在中华民族伟大复兴的征程中，党和国家事业的发展进入了新的历史阶段。面对日益复杂多变的国内外环境，以及人民群众对美好生活日益增长的期待，如何推动高质量发展，如何实现国家治理体系和治理能力现代化，成为摆在每一位党员干部面前的重大课题。其中，树立正确政绩理念，锤炼务实工作作风，无疑是解答这一课题的核心引擎和关键所在。它不仅关乎个别干部的德才品行，更深刻影响着党和政府的公信力、凝聚力，乃至国家发展的未来走向。
深刻理解正确政绩理念的内涵与要义
政绩，原指政治上的业绩，是衡量一个地方、一个部门乃至一名干部工作成效的重要标尺。然而，不同时代、不同阶段对政绩的评判标准并非一成不变。在当前新发展理念指引下，正确政绩理念 的内涵被赋予了更为丰富和深远的意义。
首先，坚持以人民为中心是正确政绩理念的根本立场。 任何政绩的最终评判标准都应是人民群众的满意度、获得感和幸福感。政绩的“绩”体现在为民造福、惠及民生上，而不是停留在漂亮的统计数字、宏伟的建筑或虚假的宣传上。人民群众的切身利益是衡量政绩的“硬杠尺”，也是检验一切工作的试金石。这意味着我们要把人民群众的小事当作大事来办，把群众的急难愁盼放在心上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
其次，注重长远发展与可持续性是正确政绩理念的本质要求。 真正的政绩并非一蹴而就的“面子工程”或短期效应，而是着眼于国家和民族长远发展大计，着眼于子孙后代的福祉。这要求我们必须摒弃短期行为、功利主义，反对寅吃卯粮、杀鸡取卵式的发展模式。要尊重自然规律和社会规律，推动经济社会发展全面协调可持续，实现人与自然和谐共生。一个地方的生态环境、文化底蕴、社会治理水平，往往比简单的 GDP 增速更能体现其长远发展的潜力与质量。
再者，强调发展质量与效益是正确政绩理念的核心内容。 过去的粗放式发展模式已难以为继。新时代背景下，政绩的衡量标准更加注重发展的内涵、品质和效率。这包括但不限于经济发展的质量、科技创新的能力、产业结构的优化、区域发展的协调性、公共服务的均等化等方面。一个地方的科技创新水平、营商环境、人才吸引力、绿色发展指数等，都是反映其高质量发展水平的重要指标。仅仅追求数量和规模，而不顾质量和效益，最终只会是事倍功半，甚至适得其反。
最后，坚守法治与规矩是正确政绩理念的底线保障。 任何政绩的取得都必须在法律法规和党纪国法的框架内进行。不能为了追求所谓的“政绩”而违法乱纪、破坏规矩、损害公平正义。依法行政、秉公用权，是每一位党员干部必须坚守的底线。程序正义与结果正义同样重要，离开了法治，任何政绩都将是空中楼阁，甚至滋生腐败和乱象，最终损害党和政府的公信力。
与正确政绩理念相对立的，是各种形式的错误政绩观。它们表现为形式主义、官僚主义、数据造假、盲目铺摊子、搞形象工程、劳民伤财等。这些错误政绩观不仅浪费了大量资源，破坏了发展环境，更严重损害了党群干群关系，侵蚀了党和政府的执政基础。因此，深刻理解并坚决树立正确政绩理念，是每一位党员干部校准人生航向、担当历史使命的必然选择。
锤炼务实工作作风的具体要求与路径
务实工作作风，是正确政绩理念得以贯彻落实的重要保证，也是衡量一名干部政治素质、专业能力和道德操守的直观体现。务实，意味着脚踏实地、真抓实干，意味着深入一线、解决问题，意味着求真务实、注重实效。
首先，深入基层、深入群众是务实工作作风的基础。 毛泽东同志曾指出：“没有调查，就没有发言权。”离开了深入细致的调查研究，离开了对群众真实诉求的了解，任何决策都可能脱离实际，任何措施都可能流于形式。务实作风要求干部走出办公室，放下架子，深入田间地头、工厂车间、社区街巷，倾听民声、体察民情、了解民意，掌握第一手资料。只有这样，才能制定出符合实际、贴近群众的政策和方案。
其次，敢于担当、善于作为是务实工作作风的核心。 在复杂多变的局面面前，面对棘手的问题和矛盾，务实干部敢于挺身而出，不推诿、不塞责、不回避。他们不仅有担当的勇气，更有善于作为的智慧和能力。他们能够运用科学的方法分析问题、解决问题，而不是简单地喊口号、发文件。真抓实干、雷厉风行，是务实作风的鲜明特征。
再者，精益求精、追求卓越是务实工作作风的境界。 务实不是敷衍了事，更不是得过且过。它要求我们在工作中做到高标准、严要求，追求极致的品质和效果。无论是制定政策文件，还是实施具体项目，都要注重细节，反复推敲，力求完美。这种精益求精的精神，体现了对事业的高度负责，对人民群众的深厚感情。
最后，勤俭节约、反对浪费是务实工作作风的重要体现。 艰苦奋斗、勤俭办一切事业，是我们党的优良传统。在任何时候，我们都不能忘记“两个务必”。务实干部懂得每一分财政资金都来之不易，都凝聚着人民群众的汗水和期待。他们会精打细算，把有限的资源用在刀刃上，坚决反对铺张浪费、奢侈享乐，不搞形式主义的“花架子”。
