在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的历史交汇点上，我们迈入了波澜壮阔的中国特色社会主义新时代。新时代呼唤新担当，新征程提出新要求。作为党和国家事业的建设者与实践者，广大公职人员肩负着承载人民期待、推动国家发展的历史重任。在此背景下，牢固树立并自觉践行“正确政绩观”，不仅是衡量公职人员政治素养、职业操守和能力水平的重要标尺，更是争做新时代合格公职人员的根本遵循和必然要求。
“政绩观”并非一个抽象的概念，它深植于公职人员的内心，体现在其施政理念、决策行为和工作作风之中。它决定着我们以何种标准衡量工作成效，以何种心态面对功过得失，以何种姿态服务人民群众。当前，我们正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，面对复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，公职人员的政绩观是否正确，直接关系到国家治理体系和治理能力现代化水平，关系到人民群众的切身利益和对党和政府的信任。因此，深入探讨、系统理解并身体力行“正确政绩观”，具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。
什么是“正确政绩观”？核心要义的深度解读
“正确政绩观”的提出，是对长期以来我们党治国理政经验的深刻总结，也是对新时代发展要求的精准把握。它旨在纠正过去可能存在的一些片面、短期甚至错误的政绩追求，引导公职人员树立科学的、长远的、以人民为中心的政绩标准。其核心要义可以概括为以下几个方面：
首先，坚持以人民为中心。这是正确政绩观的根本出发点和落脚点。一切政绩的衡量，都必须以是否符合人民根本利益、是否得到人民群众认可、是否促进人民福祉增进为最高标准。它要求公职人员把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准。脱离人民、背离民意的“政绩”，即使表面光鲜，也终将是无源之水、无本之木。
其次，注重实际成效和长远发展。正确政绩观强调工作的实效性、持续性和系统性。它反对搞花架子、做表面文章、追求短期轰动效应，更反对以牺牲生态环境、透支未来发展为代价来换取一时政绩。真正的政绩是经得起历史检验、人民评判的“隐绩”和“潜绩”，是为长远发展打基础、利民生、惠千秋的功德。它要求公职人员具备战略眼光和历史耐心，多做打基础、利长远、增后劲的实事。
再次，坚持科学发展、高质量发展。在新发展理念的指引下，正确政绩观倡导的是创新、协调、绿色、开放、共享的发展。它不再仅仅关注经济增长的速度，更注重发展的质量、效益和可持续性。这包括推动经济结构优化升级、促进区域协调发展、加强生态文明建设、提升公共服务水平、保障社会公平正义等。政绩的内涵因此变得更加丰富和立体。
最后，强化责任担当和清正廉洁。政绩的取得离不开公职人员的责任心和执行力，更离不开清廉的政治生态。正确政绩观要求公职人员敢于担当、善于作为，面对问题不回避、面对矛盾不退缩，以过硬的本领和务实的作风推动工作落实。同时，它也强调公职人员必须严守纪律规矩，秉公用权、廉洁奉公，把权力置于阳光之下，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝以权谋私、贪污腐败。廉洁是为官之基，也是赢得民心的前提。
新时代为何特别强调“正确政绩观”？时代背景与迫切性
新时代之所以反复强调并赋予“正确政绩观”如此重要的地位，是基于深刻的时代背景和紧迫的现实需求。
一方面，中国社会主要矛盾的变化要求公职人员政绩观的转变。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这意味着人民群众的需求不再仅仅停留在物质层面，而是日益多元化、多层次化，对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也越来越高。如果公职人员仍然只盯着 GDP 增速、项目数量等传统指标，而忽视民生改善、社会公平、生态保护等更深层次的问题，就无法真正解决主要矛盾，无法回应人民群众对美好生活的向往。
另一方面，实现高质量发展对政绩观提出了更高标准。党的十九大报告明确提出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展不是简单的量变，而是内涵更丰富、要求更高的质变。它要求我们跳出粗放型增长模式，更加注重创新驱动、结构优化、绿色发展、开放合作和共享成果。这就要求公职人员摒弃“唯 GDP 论”的思维惯性，树立起以质量和效益为核心的政绩标准，真正把新发展理念贯穿到经济社会发展的全过程各领域。
再者，党的建设面临的复杂形势需要以正确政绩观涵养政治生态。长期以来，一些地方和部门存在的形式主义、官僚主义，以及少数公职人员片面追求政绩、急功近利、甚至弄虚作假的问题，不仅损害了党和政府的形象，也阻碍了事业发展。新时代全面从严治党向纵深发展，要求公职人员从思想根源上解决“为谁创造政绩、创造什么样的政绩”的问题，以正确的政绩观纯洁思想、涵养作风，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
此外，应对复杂风险挑战对公职人员担当作为提出更高要求。当前，世界百年变局加速演进，地缘政治复杂，全球性挑战日益增多，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。这需要公职人员具备更强的风险意识、更广阔的国际视野、更扎实的专业能力和更坚韧的斗争精神。只有树立正确的政绩观，才能在各种风险挑战面前保持战略定力，敢于担当、善于作为，为国家长治久安和人民安居乐业贡献力量。
