把准政绩观方向，永葆干事创业本色：新时代担当者的必修课

在中华民族伟大复兴的历史征程中，无数奋斗者以其卓越的智慧和不懈的努力，书写了一个又一个辉煌篇章。然而，在这波澜壮阔的时代洪流中，作为肩负发展重任的领导干部，如何正确认识和实践“政绩观”，如何永葆那份“干事创业”的本色，不仅关乎个人政治生命，更直接影响国家治理效能与人民福祉。当前，我们正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，国内外形势复杂多变，风险挑战前所未有。在这样的背景下，“把准政绩观方向，永葆干事创业本色”不仅是一句政治口号，更是对每一位新时代担当者的深刻要求与庄严考验。

正确的政绩观是引领事业航向的罗盘，决定着我们前行的方向和最终的成就。干事创业本色则是推动事业发展的持久动力，确保我们能够披荆斩棘、一往无前。二者相辅相成，缺一不可。如果政绩观偏离了正确轨道，即便有再大的干事热情，也可能误入歧途，甚至贻害无穷；如果丧失了干事创业的本色，即便坐拥良机，也可能碌碌无为，虚度光阴。因此，深入探讨并践行这两个核心理念，对于我们实现高质量发展，推动国家现代化建设，具有极端重要的现实意义和深远的历史意义。

政绩观，顾名思义，是关于如何看待、评价和追求政绩的根本观点。它不只是一个抽象的概念，而是渗透在日常决策、工作推进和资源配置中的具体体现。正确的政绩观，首先要求我们始终坚持以人民为中心的发展思想。人民是历史的创造者，也是政绩的最终评判者。一切政绩的衡量标准，都应当聚焦于能否增进人民福祉、能否满足人民对美好生活的向往。

正确的政绩观，绝非简单的经济增长数据或表面光鲜的“形象工程”，而是涵盖经济、政治、文化、社会、生态等各个领域的全面、协调、可持续发展。它要求我们：

注重实效与长远效益的统一 ：短期内立竿见影的“快餐式”政绩固然诱人，但真正有价值的政绩是那些能够夯实发展基础、解决深层矛盾、造福子孙后代的基础性、战略性工程。我们要把眼光放长远，甘于做为后人作铺垫、打基础的功业。
坚持公平与效率的兼顾 ：在追求效率的同时，决不能忽视社会公平正义。政绩的实现，应当让全体人民共享发展成果，缩小贫富差距，促进社会和谐稳定。
强调创新与协调的发展 ：新时代需要新思路、新办法。正确的政绩观鼓励创新，但也强调各领域、各环节的协调发展，避免“木桶短板效应”。
重视生态与人文的关怀 ：绿水青山就是金山银山。政绩不能以牺牲生态环境为代价，更不能以漠视人文精神为成本。要敬畏自然，尊重文化，实现人与自然、人与社会的和谐共生。

与正确政绩观相悖的，是那些扭曲的、短视的乃至功利的政绩观。这些错误观念一旦滋生蔓延，其危害性不容小觑：

形式主义、官僚主义盛行 ：为了追求表面政绩，搞“花架子”、“盆景工程”，甚至弄虚作假，欺上瞒下，导致资源浪费，公信力受损。
脱离实际、脱离群众 ：不深入基层调研，不倾听群众呼声，闭门造车，拍脑袋决策，导致政策制定脱离实际，群众利益受损。
急功近利、寅吃卯粮 ：为求短期效益，过度开发资源，破坏生态环境，留下难以弥补的历史欠账，为子孙后代埋下隐患。
滋生腐败，破坏政治生态 ：将政绩与个人升迁挂钩，以权谋私，搞利益输送，不仅玷污了公权力，也严重败坏了党风政风。

这些危害警示我们，树立和践行正确的政绩观，是一项长期而艰巨的任务，必须时刻保持警醒，常抓不懈。

把准政绩观方向，需要我们从思想深处进行自我革命，从制度层面加以规范约束，从实践行动中持续检验提升。

这是校准政绩航向的核心指南。党的十八大以来，习近平总书记反复强调“以人民为中心”的发展思想，将其贯穿于治国理政的方方面面。这意味着我们的所有工作，出发点和落脚点都必须是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。领导干部要自觉站稳人民立场，把群众的安危冷暖放在心上，把人民满意作为工作的最高标准。要深入基层，问政于民、问需于民、问计于民，从群众的“急难愁盼”中发现问题，从群众的创造实践中汲取智慧，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的工具，而不是谋取私利的资本。树立正确的权力观，就是要做到慎独、慎微、慎初，依法用权、秉公用权、廉洁用权，始终把权力关进制度的笼子里。同时，要树立正确的事业观，将个人理想融入党和国家事业大局，视事业为使命，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，不计个人得失，不慕虚名浮利，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。

