在中华民族伟大复兴的征程上，从政者的初心与使命，犹如灯塔指引前行方向；而其政绩观，则如舵手掌稳航船。面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务， 坚守从政初心使命，自觉树立正确政绩观 ，不仅是每一位公职人员的内在要求，更是新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的必然选择。这不仅关乎个人品格与操守，更直接影响到党和政府的形象、公信力，以及人民群众的获得感、幸福感、安全感。深刻理解并践行这一核心理念，是实现中华民族伟大梦想，建设社会主义现代化强国的根本保证。
一、回望初心：从政的本源与使命
何为“从政初心”？它并非抽象的概念，而是具体的行动指南与精神坐标。从中国共产党“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的庄严宣告，到历代仁人志士“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的宏大抱负，无不昭示着从政的本源在于为公，在于奉献，在于人民。初心是动力之源，是立身之本，是考验公职人员党性修养、宗旨意识的“试金石”。
然而，在权力光环与物质诱惑面前，初心也最易蒙尘，最易被遗忘。一些人从政之初意气风发，誓为人民服务，但随着地位的提升、权力的增大，逐渐迷失在名利的追逐中，忘却了当初为何出发。他们或将公权力异化为谋取私利的工具，或沉溺于形式主义、官僚主义的泥淖，或在糖衣炮弹面前缴械投降。当初心不再纯粹，使命就会被抛弃，最终不仅损害了党和国家的形象，也葬送了自己的政治生命。坚守初心，意味着要时刻警醒，反复叩问自己“我是谁，为了谁，依靠谁”，将人民的利益置于一切工作的最高位置，将国家的发展作为自己矢志不渝的追求。这要求公职人员常怀忧民之心，常思富民之策，常行为民之举，以实际行动诠释全心全意为人民服务的根本宗旨。
二、政绩观的偏差与危害：为何需要“正确”
政绩观是考察和评价公职人员工作成效的价值导向和标准体系。它回答的是“做什么样的政绩，为谁创造政绩，如何创造政绩”的关键问题。正确的政绩观，如同指南针，指引公职人员将精力投入到真正有益于国家长远发展、有益于人民根本利益的事业中。反之，错误的政绩观，则会像毒瘤一般，侵蚀政治生态，损害社会肌体，其危害不容小觑。
当前，政绩观偏差主要表现为以下几种：一是“唯 GDP 论”，盲目追求经济增速，忽视发展质量、生态环境和民生改善；二是“形象工程”、“面子工程”，热衷于搞大拆大建、标新立异，不重实效，只图一时风光；三是“短期行为”，急功近利，寅吃卯粮，不顾长远发展，甚至搞“击鼓传花”式的责任转嫁；四是“数字政绩”，弄虚作假，虚报浮夸，用谎言掩盖问题和不足；五是“个人功利”，将政绩视为个人升迁的敲门砖，为己谋私，脱离群众。
这些偏差的根源，往往在于从政者党性不纯，宗旨意识淡薄，将个人名利置于党和人民事业之上。错误的政绩观不仅浪费国家资源，破坏生态环境，更重要的是，它损害了党和政府在人民群众心中的形象，降低了公信力，加剧了干群矛盾，甚至可能引发社会不稳定因素。无数案例表明，政绩观一旦发生扭曲，权力就会被滥用，公仆就会变成“官老爷”，人民就会成为被牺牲的对象。因此，自觉树立正确政绩观，已成为检验公职人员政治立场、党性原则和为民情怀的“试金石”。
三、坚守初心：锚定正确政绩观的罗盘
从政初心和正确政绩观是内在统一、相互促进的。初心是政绩观的灵魂和方向，政绩观是初心在实践中的具体体现和检验。只有坚守从政初心使命，才能真正树立并践行正确的政绩观。
首先， 以人民为中心是正确政绩观的根本立场 。坚守初心，就意味着要始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。政绩的“绩”字，本质上是为民谋利、为民造福的实际成效。因此，正确的政绩观要求公职人员在谋划工作时，要深入基层、深入群众，问需于民、问计于民，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。所有决策都应以能否增进人民福祉为最高标准，而不是以个人得失、上级评价为导向。
