在中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局交织激荡的新时代，中国正以前所未有的姿态迈向高质量发展的新征程。这趟征程，不仅需要宏大的战略擘画，更需要深植于每一位共产党人、每一位公职人员内心深处的精神坐标与行动自觉。其中，“坚守正确政绩初心，砥砺实干担当精神”正是引领我们行稳致远、成就伟业的两大核心要素，它们相互依存、相互促进，共同构筑起新时代干部队伍的精神高地与实践基石。
坚守正确政绩初心：何为“正确”？为何“坚守”？
“政绩”，顾名思义，是施政的业绩，是为政一方所取得的成效。而“政绩初心”，则是指为官施政的出发点和落脚点。要理解“坚守正确政绩初心”，我们首先要明确何为“正确”，又为何要“坚守”。
“正确”的政绩初心，核心要义在于“以人民为中心”。它不是为了满足个人私欲、获取短期利益，也不是为了博取虚名、搞形象工程，更不是为了简单追求 GDP 数字的增长。而是将人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把人民群众的根本利益放在高于一切的位置。这种正确，体现在对历史发展规律的深刻洞察上，体现在对国家长远利益的深谋远虑上，体现在对社会公平正义的执着追求上，更体现在对生态文明建设的高度自觉上。具体而言，它涵盖了以下几个维度：
第一， 坚持以人民为中心的发展思想。 所有的政策制定、项目实施，最终目的都是为了解决人民群众的“急难愁盼”，增进民生福祉，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。这意味着要深入基层、了解民意，从群众中来，到群众中去。
第二， 树立正确的历史观、大局观、发展观。 政绩不应仅仅着眼于当下，更要放眼长远，对历史负责、对子孙后代负责。避免短期行为、竭泽而渔，而是要注重可持续发展，实现经济社会发展与生态环境保护的协调统一，为子孙后代留下宝贵的财富。
第三， 遵循客观规律，坚持科学决策。 正确的政绩观要求我们尊重经济规律、社会规律、自然规律，不搞盲目决策、拍脑袋决策。要深入调查研究，广泛听取意见，运用科学方法进行分析研判，确保决策的科学性、合理性与可行性。
第四， 注重实效而非虚名。 杜绝形式主义、官僚主义，不搞花架子、表面文章。政绩的衡量标准在于其对社会发展的实际推动作用，对人民群众生活的实际改善程度，而非媒体宣传的声势，或一时的数字增减。
为何要“坚守”？“坚守”二字，道出了这份初心的珍贵与坚韧。在复杂的现实环境中，各种诱惑与挑战无时无刻不在考验着为政者的定力。名利、权力、眼前利益的诱惑，改革发展中的矛盾、困难，以及社会舆论的压力，都可能使人偏离初心。坚守，意味着要保持清醒头脑，不忘来时路，牢记肩上责。它是共产党人政治品格的集中体现，是执政为民的根本保障。只有坚守正确政绩初心，才能确保我们的事业方向不偏、道路不歪，才能赢得人民群众的真心拥护和支持。它是我们党保持先进性、纯洁性，跳出历史周期律的关键所在。
砥砺实干担当精神：破除万难的行动自觉
“政绩初心”提供了正确的方向和价值指引，而要将这份初心转化为实实在在的成果，实现人民群众的美好愿景，则离不开“砥砺实干担当精神”的支撑。如果说初心是思想上的“定海神针”，那么实干担当就是行动上的“开山利斧”。
“实干”，强调的是真抓实干、埋头苦干。它反对空谈误国、坐而论道，倡导真刀真枪地解决问题。实干不是盲目的忙碌，更不是低效的重复劳动。它要求深入一线，掌握真实情况；要求求真务实，不回避矛盾；要求攻坚克难，不惧怕挑战。在实干中，要注重创新方法，善于运用新理念、新科技，提高工作效率和质量。实干的价值在于其对问题解决的有效性，对目标实现的推动力，以及对事业发展的持续贡献。它要求我们从一点一滴做起，从解决一个个具体问题抓起，积小胜为大胜，久久为功。
“担当”，则是一种责任意识、一种勇气、一种格局。在工作中，尤其是在改革的深水区、发展的攻坚期，会遇到各种风险和挑战，甚至可能遭遇不理解和非议。担当精神意味着：
第一， 敢于负责。 不推诿扯皮，不拈轻怕重，面对任务勇挑重担，面对问题敢于直面，面对失误敢于承担。
第二， 勇于创新。 不墨守成规，不因循守旧，敢于突破思维定势，敢于尝试新路径、新方法，为解决问题提供新方案。
第三， 善于作为。 不止步于有责任心，更要有能力、有智慧去解决问题，将担当精神转化为实际的工作成效。
第四， 经得起考验。 在重大考验面前不动摇，在艰难险阻面前不退缩，在复杂局面面前不迷失。
“砥砺”二字，形象地描述了这种精神的锻造过程。它不是与生俱来的，而是在实践中不断磨炼、锤打、考验而形成的。在一次次攻坚克难中，在一次次风险挑战中，在一次次为民服务中，我们的实干能力和担当勇气才能得到提升和增强。这需要坚定的意志、顽强的毅力、过硬的本领，以及对党和人民事业的无限忠诚。