务实工作作风与正确政绩理念之间存在着内在的、不可分割的联系。正确政绩理念为务实工作作风指明了方向，提供了价值导向；而务实工作作风则是正确政绩理念得以实现的重要途径和实践载体。没有正确的理念，务实可能走向盲目；没有务实的作风，再好的理念也只能是空中楼阁。二者相辅相成、互为表里，共同构成了新时代高质量发展的坚实基础。
树立与锤炼的时代意义
在中华民族伟大复兴的关键时期，树立正确政绩理念，锤炼务实工作作风 具有非凡的时代意义。
一是推动高质量发展的根本保障。 摒弃唯 GDP 论，树立以人民为中心、绿色协调可持续发展的政绩观，能够引导各级干部将精力集中到创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展上来，从而促进经济社会发展实现质的有效提升和量的合理增长。务实作风则能确保各项发展战略和政策措施落地生根，避免空谈误国、实干兴邦。
二是增进民生福祉的坚实基础。 正确的政绩理念聚焦民生改善，务实的工作作风则能确保民生项目真正惠及群众。从教育医疗到养老就业，从污染防治到乡村振兴，只有坚持人民至上，并以扎实细致的工作去落实，才能切实解决群众的“急难愁盼”，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三是提升党和政府公信力的关键举措。 群众看党员干部，不仅看其说了什么，更看其做了什么。当干部们以正确的政绩理念指导实践，以务实的工作作风真抓实干，人民群众就能感受到党和政府的真心实意，从而增强对党和政府的信任和支持。这对于巩固党的执政基础，维护社会和谐稳定具有不可替代的作用。
四是塑造良好政治生态的重要内容。 正确政绩理念和务实工作作风的树立和锤炼，能够有效抵制和纠正各种不正之风，净化政治生态。它鼓励干部担当作为、求真务实，形成风清气正、干事创业的良好氛围，让庸碌无为者无所遁形，让投机取巧者失去市场，真正实现能者上、优者奖、劣者汰。
践行正确理念，锻造务实作风的路径
要真正将 树立正确政绩理念，锤炼务实工作作风 落到实处，需要多方面、系统性的努力。
首先，强化理论学习和思想武装是前提。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设、政绩观和作风建设的重要论述，用科学理论武装头脑，提高政治站位和思想觉悟。通过持续学习，使正确的政绩观和务实作风内化于心，成为党员干部的自觉行动。
其次，健全科学的考评机制是引导。 必须彻底破除“唯 GDP 论英雄”的旧观念，建立健全以高质量发展为导向，以人民满意度、生态环境、社会治理、创新能力、可持续发展等为核心的综合性考评体系。强化过程性评价和长期性评价，让那些默默无闻、久久为功的实干者得到应有的认可和激励，让那些急功近利、弄虚作假者受到应有的惩戒。
再者，发挥领导干部示范带头作用是关键。 领导干部是“风向标”，其一言一行具有强大的示范效应。各级领导干部要以上率下，带头践行正确政绩理念，带头锤炼务实作风。要深入基层一线，真抓实干，言传身教，以实际行动引导和带动广大干部群众。领导干部的表率作用，是形成良好政治生态和社会风气的最有效途径。
第四，加强监督问责机制是保障。 要完善党内监督、群众监督、舆论监督等多维度监督体系，形成无处不在的监督网络。对于政绩观不正、作风不实、弄虚作假等问题，要严肃查处，绝不姑息。同时，也要建立容错纠错机制，为那些敢于担当、积极作为、因客观原因出现失误的干部撑腰鼓劲，激发干部的内生动力。
第五，深化调查研究，提升专业能力。 面对新形势新任务，干部要不断提升自身的专业素养和解决复杂问题的能力。要善于运用科学的理论和方法进行调查研究，透过现象看本质，把握事物发展规律。要深入学习经济、科技、法律、社会治理等方面的知识，成为本职工作的行家里手，以专业能力支撑务实工作。
最后，营造鼓励创新、宽容失误的良好环境。 务实作风不是墨守成规，而是在实践中不断探索创新。要鼓励干部大胆探索、勇于创新，允许在改革创新过程中出现合理失误，对非主观故意的失误予以宽容。这样才能激发干部的积极性、主动性、创造性，推动各项事业不断向前发展。
结语
树立正确政绩理念，锤炼务实工作作风，既是对广大党员干部的思想洗礼，更是对行动的深刻变革。这既是一个永恒的课题，也是一个长期的过程。它要求我们时刻保持清醒的头脑，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
面对新时代新征程，每一位党员干部都应深刻认识到肩上的责任和使命，以功成不必在我、功成必定有我的历史担当，自觉践行正确政绩理念，矢志不渝锤炼务实作风。唯有如此，我们才能汇聚起推动中华民族伟大复兴的磅礴力量，开创更加美好的未来，向历史和人民交出一份无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。