践行正确政绩观的路径：争做合格公职人员的实践指南
践行正确政绩观并非一蹴而就，它需要公职人员在思想上高度认同，在行动上自觉遵循，在实践中不断磨砺。争做新时代合格公职人员，必须从以下几个方面久久为功：
一、牢固树立以人民为中心的发展思想
这是践行正确政绩观的根本前提。公职人员要始终牢记自己的权力来自人民，服务人民是天职。要深刻理解“江山就是人民，人民就是江山”的深刻内涵。具体而言，就是要深入群众、倾听民声、体察民情，真正了解群众所思所想、所急所盼。在制定政策、推动工作时，要充分考虑人民群众的感受和利益，把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点。坚持问计于民、问需于民，把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量政绩的根本标准。特别是在处理涉及群众切身利益的问题时，要始终站在群众立场上思考，做到情为民所系、利为民所谋。
二、坚持科学决策，注重实际成效
高质量发展离不开科学决策。公职人员要破除惯性思维，坚持实事求是、一切从实际出发，深入调查研究，尊重客观规律。在进行重大决策时，要充分听取各方意见，进行充分论证和风险评估，避免盲目决策、拍脑袋决策。要注重决策的科学性、前瞻性和可持续性，力求决策能够经得起历史和实践的检验。同时，要坚持求真务实的工作作风，把精力放在解决实际问题、推动实际工作上，避免追求形式、热衷“数字政绩”。真正把精力投入到抓落实、求实效的过程中，确保每一项工作都能为经济社会发展贡献实实在在的力量。
三、强化责任担当，敢于攻坚克难
新时代的公职人员，必须具备强烈的责任意识和担当精神。面对改革发展中的深层次矛盾和问题，不能推诿扯皮、敷衍了事，更不能畏首畏尾、不敢作为。要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和境界，勇于直面问题、敢于较真碰硬，挑最重的担子、啃最硬的骨头。要在复杂的局面中保持清醒头脑，在关键时刻挺身而出，在矛盾面前敢于亮剑。同时，要注重培养和增强解决复杂问题、应对风险挑战的能力，不断提升自身的专业素养和综合能力，成为攻坚克难的行家里手。
四、严守纪律规矩，永葆清廉本色
廉洁是公职人员的基本底线和政治生命线。践行正确政绩观，必须以清正廉洁为根本保障。公职人员要时刻绷紧纪律规矩这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规。要树立正确的权力观，公正用权、依法用权、为民用权，坚决反对和抵制各种腐败行为。要始终保持政治本色，不为名利所惑、不为金钱所诱，做到自身正、自身硬、自身净。同时，要坚决反对形式主义、官僚主义，以务实的作风赢得群众的信任，以清廉的形象树立良好的党风政风。
五、提升能力素质，适应时代要求
新时代对公职人员的能力素质提出了更高要求。公职人员要坚持学习，不断提升政治理论水平和业务工作能力。要主动适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的需要，学习掌握新知识、新技能，了解新领域、新业态。例如，要提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力，提升数字素养和信息化应用能力，提升应对重大风险挑战的能力等。通过持续学习和实践，不断提升专业化水平，增强履职尽责的本领，从而更好地服务国家发展大局，更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要。
正确政绩观的深远影响：共建共享美好未来
践行正确政绩观，不仅是对公职人员个人职业生涯的深刻塑造，更是对国家治理和社会发展的巨大贡献。当每一位公职人员都能树立并践行正确的政绩观，其深远影响将体现在多个层面：
在 个人层面，它将使公职人员在工作中找到真正的价值感和成就感，从内心深处获得满足，而非浮于表面的虚名。这有助于其形成良好的职业道德和高尚的品格，赢得同事的尊重和群众的信任，实现个人价值与社会价值的统一。
在 组织层面，正确的政绩观能够有效纯洁党风政风，形成风清气正、干事创业的良好政治生态。它能激发组织活力，提升决策的科学性和执行的效率，增强党和政府的公信力、凝聚力和战斗力，为各项事业的健康发展提供坚实保障。
在 社会层面，广大公职人员践行正确的政绩观，将推动社会更加公平正义，公共服务更加完善，生态环境更加优美，经济发展更可持续。这将有效解决人民群众的“急难愁盼”问题，增进民生福祉，促进社会和谐稳定，最终汇聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量，共同建设一个富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
结语
践行正确政绩观，争做新时代合格公职人员，是时代赋予我们的光荣使命，也是我们必须答好的“时代之问”。这需要我们牢记初心使命，坚守为民情怀，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把正确的政绩观内化于心、外化于行。让我们以实际行动，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的辉煌篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量！
