的领导集体，会更注重公平公正、公开透明，更能赢得下属的信任和拥护，从而形成强大的向心力。

第三，它能激发干部干事创业的积极性和创造性。正确的政绩观鼓励干部实事求是、敢闯敢试，容许合理范围内的探索性失误，这为干部卸下了不必要的思想包袱，使其能够心无旁骛地投入到工作中。同时，以人民为中心的政绩观会促使干部不断创新工作方法，以更高效、更优质的服务满足人民群众日益增长的需求。

第四，它能有效整合各方资源和力量。在面对重大项目建设、复杂社会治理或突发公共事件时，仅仅依靠单一部门的力量是远远不够的。正确的政绩观能够促使各部门之间打破壁垒、协同作战，调动社会各界力量广泛参与，形成政府主导、社会协同、公众参与的良好局面。例如，在脱贫攻坚战中，正是因为树立了“不让一个人掉队”的正确政绩观，才使得全党全国上下凝心聚力，最终取得了全面胜利。

总之，凝心聚力的过程，也是统一思想、凝聚共识、激发斗志的过程。正确的政绩观如同强大的磁场，能够将分散的力量汇聚起来，将潜在的能量激发出来，为各项事业发展提供不竭的动力源泉。

履职尽责，是党员干部最基本的政治品格和职业操守，是其对党和人民忠诚的集中体现。它要求干部牢记使命、恪尽职守，把本职工作当作事业来追求，把为民服务当作天职来践行。正确的政绩观是履职尽责的灵魂和方向指引，确保干部在履行职责时，方向不偏、目标不移、效果不打折扣。

如何将正确的政绩观转化为履职尽责的生动实践？

首先，要强化责任意识。每一位干部都应深刻认识到自己肩负的责任，无论是小岗位还是大职务，都关系到人民群众的切身利益，关系到党的事业成败。有了强烈的责任意识，才能做到守土有责、守土负责、守土尽责，不推诿、不懈怠、不敷衍。

其次，要提升履职能力。尽责不仅仅是一种态度，更是一种能力。新时代对干部的能力提出了更高要求，包括学习能力、调研能力、决策能力、执行能力、群众工作能力等。干部必须加强学习，不断更新知识结构，提升专业素养，以适应新形势、新任务的需要，才能在复杂多变的环境中，精准施策、有效作为。

第三，要坚持问题导向和效果导向。履职尽责不能停留在表面文章，而要深入实际，发现问题、分析问题、解决问题。要围绕人民群众反映强烈的热点难点问题，拿出切实可行的解决方案，并以解决问题的实际成效来衡量自己的工作。而不是仅仅满足于完成上级交代的任务，而是要追求工作的实际效果和社会效益。

第四，要发扬斗争精神和创新精神。履职尽责从来不是一帆风顺的，往往会遇到各种困难和阻力。正确的政绩观鼓励干部敢于直面矛盾、敢于攻坚克难，不回避矛盾，不绕道走。同时，要打破思维定势，勇于创新，探索符合新时代要求的工作方法和路径，以创新驱动发展，以改革激发活力。

第五，要严守纪律规矩和清正廉洁。履职尽责必须在法纪框架内进行。正确的政绩观要求干部严守党纪国法，坚守道德底线，清正廉洁，不谋私利。只有自身过硬，才能有底气、有力量去推动工作，才能赢得人民群众的信任和支持。任何以权谋私、贪赃枉法的行为，都是对履职尽责的背叛，更是对正确政绩观的玷污。

综上所述，履职尽责是干部个人价值的体现，是党和人民事业发展的关键。它不仅要求干部有为民服务的情怀，更要求其具备过硬的本领和担当作为的勇气。在正确的政绩观指引下，广大干部才能将使命化为行动，将责任落到实处，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

树立和践行正确的政绩观并非一蹴而就，需要系统性的制度设计、持之以恒的教育引导和强有力的监督保障。

思想是行动的先导。要引导干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践。通过系统学习，使干部深刻理解党的性质宗旨、初心使命，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，从思想根源上筑牢正确政绩观的基石。

考核是“指挥棒”，政绩观的偏差往往与考核机制的导向密不可分。必须改革完善干部考核评价体系，打破唯 GDP 论英雄的观念，将经济发展与生态保护、民生改善、社会治理、文化建设等方面进行综合考量，并注重长远效益和可持续发展。引入第三方评估、群众满意度测评等多元化评价方式，让评价结果更加客观公正，真正实现“干得好不好，群众说了算”。

没有监督的权力必然导致腐败，错误的政绩观也必然滋生于缺乏有效监督的环境。要加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、舆论监督、群众监督，形成全方位、多层次的监督体系。对于违背正确政绩观、搞形式主义官僚主义、弄虚作假、劳民伤财的干部，要严肃追责问责，形成强大震慑，让干部真正心存戒惧、行有所止。

选什么人就是树什么导向。要把是否树立和践行正确政绩观作为选拔任用干部的重要标准，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔那些踏实肯干、为民服务、实绩突出、口碑良好的干部。对那些搞表面文章、热衷炒作、投机钻营的干部，要坚决不用，甚至要严肃处理。通过鲜明的用人导向，激励广大干部争做政治上的明白人、发展上的开路人、群众的贴心人。

要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，建立健全容错纠错机制，为改革创新者解除后顾之忧。同时，要加强宣传引导，树立先进典型，用身边事教育身边人，引导全社会形成崇尚实干、鼓励担当、支持创新的良好风气，让“为官一任，造福一方”成为广大干部的自觉追求。

树立正确政绩观，凝心聚力履职尽责，是新时代干部必须肩负起的历史使命和政治担当。这不仅是党的要求，更是人民的期盼。每一位党员干部都应该清醒认识到，自己手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，而不能用来谋取私利。

新时代的干部，要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和境界，把个人追求融入到党和国家事业发展大局之中。要敢于直面改革深水区的矛盾和问题，敢于啃硬骨头、涉险滩；要心系群众冷暖，把群众的小事当作自己的大事，用心用情用力解决好群众的“急难愁盼”问题；要保持清正廉洁的政治本色，经得起各种诱惑和考验，永葆共产党人的政治本色。

凝心聚力，就是要汇聚起亿万人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的磅礴力量。干部作为“领头雁”，要做好表率，以自己的模范行动去感召群众、凝聚群众。要加强与群众的血肉联系，做到与人民同呼吸、共命运、心连心，共同描绘新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图。

履职尽责，就是要将党中央的各项决策部署落到实处，实现高质量发展。这要求干部不仅要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领。要深入学习、勤于思考、善于实践，不断提高自身的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，以过硬的专业素养和扎实的工作作风，推动各项事业不断向前发展。

展望未来，中华民族伟大复兴的光明前景催人奋进。每一位新时代的干部都应以正确的政绩观为指引，以凝心聚力为动力，以忠诚尽责为担当，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，贡献自己的智慧和力量，奋力谱写新时代更加辉煌的篇章。