践行正确政绩观：新时代公职人员的使命与担当

在中华民族伟大复兴的征程上，我们迈入了中国特色社会主义新时代。这是一个充满机遇与挑战的时代，也是一个对国家治理能力和公职人员素养提出更高要求的时代。历史和实践一再证明，一支政治坚定、能力过硬、作风优良、清正廉洁的公职人员队伍，是推动社会进步、实现人民幸福的根本保证。而这支队伍的核心灵魂，便是对“正确政绩观”的深刻理解与坚定践行，并以此为基石，争做新时代合格的公职人员。

“政绩”二字，承载着公职人员为政一方、造福一方的责任与追求。然而，如何定义和衡量“政绩”，却是一个事关方向、事关长远、事关根本的重大命题。它绝非简单的数字堆砌或短期繁荣的表象，而是关乎人民福祉、社会公平、生态文明与国家长远发展的深刻内涵。新时代对公职人员提出了新的要求，呼唤我们彻底摒弃形式主义、官僚主义、短期行为和功利主义的政绩观，真正树立起以人民为中心、实事求是、经得起历史和人民检验的正确政绩观。这不仅是党和国家事业发展的必然要求，更是每一位公职人员肩负的光荣使命与神圣担当。

本文旨在深入探讨新时代公职人员如何深刻理解并积极践行正确政绩观，从而全面提升自身素养，争做无愧于时代、无愧于人民的合格公职人员。

正确政绩观的形成与确立，是思想认识的深刻变革，也是价值导向的根本转变。它要求我们从理念源头校准航向，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

长期以来，在一些地方和部门，政绩观存在着偏差。片面追求 GDP 增速、盲目上马“形象工程”、搞短期突击、好大喜功等现象屡见不鲜。这类“数字政绩”往往以牺牲长远利益、透支环境资源、甚至背离群众意愿为代价，导致资源浪费、生态破坏、民生问题累积，最终不仅未能带来真正的社会效益，反而损害了党和政府的公信力。

正确政绩观则要求我们彻底摒弃这种浮躁和功利的心态。真正的政绩，不是纸面上的数据多么光鲜，也不是眼前一时的“繁荣”景象多么夺目，而是体现在实实在在的民生改善、社会和谐、生态优化和可持续发展上。它要求公职人员要耐得住寂寞、经得起考验，多做打基础、利长远、惠民生的实事，不搞短期行为，不搞劳民伤财的“政绩工程”。要以历史的眼光、长远的视角审视自己的工作，确保每一项决策、每一个项目都能经得起时间检验，造福于子孙后代。

习近平总书记深刻指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这句铿锵有力的话语，深刻揭示了正确政绩观的核心要义——以人民为中心。一切工作的出发点和落脚点都必须是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

践行以人民为中心的发展思想，意味着公职人员在制定政策、推动工作时，必须把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意度作为第一标准。这不仅仅是口号，更是行动。要深入基层、走进群众，倾听民意、了解民情、集中民智；要时刻关注教育、医疗、养老、就业、住房、环境等人民群众最关心最直接最现实的利益问题，切实解决他们的“急难愁盼”；要坚持问政于民、问计于民、问需于民，将人民群众的智慧和力量汇聚到各项事业中来。只有当人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升，政绩才有其真正的价值和意义。这种政绩，是写在人民笑脸上、刻在人民心里的“口碑政绩”，是任何数字都无法替代的宝贵财富。

新发展理念——创新、协调、绿色、开放、共享——是指导我国现代化建设全局的根本遵循，也是正确政绩观的题中应有之义。践行正确政绩观，必须以新发展理念为引领，推动经济社会高质量发展。

创新是引领发展的第一动力。公职人员要敢于解放思想、锐意改革，用创新的思维和方法解决发展中的问题。协调是持续健康发展的内在要求。要注重区域协调发展、城乡协调发展、物质文明和精神文明协调发展，避免“一条腿长、一条腿短”。绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚决打好污染防治攻坚战，推动形成绿色发展方式和生活方式。开放是国家繁荣发展的必由之路。要以更宽广的视野、更开放的心态参与全球合作与竞争。共享是中国特色社会主义的本质要求。要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，在更高水平上实现共同富裕。

树立科学发展理念，意味着公职人员要告别粗放式发展模式，追求内涵式、集约式、可持续发展；要处理好经济发展与社会进步、环境保护之间的关系，实现人与自然和谐共生，社会全面进步；要着眼于构建现代化经济体系，推动国家治理体系和治理能力现代化，为中华民族的伟大复兴奠定坚实基础。

深刻理解正确政绩观是前提，而要真正践行它，并争做新时代合格的公职人员，则需要一系列核心素养的支撑。这些素养是公职人员政治忠诚、能力水平、道德品质的集中体现。

对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，是公职人员安身立命的根本。坚定理想信念，意味着要始终保持政治上的清醒和坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

公职人员要加强理论学习，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要自觉加强党性修养，锤炼忠诚干净担当的政治品格，坚守共产党人的精神家园，不为各种错误思想所迷惑，不为各种利益诱惑所动摇，始终把党和人民的利益放在第一位。只有理想信念坚定，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，才能真正做到为人民服务。

