在中华民族伟大复兴的征程上，党的领导和国家治理体系的现代化显得尤为关键。而在这宏伟蓝图中，如何确保各级党政干部以正确的姿态和务实的行动推动发展，成为一个事关全局的重大课题。这其中，“端正政绩价值取向”与“砥砺为民服务初心”犹如一体两面，是新时代对广大党员干部提出的根本性要求，也是检验其政治品格和执政能力的试金石。它们不仅关乎具体的施政方略，更触及执政为民的深层理念和精神内核。
时代呼唤：重塑政绩观的紧迫性
政绩观，是党员干部对“什么是政绩”“为谁创造政绩”“怎样创造政绩”的根本看法。它直接决定了干部的工作目标、发展路径和资源配置。长期以来，在一些地方和部门，片面追求经济增长速度、过度强调 GDP 指标、热衷于“形象工程”和“政绩工程”的现象屡见不鲜。这种扭曲的政绩观，导致了一些地方政府牺牲环境换取短期发展、忽视民生热点难点、甚至出现形式主义和官僚主义盛行等问题。
这些不正的政绩观，不仅造成了资源浪费、环境污染，更严重损害了党和政府在人民群众心中的形象，侵蚀了党群干群关系。例如，为了数据好看而脱离实际大搞数字政绩，为了迎合上级而敷衍了事搞表面文章，为了个人升迁而不惜牺牲群众长远利益。这些短视和功利的政绩观，与党全心全意为人民服务的宗旨背道而驰，已成为阻碍高质量发展和社会公平正义的“绊脚石”。在迈向新征程的关键时期，面对人民群众日益增长的美好生活需要，面对世界百年未有之大变局的复杂挑战，重塑科学、正确的政绩观，已成为一项刻不容缓的时代任务。它要求我们必须深刻反思，彻底摒弃旧有的思维模式和行为惯性，以更加宏大的历史视野和更加深厚的为民情怀来审视和定义“政绩”的真正内涵。
端正政绩价值取向：从“要我做”到“我要做”的深刻转变
端正政绩价值取向，核心在于树立以人民为中心的发展思想。这意味着，衡量政绩的标准不再仅仅是简单的经济数据或工程项目，而是人民群众的获得感、幸福感和安全感。这是一种从被动“要我做”的命令式执行，向主动“我要做”的价值自觉的深刻转变。
首先，要坚持以人民为中心的发展思想。所有工作的出发点和落脚点都必须是为人民谋幸福、为民族谋复兴。这意味着，在制定政策、推动项目时，要充分听取民意、尊重民智，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位。无论是教育、医疗、养老，还是生态环境、社会治理，都要以人民群众的实际需求为导向，力戒形式主义、官僚主义，确保各项工作真正落到实处，惠及百姓。人民群众的满意度，才是衡量政绩最根本、最权威的标尺。
其次，要树立科学的长期主义发展观。真正的政绩，往往体现在深耕细作、久久为功之中。它可能不会在短期内产生立竿见影的效果，却能为长远发展奠定坚实基础，为子孙后代留下宝贵财富。这包括生态文明建设、创新驱动发展、文化繁荣发展等。要摆脱急功近利的思想束缚，抵制短期诱惑，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和境界，做打基础、利长远的工作。例如，推动绿色发展，虽然短期内可能会影响 GDP 增速，但从长远看，却能带来生态环境的改善和可持续发展的强大动力。
再者，要强化求真务实的担当精神。政绩的取得，离不开真抓实干、攻坚克难。要敢于直面问题、正视差距，不回避矛盾、不推诿责任。要深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料，拿出实实在在的办法，解决实际问题。要力戒浮夸虚假，反对弄虚作假，以严谨细致的工作作风，确保各项决策部署落地生根，开花结果。这种担当，不仅仅是工作上的勤勉，更是政治上的忠诚和对人民的负责。只有真正做到科学决策、民主决策、依法决策，才能确保政绩的含金量和人民群众的认可度。
砥砺为民服务初心：永葆赤子之心的力量源泉
为民服务初心，是共产党人执政的政治本色，是其精神之钙、行动之源。它源于建党之初为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的庄严承诺。然而，在权力面前、利益面前、名誉面前，一些干部会逐渐迷失方向，初心蒙尘。因此，持续砥砺初心，确保其永不褪色，是每位党员干部的终身课题。
