在中华民族伟大复兴的征程上，我们迈入了意义非凡的新时代。这是一个充满机遇与挑战的时代，也是一个对公职人员素养和作为提出更高要求的时代。党的二十大报告深刻阐明了“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”的宏伟蓝图，这不仅是对国家发展方向的指引，更是对每一位公职人员肩负的责任和使命的重申。在此背景下，“践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员”成为了摆在所有公职人员面前的一道必答题。这不仅关乎个人职业操守，更事关国家治理体系和治理能力现代化，事关人民群众的福祉与国家的长治久安。
正确政绩观的时代内涵与核心要义
何谓“正确政绩观”？它绝非简单的数字堆砌或表面繁荣，而是一种深植于为民情怀、着眼长远发展、注重实际成效的价值导向和行为准则。在过去一些时期，片面追求经济增长速度、忽视生态环境、搞“形象工程”、“政绩工程”的错误政绩观曾给国家和社会带来不小损失。新时代，我们深刻吸取教训，将正确政绩观的内涵提升到了一个新的高度。
首先， 正确政绩观的核心在于“以人民为中心”。这要求公职人员的一切工作出发点和落脚点都必须是满足人民群众日益增长的美好生活需要。要始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最大政绩，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。政绩的“好坏”，最终要由人民来评判，而不是由上级或自我感觉良好来决定。
其次， 正确政绩观强调“实事求是、真抓实干”。它反对空喊口号、形式主义、官僚主义，要求公职人员深入基层、深入群众，了解真实情况，解决实际问题。政绩的取得，必须是脚踏实地干出来的，是攻坚克难闯出来的，是符合客观规律、经得起历史和实践检验的。
再者， 正确政绩观注重“高质量发展与可持续发展”。它摒弃以牺牲环境、透支未来为代价的粗放式发展模式，倡导创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。公职人员在推进工作时，必须充分考虑经济效益、社会效益和生态效益的有机统一，确保各项事业能够持续健康发展，惠及子孙后代。
最后， 正确政绩观彰显“责任担当与清正廉洁”。政绩观的背后是权力观、事业观和人生观。正确政绩观要求公职人员勇于担当、敢于作为，不回避矛盾、不推卸责任。同时，要始终保持清正廉洁的政治本色，坚决反对腐败，以自身的干净和纯洁赢得人民的信任。
新时代呼唤：为何践行正确政绩观刻不容缓？
新时代赋予了正确政绩观更深层次的时代意义和更强的实践要求。当前，我国发展面临着错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务。在这样的背景下，践行正确政绩观显得尤为关键和紧迫。
一方面， 这是全面建成社会主义现代化强国的必然要求 。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一批又一批忠诚干净担当的公职人员以正确的政绩观引领各项事业发展。高质量发展、共同富裕、美丽中国建设等宏伟目标，都离不开正确政绩观的支撑和指引。如果政绩观出现偏差，再好的蓝图也可能走样，再大的努力也可能付之东流。
另一方面， 这是巩固党的执政基础、赢得人民信任的根本保障 。人民是党执政的最大底气。公职人员的一言一行、一举一动，都直接关系到党和政府在人民群众心中的形象。当公职人员真正践行以人民为中心的发展思想，着力解决人民群众的急难愁盼问题时，党和政府的公信力自然会得到提升，党的执政基础也会更加坚如磐石。反之，如果少数公职人员为了个人私利或短期政绩而损害群众利益，就必然会透支党的执政资源，削弱人民群众对党的信任。
再者， 这是应对风险挑战、推动国家治理体系和治理能力现代化的现实需要 。面对经济社会发展中的新情况、新问题，以及各种可以预见和难以预见的风险挑战，公职人员必须具备科学的决策能力和高效的执行能力。而这些能力的培养和发挥，都离不开正确政绩观的引领。只有树立正确的政绩观，才能在复杂局面中保持清醒头脑，在关键时刻作出正确判断和选择，推动国家治理体系和治理能力迈向更高水平。
争做新时代合格公职人员：践行正确政绩观的实践路径
知易行难，理解正确政绩观的内涵只是第一步，更重要的是将其转化为实际行动，融入日常工作。争做新时代合格公职人员，需要从多个维度发力，全面提升自身素养和能力。
1. 强化理论学习，筑牢思想根基
正确的思想是行动的先导。新时代公职人员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于坚持以人民为中心的发展思想、关于高质量发展、关于全面从严治党的重要论述。通过系统学习，深刻理解党中央治国理政的方针政策，筑牢理想信念之基，校准价值坐标，从思想深处清除错误政绩观的土壤。要善于从党的创新理论中汲取营养，提升政治站位，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2. 牢记初心使命，坚持以人民为中心
“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”是中国共产党人的初心和使命。公职人员作为党的路线方针政策的执行者，必须时刻牢记这一根本。在日常工作中，要坚持深入群众，倾听民声，体察民情，了解民意。要树立正确的群众观，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准。解决群众的操心事、烦心事、揪心事，就是最大的政绩。
3. 勇于担当作为，提升履职能力
新时代是奋斗的时代，呼唤担当者。合格的公职人员要敢于直面问题，不回避矛盾，不推卸责任。对于符合党中央精神、有利于人民群众的长远发展、有利于高质量发展的事情，要义无反顾地去干，要敢于创新、敢于突破。同时，要注重提升自身的专业能力和综合素质，学习新知识、掌握新技能，以适应新时代新任务对公职人员提出的更高要求。要增强调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力。
4. 树立正确的事业观，注重实绩与长远
要破除“短期行为”和“功利主义”的思维定势，树立功成不必在我、功成必定有我的事业观。在制定政策、推动项目时，要充分考虑其长期效应、综合效应，避免“一锤子买卖”和“寅吃卯粮”式的政绩观。要把“打基础、利长远”的工作放在心上，多做为后人栽树的实事。要警惕和纠正那些只求“显绩”不求“潜绩”、只重“面子”不重“里子”的错误做法，真正做到为官一任、造福一方。
5. 严守纪律规矩，永葆清正廉洁
廉洁是公职人员的生命线。践行正确政绩观，必须以清正廉洁为底线。公职人员要时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守党章党规党纪，自觉抵制各种腐蚀诱惑。要正确处理公与私、义与利、情与法的关系，不以权谋私，不贪污腐败，不搞特权。要管好自己的思想、管好自己的言行，管好自己的亲属和身边工作人员，以实际行动维护党和政府的良好形象。只有自身清正，才能理直气壮地开展工作，才能赢得人民群众的真心拥护。
6. 强化监督约束，完善激励机制
正确政绩观的形成和巩固，离不开有效的监督约束和科学的激励机制。上级部门要创新考核评价体系，将民意、长远效益、生态环境等因素纳入政绩考核指标，纠正唯 GDP 论的片面倾向。要强化对权力运行的监督，让权力在阳光下运行，杜绝暗箱操作和权力寻租。同时，要建立健全激励机制，对那些真正想干事、能干事、干成事的公职人员给予肯定和支持，形成重实干、重实绩的良好导向。
结语
践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，是一项长期而艰巨的任务。它要求每一位公职人员持续锤炼党性，提升修养，始终保持对党和人民的无限忠诚。新时代已经开启，中华民族伟大复兴的巨轮正乘风破浪、扬帆远航。每一位公职人员都是这艘巨轮上的重要水手，我们肩负着历史的重任和人民的期望。让我们以坚定的理想信念、过硬的政治素质、扎实的工作作风，共同书写新时代公职人员忠诚、干净、担当的壮丽篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量！