新时代新任务对公职人员的能力本领提出了更高要求。合格的公职人员，不仅要有为民服务的情怀，更要有服务为民的过硬本领。这包括但不限于：

首先是 专业能力 。随着社会分工日益精细，公职人员需要具备与岗位职责相匹配的专业知识和技能，成为“行家里手”。其次是 学习能力 。要保持“本领恐慌”的危机感，主动学习新知识、新技能，掌握新理念，不断适应新形势、新任务。再次是 调查研究能力 。深入基层、掌握实情是科学决策的基础，公职人员要善于运用科学的方法进行调查研究，了解真实情况。此外，还包括 科学决策能力、改革创新能力、风险防控能力、群众工作能力、狠抓落实能力 等。

担当作为，是公职人员的政治本色。面对新时代改革发展稳定的繁重任务，公职人员要敢于直面问题，勇于攻坚克难，不推诿、不塞责。在关键时刻和重大挑战面前，要站得出来、顶得上去，不做“老好人”，不当“太平官”。要发扬斗争精神，提升斗争本领，以钉钉子精神推动各项工作落地见效，以实实在在的工作业绩回应人民群众的期待。

清正廉洁是公职人员的生命线，也是赢得民心、凝聚民力的基石。新时代合格的公职人员，必须始终把纪律规矩挺在前面，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，知敬畏、存戒惧、守底线。

要自觉增强法治意识，做到学法、懂法、守法、用法，在法治轨道上开展工作。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要树立正确的权力观、地位观、利益观，明白权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能以权谋私。要管住小节，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想道德防线。公职人员的廉洁自律，不仅仅是个人的品德修养，更关系到党和政府的形象和公信力。只有自身过硬，才能挺直腰杆为民办事，赢得群众的信任和拥护。

党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的最大政治优势是密切联系群众。新时代合格的公职人员，必须始终站稳群众立场，同人民群众想在一起、干在一起。

要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，放下架子、扑下身子，深入基层一线，与群众同吃同住同劳动，拜群众为师，虚心向群众学习。要善于从群众的意见中发现问题、改进工作，从群众的智慧中汲取营养、寻求良策。要树立“群众利益无小事”的观念，对群众反映的问题，无论是大事小情，都要高度重视、认真对待、及时解决。要厚植为民情怀，时刻把群众的安危冷暖放在心上，把群众的困难当作自己的困难，用真情实意赢得群众的理解和支持，用实际行动密切党群干群关系。

践行正确政绩观、争做新时代合格公职人员，是一项系统工程，需要多方面的制度保障和持续发力。

考核评价机制是政绩观的“指挥棒”和“风向标”。要彻底扭转“唯 GDP 论英雄”的倾向，建立健全以人民为中心、以新发展理念为导向的科学政绩考核评价体系。这包括：

首先，要 多元化考核指标 。将生态效益、社会效益、民生改善、公共服务满意度、可持续发展能力等纳入重要考核内容，并赋予更高权重。其次，要 强化过程监督和结果运用 。注重对决策过程的科学性、民主性、合法性的评估，并对政绩的长期性、持续性影响进行跟踪问效。再次，要 引入第三方评估和社会评议 。广泛听取人民群众的意见，让群众真正成为政绩的“阅卷人”。第四，要 坚持精准考核、分类施策，根据不同地区、不同部门的职能定位和发展阶段，制定差异化、个性化的考核标准，避免“一刀切”。通过科学的考核评价，让那些真正践行正确政绩观、埋头苦干、为民造福的公职人员获得认可和重用，让那些搞“形象工程”、弄虚作假的无处遁形。

思想是行动的先导。要加强对公职人员的理想信念教育、党性教育和宗旨教育，不断深化他们对正确政绩观的理解和认同。

这需要 常态化、制度化 的理论学习和业务培训。通过专题讲座、研讨交流、案例分析、警示教育等多种形式，引导公职人员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观。要注重用身边的事教育身边的人，用先进典型的模范事迹激励公职人员学习榜样、争当先进，形成“比学赶帮超”的良好氛围。同时，要加强心理疏导和人文关怀，帮助公职人员缓解工作压力，保持积极健康的心态，以更加饱满的热情投入到为人民服务的事业中。

有效的监督制约是确保公职人员正确用权、廉洁从政的重要保障。要构建全方位、多层次的监督体系，让权力在阳光下运行。

这包括 党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督和舆论监督 等。要完善巡视巡察制度，发挥利剑作用；健全派驻监督体制机制，加强对重点领域和关键环节的监督；深化纪律检查体制改革，严肃查处政绩观偏差、搞形式主义官僚主义以及贪污腐败等行为。同时，要积极推行政务公开，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。通过强化监督制约，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，不断净化政治生态，为公职人员践行正确政绩观创造有利环境。

新时代是奋斗者的时代，更是合格公仆展现作为的时代。践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，是每一位公职人员肩负的历史使命，也是向党和人民交出的一份庄严答卷。

这不仅要求我们从思想深处进行深刻变革，更需要在日常工作中一以贯之、久久为功。每一位公职人员都应自觉对照新时代的要求，不断提升自身政治素养、业务能力和道德情操，把为民造福作为最高追求，把真抓实干作为最硬担当，把清正廉洁作为最严底线。

当越来越多的公职人员都能秉持正确政绩观，以人民为中心，以科学发展为引领，以实干担当为己任，那么，我们党和国家的事业必将更加兴旺发达，人民群众的获得感、幸福感、安全感必将更加充实，中华民族伟大复兴的中国梦也必将早日实现。让我们不负韶华、不辱使命，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而努力奋斗！