在中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局的时代背景下，我们国家进入了一个全新的发展阶段。这个“新时代”对各行各业都提出了更高的要求，尤其对肩负国家发展和人民幸福重任的广大公职人员，其角色定位、职责履行和价值追求更是被赋予了深远的时代内涵。其中，“践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员”不仅是党和人民的殷切期望，更是每一位公职人员必须躬身实践的根本遵循和精神指引。
新时代呼唤正确政绩观
政绩观，是衡量和评价公职人员施政行为和工作成效的根本标准，它直接决定着公职人员的为政方向和发展导向。长期以来，我们党一直强调要树立和践行正确的政绩观，其核心要义在于坚持以人民为中心的发展思想，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作成败的根本标准。然而，在过去的一些时期，也曾出现过一些不健康的政绩观，比如片面追求 GDP 增长、搞“形象工程”、“政绩工程”、重形式轻内容、重短期轻长远等问题，这些偏差不仅损害了人民群众的根本利益，也透支了党和政府的公信力。
进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这意味着人民群众对物质文化生活提出了更高要求，对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。面对这些深刻变化，如果公职人员仍然固守旧有的、片面的政绩观，就无法有效回应时代命题，也无法解决人民群众的“急难愁盼”问题。因此，新时代对公职人员的政绩观提出了更为全面、更为深刻、更为辩证的要求，它不再仅仅是经济发展的数据，更是人民群众的获得感、幸福感、安全感，是生态环境的持续改善，是社会公平正义的不断彰显，是国家治理体系和治理能力现代化的有效提升。
什么是正确的政绩观？
正确的政绩观，其本质是以人民为中心的发展思想在执政实践中的具体体现。它是一个多维度、系统性的概念，涵盖了以下几个核心要义：
首先，坚持以人民为中心。这是正确政绩观的根本出发点和落脚点。一切政绩的评判标准，都必须围绕人民群众的根本利益展开。政绩不是为了个人升迁，不是为了部门荣誉，而是为了让人民群众过上更好的生活。这意味着公职人员在做决策、推工作时，必须深入群众，倾听民声，问计于民，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需求作为第一选择，把人民群众的满意度作为第一标准。
其次，注重高质量发展。告别过去单纯追求数量和速度的粗放型发展模式，转向更加注重质量和效益，更加注重创新驱动，更加注重可持续发展。这要求公职人员在推动经济社会发展过程中，要树立科学发展理念，统筹经济、政治、文化、社会、生态文明建设，实现全面协调可持续发展。政绩体现在优化产业结构、提升科技水平、保护生态环境、促进城乡区域协调发展等方方面面。
第三，力求实绩实效，反对形式主义。正确的政绩观强调真抓实干，求真务实，注重实际成效，坚决反对搞花架子、做表面文章。一项政策出台，一个项目建设，要看它是否真正解决了问题，是否产生了积极作用，是否经得起历史和实践的检验。不能仅仅停留在口号上、文件上，更要体现在为民服务的行动上和人民群众的切身感受上。
第四，秉持历史耐心，着眼长远发展。有些政绩可能短期内难以显现，但对长远发展却至关重要，比如生态环境治理、基础教育投入、科技创新攻关等。正确的政绩观要求公职人员要保持战略定力，具备历史眼光，不急功近利，不贪一时之功，而是要为子孙后代留下宝贵的财富和可持续发展的空间。要甘做“栽树人”，而不是只做“摘桃子”的人。
第五，恪守廉洁底线，坚持公平正义。廉洁奉公是公职人员的基本操守，也是政绩观纯正与否的重要标志。任何以权谋私、贪污腐败的“政绩”，都是对党和人民事业的背叛。同时，政绩的取得必须是在公平正义的框架下，不能以牺牲一部分人的利益为代价，不能以损害社会公平为前提。
践行正确政绩观：新时代公职人员的路径选择
要真正将正确的政绩观内化于心、外化于行，成为新时代合格的公职人员，需要从多个维度进行不懈努力和持续锤炼。