初心与实干的辩证统一：双轮驱动，同频共振
坚守正确政绩初心与砥砺实干担当精神，二者相辅相成，互为表里，构成了新时代高质量发展的核心引擎。政绩初心是方向盘，指引着前进的方向，确保实干不偏航；实干担当是发动机，提供着前进的动力，将初心蓝图变为现实。
如果只有初心而没有实干担当，那么再美好的愿景也只能是空中楼阁、纸上谈兵。历史和现实中不乏这样的教训：有的干部思想境界很高，对人民群众的疾苦感同身受，但却缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的作风，导致“想得好”与“做得差”的脱节。这样的初心，最终难以落地生根，甚至会被人民群众视为“假大空”。
反之，如果只顾实干担当而偏离了正确的政绩初心，那么即使取得了一时的成就，也可能带来严重的负面影响。例如，为了追求短期经济效益而牺牲环境，为了政绩数字好看而搞“形象工程”、“政绩工程”，甚至为了个人升迁而弄虚作假。这种脱离初心的实干，不仅背离了党的宗旨，损害了人民利益，更可能贻害无穷，埋下长远隐患。
因此，二者必须辩证统一、同频共振。正确政绩初心是实干担当的根本遵循和价值依归，为实干提供了“为什么干”和“干什么”的明确答案；实干担当则是政绩初心落地生根的根本途径和实践载体，解决了“怎么干”和“干得怎么样”的实际问题。二者结合，才能使我们的工作既有“魂”又有“形”，既有高度又有深度，既有方向感又有执行力。
新时代背景下的实践路径：将宏伟蓝图变为现实
在新时代，将坚守正确政绩初心、砥砺实干担当精神落到实处，需要我们从多个层面共同发力，构建起一套科学、高效、充满活力的实践体系。
第一，强化理论武装，坚定理想信念。 学习是基础，思想是先导。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过理论学习，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保政绩初心纯粹而坚定。
第二，深入调查研究，厚植为民情怀。 调查研究是我们党的传家宝。要放下架子、扑下身子，深入基层一线、田间地头、群众家中，倾听人民呼声，了解真实情况，掌握社情民意。通过与群众的零距离接触，感受他们的喜怒哀乐，真正做到从群众中来、到群众中去，使各项决策更接地气、更有温度。
第三，坚持科学决策，注重顶层设计。 在做出任何重大决策前，必须进行充分的论证、评估和风险分析。要广泛听取各方意见，包括专家学者、基层干部、群众代表，形成民主集中制的良好氛围。同时，要注重与国家战略、地方实际相衔接，使决策既符合长远发展目标，又具备可操作性。
第四，勇于攻坚克难，敢于啃“硬骨头”。 面对高质量发展进程中的深层次矛盾和问题，尤其是一些历史遗留问题、体制机制障碍，不能绕道走、避着走，而要以舍我其谁的勇气和担当，迎难而上。要发扬斗争精神，善于在斗争中求得发展、赢得胜利。例如，在脱贫攻坚、污染防治、扫黑除恶等重大战役中，正是这种攻坚克难的精神，才使我们取得了举世瞩目的成就。
第五，创新工作方法，提升治理能力。 时代在发展，形势在变化，我们不能固步自封。要主动拥抱新技术、新理念，例如大数据、人工智能等在社会治理中的应用，推动治理体系和治理能力现代化。要鼓励基层探索创新，及时总结推广有效经验，形成可复制、可推广的治理模式。
第六，强化监督执纪，营造风清气正的政治生态。 制度是保障，监督是利剑。要完善权力运行的监督制约机制，让权力在阳光下运行。对那些违背政绩初心、不作为乱作为、甚至以权谋私的行为，要坚决查处、严肃问责，以儆效尤。风清气正的政治生态，是干部队伍坚守初心、实干担当的根本保障。
第七，加强队伍建设，提升干部本领。 要注重培养选拔那些政治坚定、业务过硬、敢于担当、作风过硬的优秀干部。通过培训、实践锻炼等多种方式，不断提升干部的理论素养、专业能力和实践本领，使其能够更好地适应新时代高质量发展的要求。
结语：继往开来，行稳致远
“坚守正确政绩初心，砥砺实干担当精神”不仅是新时代对广大干部队伍的殷切期望，更是我们党带领人民实现中华民族伟大复兴的必然要求。这是一种责任，一种境界，更是一种矢志不渝的奋斗姿态。
站在新的历史起点上，我们面临的机遇和挑战并存。要实现“十四五”规划和 2035 年远景目标，建成社会主义现代化强国，满足人民群众日益增长的美好生活需要，就必须将这两种精神内化于心、外化于行。每一位共产党人，每一位公职人员，都应将之作为自己的精神圭臬和行动指南，以“功成不必在我，功成必定有我”的历史自觉，以“咬定青山不放松”的韧劲，以“敢教日月换新天”的豪情，扎扎实实地做好每一项工作，兑现对人民的庄严承诺。
行远必自迩，登高必自卑。让我们以坚守初心的定力指引方向，以实干担当的作为开创新局，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的辉煌篇章！