砥砺初心，首先要加强理论学习和思想武装。要深入学习马克思主义基本原理，学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，坚定理想信念。理论上的清醒，是政治上坚定的前提，也是抵御各种错误思想侵蚀的根本保障。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候、任何情况下都能保持清醒头脑，不忘来时的路。
其次，要牢记党的宗旨，走好群众路线。初心就在人民群众之中，为民服务的最高境界就是与人民群众心连心、同呼吸、共命运。党员干部要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，常思百姓疾苦，常谋富民之策。要深入基层、深入群众，拜人民为师，向人民学习，问计于民、问需于民，从群众中汲取智慧和力量。只有真正了解群众所思所想、所急所盼，才能更好地为人民服务，才能让初心在实践中不断淬炼、升华。群众的口碑，就是最好的“初心”检验。
再者，要勇于进行自我革命。初心并非一劳永逸，它需要持续的自我检视、自我净化、自我完善、自我革新。党员干部要经常对照党章党规，对照初心使命，查找自身差距和不足，及时纠正错误，防微杜渐。要保持清正廉洁的政治本色，坚决抵制各种腐蚀和诱惑，始终做到一身正气、两袖清风。这种自我革命的精神，是保持党的先进性和纯洁性的根本保证，也是干部永葆旺盛生命力的不竭动力。通过经常性的党性分析和批评与自我批评，让初心在新时代新征程中焕发出更加璀璨的光芒。
实践路径：如何将理念转化为行动
端正政绩价值取向和砥砺为民服务初心，并非空泛的口号，而是需要一系列具体措施和制度保障来落实。
第一，完善干部考核评价机制。要打破“唯 GDP 论英雄”的传统模式，建立健全以人民满意度为核心、涵盖经济社会发展、生态文明建设、民生福祉改善、社会治理效能等多维度、科学合理的综合考核体系。将干部的德才表现、工作实绩、廉洁自律等情况，与群众评价、第三方评估、长期效益分析相结合，引导干部树立正确的政绩观。同时，加大对形式主义、官僚主义和弄虚作假行为的惩戒力度，确保考核结果的客观性和公正性。
第二，加强党员干部思想政治教育。要将理想信念教育、党的宗旨教育和党性修养教育贯穿干部成长全过程，通过理论学习、党史学习、警示教育、榜样引领等多种形式，引导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。定期开展主题教育活动，通过重温入党誓词、参观革命圣地等方式，唤醒和强化党员干部的初心记忆。
第三，健全监督制约机制。要强化对权力运行的全方位监督，构建党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、舆论监督、群众监督相结合的监督体系，让权力在阳光下运行。深化纪检监察体制改革，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，严肃查处各类腐败行为和不正之风，为干部端正政绩观、坚守初心提供坚强保障。
第四，弘扬和传承优良作风。要大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，了解民情民意，发现真问题，研究真办法。倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，反对铺张浪费、奢靡享乐。通过树立先进典型、表彰优秀干部，发挥榜样示范作用，激励广大干部见贤思齐，在为民服务中展现担当作为。
第五，激发干事创业的内生动力。在严格管理监督的同时，也要充分调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性。建立健全正向激励机制，为担当者担当，为负责者负责，旗帜鲜明地为受到不实举报的干部澄清正名。通过科学的激励体系，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头，形成风清气正、积极向上、比学赶超的良好政治生态。
结语
端正政绩价值取向，砥砺为民服务初心，是实现中华民族伟大复兴的必然要求，也是新时代党员干部肩负的庄严使命。这二者互为表里、相辅相成。正确的政绩观是初心在实践中的具体体现，而坚守初心则是端正政绩观的根本动力。只有始终把人民放在心中最高位置，以人民为中心谋划发展、推动工作，才能创造出经得起历史和人民检验的实绩。新征程上，广大党员干部要以如磐的初心、为民的情怀，担当实干、奋勇争先，努力开创更加美好的未来，向历史和人民交出新的满意答卷。
