在中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局交织的历史节点，党中央对公职人员队伍建设提出了更高要求。其中，“践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员”不仅是政治要求，更是时代呼唤。这不仅关乎每一位公职人员的个人价值实现，更直接影响国家治理效能、社会公平正义以及人民群众的福祉。在新时代，如何深刻理解并切实贯彻正确政绩观，进而锻造一支忠诚干净担当的公职人员队伍，成为我们必须深入探讨和实践的重大课题。
新时代正确政绩观的深刻内涵
正确政绩观，顾名思义，是关于政绩及其评判标准、价值取向的根本观点。它绝非单纯追求表面繁荣或短期效益，而是根植于马克思主义政党性质和宗旨，体现了以人民为中心的发展思想。在新时代，正确政绩观被赋予了更加丰富的内涵：
首先，它是“以人民为中心”的政绩观。这意味着一切政绩的评判标准，都要回归到人民群众的根本利益上来。群众满不满意、答不答应、高不高兴、赞不赞成，是衡量工作成效的最终标尺。脱离人民、背离人民的“政绩”，即使数据再亮眼，高楼再耸立，也只是空中楼阁，甚至可能制造新的社会矛盾。
其次，它是“高质量发展”的政绩观。不同于过去重数量、重规模的粗放式发展模式，新时代强调创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。政绩不再仅仅是 GDP 的增长，更是发展质量、效益、可持续性以及生态文明建设的综合体现。它要求公职人员在推动发展中，既要算经济账，更要算生态账、民生账、长远账。
再次，它是“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观。这是一种深沉的历史责任感和战略定力，要求公职人员树立正确的事业观和权力观，不急功近利，不贪图虚名，不搞短期行为。要着眼长远，立足根本，打基础、利长远、惠民生，甘做为后人栽树的“功臣”。即使有些工作可能在任期内看不到显著成效，但只要符合人民利益和事业发展需要，就必须坚定不移地去干。
最后，它是“依法依规”的政绩观。在全面依法治国的大背景下，任何政绩的取得都必须在法律和规章制度的框架内进行。通过不正当手段、违反程序规定、损害群众利益甚至违法乱纪所取得的“政绩”，不仅不值得肯定，反而是一种失职渎职乃至犯罪。法治是衡量政绩是否正当、是否可持续的重要前提。
树立并践行正确政绩观的重大意义
为何强调在当下尤其要树立和践行正确政绩观？这背后蕴含着深刻的时代逻辑和战略考量：
首先，它是坚持党的根本宗旨、永葆党的先进性和纯洁性的必然要求。中国共产党是全心全意为人民服务的政党。政绩观是否正确，直接关系到党和人民群众的血肉联系，关系到党的执政基础和长期执政能力。只有践行正确政绩观，才能真正做到执政为民，赢得民心。
其次，它是推动高质量发展、实现中华民族伟大复兴的坚实保障。当前，我国发展进入新阶段，面临的国内外环境更加复杂。高质量发展是适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的根本要求。这要求公职人员必须摆脱路径依赖和惯性思维，以全新的视野和务实的作风，推动发展模式转型升级。
再次，它是提升国家治理体系和治理能力现代化水平的关键。公职人员是国家治理的具体执行者。他们的政绩观直接影响政策的制定和执行效果，关乎社会资源的合理配置、社会公平正义的实现以及社会和谐稳定。正确的政绩观是高效治理、科学治理、民主治理的内在动力。
最后，它是涵养良好政治生态、重塑党风政风社风的根本举措。错误的政绩观往往是滋生形式主义、官僚主义、弄虚作假、贪污腐败的温床。只有树立正确政绩观，才能从根本上匡正思想，转变作风，激浊扬清，营造风清气正的政治生态。
争做新时代合格公职人员的核心素养
要践行正确政绩观，必须锻造一支与新时代要求相适应的公职人员队伍。新时代合格公职人员应具备以下核心素养：
忠诚担当的政治品格： 这是公职人员的生命线。要对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在党和国家需要的时候，能够站得出来、顶得上去，敢于斗争、善于斗争，勇于担当，履职尽责。
为民情怀的宗旨意识： 深刻理解“江山就是人民，人民就是江山”，始终把人民放在心中最高位置。急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难，真心实意为群众办实事、办好事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
专业精湛的履职能力： 新时代面临的任务更重、挑战更多，对公职人员的能力要求更高。要加强学习，掌握新知识，熟悉新领域，提高解决实际问题的本领。尤其要提升科学决策能力、改革创新能力、风险防控能力和群众工作能力。
清正廉洁的道德操守： 廉洁是公职人员的底线。要严守党纪国法，敬畏权力，慎独慎微，清白做人，干净做事。自觉抵制各种诱惑，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，营造风清气正的政治生态。
实事求是的科学精神： 坚持从实际出发，一切为了人民，一切依靠人民。深入基层、深入群众、深入实际，进行调查研究，掌握第一手资料。不搞花架子，不摆谱，不作秀，用科学精神指导工作，用实践检验真理。
践行正确政绩观的具体路径
将正确政绩观内化于心、外化于行，需要公职人员在日常工作中多维度发力：
深化理论学习，坚定理想信念： 持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设、国家治理、经济发展、民生改善等重要论述。通过理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从源头上校准政绩观的“罗盘”。
坚持以人民为中心，倾听群众呼声： 走好新时代群众路线，深入基层一线，与群众面对面交流，了解真实诉求。将群众反映的热点难点问题作为工作着力点，把群众满意度作为检验政绩的根本标准。决策前充分听取民意，决策后认真接受监督。
树立系统观念，注重长远效益： 破除本位主义和短期思维，把局部工作放到全局中去思考，把眼前工作放到长远中去谋划。加强部门协同，统筹推进经济、社会、文化、生态文明建设，实现各项事业协调发展。避免“一刀切”和“运动式”治理。
强化法治意识，依规依纪依法履职： 自觉在法治轨道上开展工作，做到法定职责必须为，法无授权不可为。严格遵守各项法律法规和党纪党规，确保权力运行在阳光下。健全监督机制，让权力在制约中运行。
勇于担当作为，敢于攻坚克难： 面对改革发展中的深层次矛盾和问题，不回避、不推诿，敢于直面挑战，善于破解难题。发扬斗争精神，在推动高质量发展、应对重大风险挑战中发挥先锋模范作用。
严守纪律规矩，永葆清廉本色： 严于律己，管好身边人，自觉净化“朋友圈”“社交圈”。从小事小节做起，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。坚决同形式主义、官僚主义作斗争，以优良作风取信于民。
结语
践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，是一场永无止境的自我革命，也是一项任重道远的系统工程。它要求每一位公职人员深刻认识所肩负的历史使命，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的过硬作风，校准政绩观，提升执行力。
新时代是奋斗者的时代，也是大有可为的时代。让我们牢记初心使命，以“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当，把为民造福作为最大政绩，把高质量发展作为根本追求，以实际行动诠释对党和人民的忠诚，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！