真正的政绩是经得起历史和人民检验的实绩。这就要求我们必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，一切从实际出发，不搞劳民伤财的“形象工程”，不搞脱离实际的“政绩工程”。要多做打基础、利长远、惠民生的实事好事。例如，在发展经济时，要注重产业升级和创新驱动，避免低水平重复建设和资源过度消耗；在城乡建设中，要兼顾历史文化保护和生态环境建设，避免大拆大建和千城一面；在民生保障方面，要持续投入教育、医疗、养老等领域，解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。这种对实绩和长远效益的追求，体现了历史担当和对人民负责的深厚情怀。

把准政绩观方向，离不开科学的决策机制和有效的监督体系。科学决策要求我们尊重规律，遵循程序，广泛听取各方意见，尤其要听取专家意见和基层群众意见，提高决策的科学化、民主化水平。重大决策必须经过充分论证，风险评估，不能凭个人经验或好恶拍板定调。同时，要强化党内监督、人大监督、政协监督、社会监督和舆论监督，让权力在阳光下运行，让各项工作置于人民群众的监督之下，及时发现和纠正政绩观偏差，防止权力滥用。

永葆干事创业本色，是实现正确政绩观的根本保障。它意味着一种精神状态，一种工作作风，一种人格力量。

干事创业的动力源于对马克思主义的坚定信仰，对共产主义、中国特色社会主义的执着追求。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，就会得“软骨病”。在复杂多变的外部环境中，领导干部要保持头脑清醒，不为各种错误思想所迷惑，不为形形色色的诱惑所动摇。要时刻牢记党的宗旨，坚守初心使命，把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为矢志不渝的奋斗目标，以蓬勃的朝气和昂扬的锐气投身到干事创业的实践中去。

新时代对领导干部的能力素质提出了更高要求。永葆干事创业本色，必须不断学习新知识、掌握新技能、适应新形势。要强化专业思维、专业精神，努力成为本职工作的行家里手。面对困难和挑战，要敢于担当、善于担当，不推诿、不塞责，勇于直面矛盾，敢于攻坚克难。要树立强烈的责任意识，以“时时放心不下”的责任感，抓好分管领域的工作，确保各项任务落到实处，见到实效。担当不是蛮干，而是讲究策略、注重方法，在科学求实的基础上积极作为。

干事创业，贵在有闯劲、有韧劲、有创新精神。当前，我国发展进入新阶段，面临许多新情况新问题，亟需通过改革创新来破解。领导干部要破除思想障碍，革除体制机制弊端，以敢为人先的勇气和魄力，推动观念创新、制度创新、科技创新、管理创新。要营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，激发干部群众的创造力。同时，要保持永不懈怠的奋斗姿态，艰苦奋斗、久久为功，不为短期困难所困扰，不被暂时的挫折所击倒，以坚忍不拔的意志，把蓝图变为现实。

永葆干事创业本色，也需要良好的外部环境。风清气正的政治生态是干事创业的根本保障。要坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，坚决清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，为干事创业扫清障碍。同时，要营造鼓励担当作为、保护干事创业者的良好氛围。建立健全正向激励和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让那些锐意进取、真抓实干的干部有奔头、有舞台。要旗帜鲜明地惩治不作为、慢作为、乱作为的现象，以鲜明的导向引导干部把精力用到干事创业上来。

在新的历史方位上，我们面临着建设社会主义现代化强国的宏伟目标，肩负着实现中华民族伟大复兴的时代使命。这意味着对把准政绩观方向和永葆干事创业本色的要求更为严苛、更为紧迫。高质量发展、共同富裕、人与自然和谐共生等一系列战略目标，都对我们的政绩观提出了新的更高要求，对我们的干事创业本色提出了新的考验。

领导干部要以全局视野审视政绩，以战略思维谋划发展，以系统观念推进工作。要跳出“一亩三分地”的狭隘思想，树立“一盘棋”意识，加强部门协同，区域联动，形成合力。要善于从国际国内大局中把握发展机遇，应对风险挑战，不断提升驾驭复杂局面、推动科学发展的能力。特别是在数字经济、人工智能、生物科技等新兴领域，更要以敏锐的洞察力和超前的战略眼光，抢抓先机，占领制高点，推动新质生产力发展。

“把准政绩观方向，永葆干事创业本色”，既是共产党人党性修养的集中体现，也是新时代领导干部队伍建设的永恒课题。这需要我们以如履薄冰的谨慎、如临深渊的警觉，时刻审视自我，校准偏差；需要我们以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，撸起袖子加油干，风雨无阻向前行。

这不仅是对个人的要求，更是对一个时代呼唤的庄严回应。让我们全体新时代的担当者，以正确的政绩观为引领，以永不褪色的干事创业本色为动力，激发出改天换地的磅礴伟力，以无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的辉煌业绩，共同绘就中华民族伟大复兴的壮丽画卷！