在中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局交织激荡的“新时代”背景下，我们党和国家事业发展面临前所未有的机遇与挑战。作为国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，广大公职人员肩负着承载人民期盼、推动社会进步、实现民族梦想的历史重任。然而，要真正承担起这份重任，就必须深刻理解并坚决“践行正确政绩观”，将其内化于心、外化于行，方能“争做新时代合格公职人员”。这不仅是对每一位公职人员党性修养、职业操守的根本要求，更是确保党的事业薪火相传、国家长治久安、人民安居乐业的关键所在。
新时代的帷幕已经拉开，它赋予了公职人员前所未有的舞台，也提出了更加严峻的考验。从脱贫攻坚的伟大胜利到全面建成小康社会的历史性成就，从污染防治攻坚战的深入推进到科技自立自强的不断突破，无不凝结着广大公职人员的辛勤汗水与智慧结晶。这些成绩的取得，正是因为有一大批秉持正确政绩观、心系人民、真抓实干的公职人员。但同时，面对层出不穷的新情况、新问题，如社会主要矛盾的变化、发展不平衡不充分的突出表现、复杂多变的国际环境等，也对公职人员的政治素质、思想境界、能力水平和作风建设提出了更高、更全面的要求。因此，深入探讨并身体力行地践行正确政绩观，已成为新时代合格公职人员的必答题和必修课。
解读“正确政绩观”的深刻内涵
政绩观，顾名思义，是关于如何看待政绩、创造政绩、评价政绩的根本观点和立场，它直接决定了公职人员的价值取向、工作导向和行为准则。正确的政绩观，其核心要义在于“以人民为中心”，将人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量一切工作的根本标准。
首先，正确政绩观强调的是“为民造福”的根本目的。它反对一切脱离实际、脱离群众、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。真正的政绩，不是纸面上的数字，也不是短期的光鲜，而是实实在在惠及民生、增进民福祉的成果。它要求公职人员在谋划工作时，要充分考虑人民群众的实际需求和长远利益；在决策过程中，要广泛听取民意，尊重群众首创精神；在落实政策时，要深入基层一线，解决群众急难愁盼问题。这种政绩观，体现在教育、医疗、养老、就业、环境保护等民生领域的一点一滴改善中，体现在城乡面貌的根本性变化和居民生活水平的显著提升中。
其次，正确政绩观倡导的是“高质量发展”的战略导向。它摒弃了唯 GDP 论的片面追求，转向了更加注重创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这意味着公职人员在推动发展时，要更加注重发展的质量和效益，而非简单追求数量和速度；要更加注重生态文明建设，实现经济社会发展与环境保护的和谐统一；要更加注重区域协调发展，缩小城乡差距、区域差距；要更加注重科技创新，以创新驱动发展；要更加注重共享发展，让全体人民共享发展成果。这种政绩观要求公职人员具备战略思维和系统观念，能够从长远和大局出发，统筹考虑经济、社会、文化、生态等各个方面，实现可持续发展。
再者，正确政绩观体现的是“久久为功”的历史担当。它反对急功近利、好大喜功、追求短期效应的行为。许多重大的发展和改革任务，往往是长期性、复杂性的，需要一代又一代人的持续努力。正确的政绩观要求公职人员树立正确的历史观、大局观，保持战略定力，发扬钉钉子精神，不因一时得失而动摇，不因困难挫折而退缩。它要求我们不仅要为当届的政绩负责，更要为地方的长远发展、为子孙后代的福祉负责，多做打基础、利长远、增后劲的工作，以功成不必在我、功成必定有我的境界和胸襟，接续奋斗，薪火相传。
最后，正确政绩观还包含了“公平正义”的价值追求。它要求公职人员在行使权力时，要坚持原则，秉公办事，维护社会公平正义，保障人民群众的合法权益。反对以权谋私、任人唯亲、执法不公等行为。要让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，在每一项公共服务中体验到公正对待。
新时代对公职人员的新要求与新挑战
新时代，是全面建设社会主义现代化国家的新征程，是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键时期。在这一宏伟进程中，公职人员面临着前所未有的新要求和新挑战。这些要求和挑战深刻影响着我们如何理解并践行正确的政绩观。
首先，面对国内外复杂严峻的形势，公职人员需要具备更高的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在全球疫情反复、大国博弈加剧、地缘政治紧张的背景下，以及国内经济社会转型升级中的深层次矛盾，公职人员必须时刻保持清醒的头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。这意味着在政绩观上，要坚决贯彻落实党中央的决策部署，不折不扣地执行党的路线方针政策，确保国家治理的正确方向。
其次，推进国家治理体系和治理能力现代化，对公职人员的能力素质提出了更高要求。新时代国家治理的广度和深度前所未有，涉及经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等方方面面。公职人员不仅需要具备扎实的专业知识，还需要掌握跨领域、综合性的解决问题能力，包括战略规划能力、改革创新能力、风险防控能力、群众工作能力、数字治理能力等。在践行政绩观时，不能再依靠简单的行政命令和粗放式管理，而要运用法治思维和法治方式，注重科学决策，精准施策，实现治理的精细化、智能化和高效化。
再次，社会主要矛盾的变化，要求公职人员更加关注人民群众日益增长的美好生活需要。过去是解决“有没有”的问题，现在更多是解决“好不好”的问题。人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。这要求公职人员在政绩观上，必须从满足基本物质文化需求转向满足更高层次的精神文化需求和美好生活向往，更加注重公共服务均等化，更加注重保障和改善民生，更加注重社会公平正义，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
最后，全面从严治党向纵深发展，对公职人员的廉洁自律和作风建设提出了更高标准。党中央持续保持反腐高压态势，坚决清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，这要求公职人员必须时刻牢记公仆身份，严守纪律规矩，清正廉洁，勤勉尽责。任何脱离群众、以权谋私、形式主义、官僚主义的行为，都是对正确政绩观的背离，都将被党和人民所唾弃。
