在中华民族伟大复兴的征程上，我们迈入了波澜壮阔的新时代。这不仅是一个充满机遇的时代，更是一个对全体公职人员提出更高要求、赋予更重使命的时代。作为党和国家的干部，作为人民的勤务员，每一位公职人员肩负的，是推动国家发展、增进人民福祉的重任。而这一切的基石，便是树立并践行正确的政绩观。错误的政绩观，如同一剂毒药，不仅会损害党和政府的公信力，更会贻误国家发展大局，伤害人民群众的根本利益。因此，深刻理解“什么是正确的政绩观”、“为什么要践行正确的政绩观”以及“如何践行正确的政绩观”，是每一位新时代合格公职人员的必修课，也是我们争做新时代合格公职人员的根本遵循。
新时代的呼唤：深刻理解正确政绩观的内涵
何为正确的政绩观？它绝不是简单的 GDP 数字竞赛，也不是表面光鲜的“形象工程”，更非脱离实际的“数字游戏”。正确的政绩观，是建立在马克思主义唯物史观基础之上，以人民为中心，以国家富强、民族振兴、人民幸福为根本目标，坚持科学发展、高质量发展，注重长远效益、社会效益和生态效益相统一的价值导向和实践准则。
首先，它强调“以人民为中心”。政绩评判的最高标准，不是上级的肯定，而是人民群众的满意度、获得感和幸福感。一切工作都要为了人民、依靠人民、服务人民，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准。这意味着要深入基层、倾听民声、了解民意，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
其次，它注重“科学发展与高质量发展”。新时代的中国，已经从高速增长阶段转向高质量发展阶段。正确的政绩观要求公职人员跳出单纯追求速度和规模的误区，转向追求发展质量和效益。这包括推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，建设现代化经济体系；也包括在社会治理、文化建设、生态文明建设等各个领域，都追求更高水平、更可持续、更具韧性的发展成果。例如，生态环境保护不再是发展的“绊脚石”，而是可持续发展的内在要求和重要组成部分；教育医疗不再是福利负担，而是提升人力资本、促进社会公平的基础性工程。
再者，它兼顾“长远效益与综合效益”。短期政绩固然诱人，但往往以牺牲长远发展和整体利益为代价。正确的政绩观要求公职人员具备战略眼光和历史耐心，着眼于国家长远发展、民族复兴大业，不搞急功近利、劳民伤财的“政绩工程”和“形象工程”。它强调统筹兼顾经济效益、社会效益和生态效益，实现人与自然和谐共生，区域之间协调发展，当代人与后代人共同受益。
最后，它强调“求真务实与担当作为”。正确的政绩观反对弄虚作假、欺上瞒下，要求公职人员坚持实事求是、真抓实干。要敢于担当、善于作为，面对困难不退缩，面对矛盾不回避，面对责任不推诿。这是一种对党和人民事业高度负责的精神，也是新时代公职人员必备的政治品格。
为什么说新时代更要践行正确政绩观？
新时代的中国，面临的形势更加复杂多变，肩负的任务更加艰巨繁重。在这样的背景下，践行正确的政绩观显得尤为重要和紧迫。
一方面，这是回应人民群众新期待的必然要求。随着社会进步和人民生活水平的提高，人民群众对美好生活的向往日益强烈，对政府治理能力和公职人员服务水平的要求也水涨船高。他们不仅关注物质生活的改善，更关注公平正义、生态环境、公共服务、社会保障等方面的品质。如果公职人员的政绩观还停留在过去那种“唯 GDP 论”或“形象工程论”，就必然会与人民群众的期待产生落差，甚至引发不满，损害党群干群关系。
另一方面，这是推动国家治理体系和治理能力现代化的内在需要。新时代要求我们推进国家治理体系和治理能力现代化，这离不开一支忠诚干净担当、具备正确政绩观的公职人员队伍。错误的政绩观会导致政策跑偏、资源浪费、效率低下，甚至滋生腐败，成为现代化进程中的阻碍。只有树立正确的政绩观，才能确保各项决策部署科学有效，各项政策措施落地生根，最终实现治理效能的最大化。
再者，这是应对全球挑战、实现中华民族伟大复兴的战略选择。当今世界正经历百年未有之大变局，国际竞争日益激烈。中国要实现伟大复兴，必须走高质量发展之路，必须依靠各级公职人员的担当作为和不懈奋斗。正确的政绩观能够引导公职人员把有限的精力、资源投入到最有价值、最能解决实际问题、最能促进长远发展的工作中去，从而凝聚起推动民族复兴的强大合力。
争做新时代合格公职人员的七大路径
践行正确政绩观并非空谈，而是需要具体行动和持久努力。争做新时代合格公职人员，应从以下七个方面入手：
1. 以人民为中心：政绩的根本出发点
合格的公职人员，必须始终把人民放在心中最高位置。这意味着要放下架子、扑下身子，深入基层一线，与群众打成一片，真心实意地了解他们的所思所想、所急所盼。政绩的评判标准，不是个人升迁，而是老百姓的“口碑”和“赞许”。要善于从群众的“牢骚话”中发现问题，从群众的“小诉求”中看到大民生，从群众的“好点子”中汲取智慧。所有工作部署和政策制定，都必须以增进人民福祉为出发点和落脚点，确保政策措施能够真正惠及人民，让人民群众有实实在在的获得感、幸福感和安全感。