其次， 实事求是是正确政绩观的基本原则 。坚守初心，要求公职人员坚持一切从实际出发，尊重客观规律，不唯书、不唯上、只唯实。政绩的取得，是一个循序渐进、久久为功的过程，容不得半点虚假。正确的政绩观强调要真抓实干，求真务实，不搞花架子，不做表面文章。要勇于直面问题，敢于揭示矛盾，善于在解决复杂问题中体现担当和能力。要注重打基础、利长远的工作，即使短期内不显山露水，但只要对人民有利、对发展有益，就应当义无反顾地去做。
再次， 长远发展与可持续性是正确政绩观的重要考量 。坚守初心，意味着要对历史负责，对未来负责。正确的政绩观要求公职人员树立科学发展观，在追求经济发展的同时，充分考虑社会公平、生态环境和资源承载力。要摒弃涸泽而渔、杀鸡取卵的短视行为，将可持续发展理念贯穿于政绩观的全过程。功成不必在我，功成必定有我，要甘做铺垫工作，甘当“栽树人”，为子孙后代留下金山银山，而不是透支未来。
最后， 清正廉洁是正确政绩观的底线要求 。坚守初心，意味着要保持清廉本色，永葆共产党人政治本色。政绩的取得，必须是在阳光下进行，通过合法合规的途径，秉持公正公开的原则。正确的政绩观与腐败行为水火不容。任何以权谋私、贪污腐败的“政绩”，都将是人民的罪人，社会的蛀虫。公职人员要时刻绷紧纪律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，以自身的清廉奉公，赢得人民的信任和支持。
四、树立正确政绩观的路径与方法
自觉树立和践行正确政绩观，是一项长期而艰巨的任务，需要多方面协同发力，构建完善的制度体系和有效的监督机制。
首先， 强化理论学习和思想武装是根本 。要深入学习马克思主义基本原理，学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过系统的理论学习，深刻理解党的性质宗旨、初心使命，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观。要定期开展党性教育和宗旨教育，引导公职人员筑牢思想防线，补足精神之钙。
其次， 深化实践锻炼和坚持群众路线是关键 。正确的政绩观是在为民服务的生动实践中形成的。公职人员要走出机关、深入基层，走到群众中去，与群众同吃同住同劳动，倾听民声、了解民意、汇聚民智。通过密切联系群众，真切感受群众的疾苦和期盼，从而增强为人民谋福祉的责任感和使命感。要在脱贫攻坚、乡村振兴、抗疫救灾等重大实践中经受考验，锤炼党性，提升为民服务本领。
再次， 健全制度建设和强化监督制约是保障 。要完善干部考核评价体系，破除“唯 GDP”、“唯票数”等倾向，将是否坚持以人民为中心、是否推动高质量发展、是否注重长远效益、是否守住生态底线等作为政绩考核的重要指标。同时，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。发挥纪检监察、巡视巡察、审计监督和群众监督、舆论监督的作用，对偏离正确政绩观的行为及时纠正和查处。
最后， 树立正确用人导向和营造良好政治生态是驱动 。要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，把那些真正“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部选拔出来，把那些忠诚干净担当、坚持正确政绩观的干部推到重要岗位。要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让有为者有位，让实干者得实惠。同时，要营造风清气正的政治生态，激浊扬清，使歪风邪气无处藏身，让正确政绩观蔚然成风。
结语
坚守从政初心使命，自觉树立正确政绩观 ，是每一位公职人员的永恒课题，也是新时代赋予我们的历史重任。这不仅是一句口号，更是一种信仰、一种担当、一种实践。它要求我们时刻保持清醒头脑，不忘来时路，牢记肩上责；它要求我们把人民的呼声作为第一信号，把人民的满意作为第一标准，把人民的福祉作为第一追求。唯有如此，我们才能真正做到为官一任、造福一方，才能无愧于时代、无愧于人民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量。这是一场没有终点的赶考，需要我们以坚如磐石的信念、久久为功的韧劲，砥砺前行，铸就无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的辉煌政绩。