践行正确政绩观的路径与方法
理解正确的政绩观固然重要，但更关键的是将其付诸实践。公职人员需要在以下几个方面着力，将正确的政绩观贯穿于日常工作的始终：
思想引领：筑牢信仰之基，补足精神之钙
正确的思想是行动的先导。公职人员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。要深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过持续不断的理论学习和思想淬炼，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观，从思想根源上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，确保一切工作始终沿着正确的政治方向前进。要常态化开展党性教育、廉政教育，用革命精神洗礼思想，用先进典型激励斗志，用反面案例警示自己，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
能力提升：锤炼过硬本领，提高履职能力
新时代对公职人员的能力素质提出了更高要求。践行正确政绩观，需要公职人员具备与之相匹配的过硬本领。这包括：一要加强政治能力建设，善于从政治上看问题、办事情；二要提升专业能力，成为本职工作的行家里手；三要增强改革创新能力，敢于打破传统思维定势，运用新理念、新方法解决新问题；四要提高科学决策能力，深入调研，充分论证，广泛听取意见，提高决策的科学化、民主化水平；五要强化风险防范化解能力，能够预见风险、识别风险、应对风险；六要提升群众工作能力，深入基层、贴近群众，学会做群众工作，倾听群众呼声，解决群众困难。通过持续学习和实践，不断提升自身综合素质和实战能力，才能更好地服务人民、推动发展。
作风建设：恪守为民情怀，弘扬优良作风
优良的作风是公职人员践行正确政绩观的重要保障。首先，要树立强烈的宗旨意识和为民情怀，始终把人民放在心中最高位置，把为民办事、为民造福作为最高追求。要深入基层、深入群众，了解民情、体察民意，从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，扎扎实实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。其次，要发扬实事求是、真抓实干的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝喊口号、做样子、搞花架子。要注重调查研究，察实情、出实招、求实效。再次，要恪守廉洁自律的底线，永葆清正廉洁的政治本色。公职人员手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。要严格遵守党纪国法，自觉接受监督，清清白白做人，干干净净做事，以良好形象取信于民。
制度保障：完善考核机制，激励担当作为
制度是规范行为、保障落实的根本。要构建科学合理的政绩考核评价体系，将正确政绩观的要求具体化、可操作化。考核导向要从注重短期效应、显性指标向注重长期效益、隐性贡献转变，从注重 GDP 增速向注重高质量发展、民生改善、生态文明、社会治理等综合指标转变。要增加群众满意度、社会评价等权重，让人民群众真正成为政绩的“阅卷人”。同时，要完善激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为那些担当作为、真抓实干、清正廉洁的公职人员撑腰鼓劲，激发他们干事创业的积极性。对于改革创新中出现的失误，只要是出于公心、不谋私利，就要给予理解和宽容，为改革者提供“避风港”，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。
争做新时代合格公职人员的具体体现
践行正确政绩观，最终要体现在争做新时代合格公职人员的实际行动和显著成效上。新时代的合格公职人员，应具备以下几个关键特质：
忠诚：对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚
这是公职人员的首要政治品质。对党忠诚，意味着坚决维护党中央的权威和集中统一领导，坚定不移听党话、跟党走；对人民忠诚，意味着始终把人民利益放在首位，全心全意为人民服务；对事业忠诚，意味着热爱本职工作，尽职尽责，为党和人民的事业贡献全部力量。
干净：廉洁自律，清正为官，守住底线
廉洁是公职人员的基本底线和生命线。合格的公职人员必须保持政治上的清醒，严守纪律红线，不越规矩雷池，管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，做到一心为公、一身正气，清白做人、干净做事。
担当：敢于斗争，勇于负责，善于作为
新时代充满机遇，也面临挑战。合格的公职人员要有逢山开路、遇水架桥的闯劲，敢于直面矛盾、解决问题，在关键时刻站得出来、顶得上去。要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，以实际行动诠释责任与担当。
务实：真抓实干，注重实效，反对空谈
“空谈误国，实干兴邦”。合格的公职人员必须力戒形式主义、官僚主义，崇尚实干、力戒空谈，不做表面文章。要深入实际，了解真情况，出台真政策，解决真问题，以实实在在的工作成效取信于民。
为民：以人民为中心，全心全意为人民服务
这是党的根本宗旨，也是公职人员的根本职责。合格的公职人员要始终牢记公仆身份，心里装着人民，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，把人民群众的小事当作自己的大事来办，努力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
总结而言，践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，是一项长期而艰巨的系统工程，更是一场永无止境的自我革命。它要求每一位公职人员深刻理解新时代赋予的使命与担当，以坚定的理想信念为指引，以过硬的能力素质为支撑，以优良的作风为保障，以人民为中心，以高质量发展为目标，以久久为功的韧劲，在推动中华民族伟大复兴的新征程中，书写出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的绚丽篇章。唯此，我们才能真正汇聚起磅礴伟力，实现中华民族的伟大复兴，共同迈向更加美好的明天。