1. 牢筑思想根基，坚定人民立场
思想是行动的先导。践行正确政绩观，首先要解决好思想认识问题。公职人员要加强政治理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，把为人民服务作为根本宗旨，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，真正从思想上确立以人民为中心的价值取向。只有从根本上解决“为谁创造政绩”的问题，才能确保政绩的正确方向。要时常对照初心使命，检视自己的言行，确保不偏离为民服务的轨道。
2. 聚焦主责主业，勇于担当作为
新时代的公职人员，不仅要有为民服务的热情，更要有为民服务的过硬本领和担当精神。要清晰界定和把握自己的主责主业，在其位谋其政，守土有责、守土尽责。面对各种复杂问题和风险挑战，要敢于直面矛盾，敢于攻坚克难，不能推诿扯皮，不能敷衍塞责。要发扬斗争精神，面对损害群众利益的行为敢于亮剑，面对体制机制的障碍敢于改革创新。担当作为体现在每一个岗位、每一个环节，无论是宏观决策还是具体执行，都要以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，为党和人民的事业贡献力量。
3. 坚持科学决策，力求实绩实效
科学的决策是正确政绩观得以实现的保障。公职人员在进行决策时，必须深入调研，充分论证，广泛听取各方意见，尤其是要听取基层群众和专家学者的声音，避免拍脑袋决策、一言堂决策。要善于运用大数据、云计算等现代信息技术，提升决策的科学化、精准化水平。同时，要建立健全科学的评估和反馈机制，对政策实施效果进行客观评价，及时发现问题、修正偏差。力求实绩实效，意味着要注重实际产出和群众的真实感受，避免“数字政绩”和“文字政绩”，把有限的资源投入到真正能够解决问题、惠及民生的刀刃上。
4. 严守纪律规矩，永葆清正廉洁
廉洁自律是公职人员的生命线，也是践行正确政绩观的底线。公职人员必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守国家法律法规，清清白白做人，干干净净做事。要筑牢拒腐防变的思想防线，抵制各种诱惑，不为名所累，不为利所惑，不为权所腐。要自觉接受监督，包括党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督，让权力在阳光下运行。只有自身廉洁，才能理直气壮地为民服务，才能赢得人民群众的信任和支持。廉洁本身就是最好的政绩，是为政清明、社会公正的重要体现。
5. 加强学习锤炼，提升能力本领
新时代对公职人员的能力素质提出了更高要求。知识更新迭代加速，新情况新问题层出不穷。公职人员要树立终身学习的理念，不断学习新知识、熟悉新领域、掌握新技能，提升专业素养和综合能力。这包括学习经济、法律、科技、管理等多方面知识，提升处理复杂问题、驾驭风险挑战的能力。要深入基层、深入实践，从实践中汲取智慧和力量，在解决实际问题中增长才干。同时，要注重提升沟通协调能力、应急处置能力和群众工作能力，真正成为“全能型”的复合型人才，以过硬的本领支撑正确政绩观的有效践行。
争做新时代合格公职人员的价值追求
践行正确政绩观，最终目标是为了培养和造就一大批德才兼备、忠诚干净担当的新时代合格公职人员。这些合格的公职人员，不仅是国家治理体系和治理能力现代化的重要力量，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚实依靠。他们的价值追求，是把个人理想融入党和人民的伟大事业之中，在为民服务的奉献中实现人生价值。他们应该具备：对党忠诚、服务人民、恪尽职守、公正无私、廉洁奉公 的优秀品质。
在新时代的征程中，每一位公职人员都是时代的答卷人。如何书写这份答卷？唯有牢记初心、不改本色，以人民满意为最高追求，以实干担当为根本路径，以清正廉洁为立身之本。践行正确政绩观，不仅是对个人品格的锤炼，更是对党和国家事业的庄严承诺。这是一场没有终点的修行，需要持续的觉悟和不懈的努力。让我们每一位公职人员都以实际行动，争做新时代的合格公仆，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的全部力量！