2. 坚持科学发展：追求高质量的政绩
新时代的政绩，核心是高质量。这意味着要摈弃粗放式发展模式，树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。在推动经济发展时，要注重产业转型升级，培育新动能，而不是简单追求产值和投资规模；在城市建设中，要注重规划的科学性、合理性，避免大拆大建，保护历史文脉和生态环境；在农村发展中，要注重乡村振兴战略的系统推进，发展特色产业，改善人居环境，而不是搞“一刀切”的模式。公职人员要善于运用系统思维，洞察发展规律，尊重市场规则，把有限的资源配置到最能发挥效益、最具长远价值的领域。
3. 强化责任担当：政绩的行动自觉
新时代的公职人员，要具备强烈的责任意识和担当精神。面对急难险重任务，要迎难而上，不推诿、不塞责；面对复杂矛盾和问题，要敢于碰硬，不回避、不绕道；面对改革发展中的风险挑战，要勇于作为，不观望、不懈怠。这种担当不仅体现在攻坚克难的勇气上，更体现在对党和人民事业的忠诚上。要牢记“为官避事平生耻”，时刻将职责使命放在心头，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，不计个人得失，为人民群众谋利益，为党和国家添光彩。
4. 严守法纪底线：政绩的红线与规矩
任何政绩的取得，都必须在法治的轨道上运行。合格的公职人员，必须带头尊法学法守法用法，将法律法规视为不可逾越的红线。政绩的取得不能以牺牲群众合法权益、破坏生态环境、透支未来发展为代价。要坚决杜绝以权压法、徇私枉法，杜绝通过违规操作、暗箱操作来制造“政绩”。要强化程序意识，做到依法决策、依法行政、依法办事，让权力在阳光下运行。同时，也要严格遵守党的纪律和规矩，把纪律挺在前面，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
5. 摒弃形式主义：务实高效的政绩观
形式主义和官僚主义是践行正确政绩观的大敌。合格的公职人员，必须坚持实事求是、真抓实干，力戒搞形式、走过场、做表面文章。要深入基层调研，了解真实情况，倾听真实声音，避免“坐在办公室里想当然”；要精简会议文件，把更多的时间和精力投入到解决实际问题上，避免“文山会海”；要提高工作效率，优化办事流程，为群众提供便捷高效的服务，避免“门难进、脸难看、事难办”。要以实际行动、实际成效取信于民，让群众看到变化、感受到进步，而不是被繁琐的程序和无效的活动所困扰。
6. 永葆清正廉洁：政绩的道德基石
廉洁是公职人员的生命线，也是正确政绩观的道德基石。合格的公职人员，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到一身正气、两袖清风。要严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”，抵制各种腐蚀诱惑。要树立正确的权力观、地位观、利益观，明白权力是人民赋予的，是用来为人民服务的，而不是谋取私利的工具。要管好自己的“朋友圈”，净化自己的“生活圈”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。清正廉洁的形象，本身就是一种最好的政绩，它能够赢得民心，汇聚起推动事业发展的强大正能量。
7. 提升能力素质：适应新时代挑战
新时代对公职人员的能力素质提出了更高要求。合格的公职人员，不仅要有为民服务的热情，更要有为民服务的本领。这包括不断学习新知识、掌握新技能，提升专业素养和解决复杂问题的能力。要善于学习党的新理论、新思想，掌握国家大政方针；要学习经济、法律、科技、管理等各方面知识，拓宽视野，优化知识结构；要提升驾驭复杂局面、应对突发事件、运用互联网思维的能力。通过持续学习和实践，不断提升自身综合素质，才能更好地适应新时代的发展要求，更好地为党和人民履职尽责。
结语
践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，是一项长期而艰巨的任务，需要每一位公职人员从思想深处进行自我革命，从行动上自觉践行。这不仅关乎个人的成长进步，更关乎党和国家事业的兴衰成败，关乎亿万人民的福祉。
新时代已经开启，中华民族伟大复兴的梦想近在咫尺。让我们所有的公职人员，牢记初心使命，以正确的政绩观为指引，以人民满意为最高标准，以实际行动诠释对党和人民的忠诚，以优异成绩书写为民服务的新篇章，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量！
