树立正确政绩观,凝心聚力履职尽责:新时代新征程的治理智慧

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在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局交织激荡的新时代,如何有效提升国家治理体系和治理能力现代化水平,是摆在我们面前的重要课题。其中,“树立正确政绩观,凝心聚力履职尽责”无疑是贯穿这一伟大进程的核心命题,它不仅关乎党和政府的执政根基与公信力,更直接影响着国家高质量发展的成色与人民群众的福祉。这并非一句空洞的口号,而是一套系统而深刻的治理理念与实践要求,它指引着每一位公职人员在新征程上,以人民为中心,以实干为导向,汇聚磅礴力量,共同推动社会进步。

政绩观的深层内涵与时代要求

政绩观,顾名思义,是关于如何看待、评价和追求政绩的根本观点。它决定了公职人员在履职尽责过程中,选择何种目标、采取何种路径、衡量何种成效。错误的政绩观,往往表现为片面追求短期效应、数字增长、形式主义和形象工程,忽视长远发展、生态平衡、民生福祉和群众感受,甚至滋生腐败和不作为。而正确的政绩观,则应立足于以人民为中心的发展思想,强调功成不必在我、功成必定有我的历史担当,注重系统性、整体性、协同性的发展成果。

在新的历史时期,党中央反复强调要树立和践行正确政绩观,正是基于对时代发展趋势的深刻洞察和对治理实践经验的总结反思。当今世界正经历前所未有的变革,内部发展面临结构性矛盾,外部环境复杂多变。这就要求我们的政绩观必须从传统的“唯 GDP 论”转向更加全面、协调、可持续的发展观。这包括对生态文明建设的重视、对共同富裕的追求、对科技创新的支持、对社会公平正义的维护,以及对国家安全和长治久安的保障。正确的政绩观,是推动高质量发展的内在动力,是破解发展难题、增强发展动力的思想先导,是实现中华民族伟大复兴的根本保障。它要求我们把对上负责和对下负责统一起来,把局部利益和全局利益统一起来,把眼前利益和长远利益统一起来,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

为什么说“正确政绩观”是履职之基

正确政绩观是公职人员履职尽责的“定海神针”和“方向盘”。它如同航船的罗盘,指引着航向,决定着最终抵达的港湾是否符合人民的期待与时代的要求。

首先,正确政绩观是决策科学性的源泉。一个秉持正确政绩观的领导干部,在面对复杂问题时,不会被表象迷惑,不会为短期利益所困,而是会深入调研、集思广益,从长远和大局出发,作出符合客观规律、顺应民心民意的科学决策。例如,在城市规划中,正确的政绩观会优先考虑居民的宜居性、生态的可持续性,而非仅仅追求地标建筑的高度或商业开发的短期效益。反之,错误的政绩观可能导致盲目上项目、搞建设,造成资源浪费,甚至留下“烂尾工程”和环境隐患。

其次,正确政绩观是资源配置效率的关键。有限的公共资源如何分配,直接体现着政府的执政理念。正确的政绩观会引导资源向教育、医疗、养老等民生领域倾斜,向乡村振兴、绿色发展等战略方向集聚,最大程度地发挥公共资源的效用,回应人民群众最关心最直接最现实的利益问题。而错误的政绩观则可能导致资源错配,甚至滋生权力寻租和腐败,损害党和政府的形象,阻碍社会公平正义的实现。

再次,正确政绩观是激发担当精神和责任意识的内在动力。只有真正把为民造福作为最高政绩,公职人员才能真正做到不计个人得失,勇于攻坚克难,敢于担当作为。当他们把人民群众的“急难愁盼”作为自己的“心头大事”,就会主动深入基层、深入群众,了解真实情况,解决实际问题。这种责任感和使命感,是克服一切困难、推动各项事业发展的强大精神支撑。缺乏正确政绩观,则可能出现懒政怠政、敷衍塞责,甚至为了个人升迁而弄虚作假、虚报浮夸的现象。

最后,正确政绩观是赢得人民群众信任和支持的根本保障。人民群众是历史的创造者,也是政绩的最终评判者。一项政绩无论多么宏大,如果不能让人民群众有实实在在的获得感、幸福感和安全感,那它就是“空中楼阁”。只有坚持以人民为中心的发展思想,将人民的利益放在第一位,真抓实干,久久为功,才能汇聚起人民群众的磅礴力量,形成与党和政府同心同德、共同奋斗的良好局面。

凝心聚力:汇聚履职尽责的磅礴力量

“凝心聚力”是实现“履职尽责”的必要条件和有效途径。在当今世界,任何一项宏伟事业的推进,都离不开集体的智慧和力量。特别是在应对复杂多变的挑战、推动系统性变革时,唯有全党全国各族人民心往一处想、劲往一处使,才能形成无坚不摧的强大合力。

凝心聚力首先要求思想上的高度统一。这包括对党的理论和路线方针政策的深刻理解与坚定贯彻,对党中央决策部署的令行禁止,以及对正确政绩观的共同认同。当所有公职人员都树立了以人民为中心的政绩观,就能在价值观层面形成共鸣,在目标追求上保持一致,从而为协同合作奠定坚实基础。

其次,凝心聚力需要体制机制的有效保障。要打破部门壁垒,消除利益藩篱,建立健全跨部门、跨层级、跨领域的协调联动机制。例如,在生态环境保护方面,需要生态环境、住建、农业、水利等多个部门的协同作战;在乡村振兴方面,需要政府、市场、社会等多方力量的共同参与。通过制度设计,明确责任分工,畅通信息渠道,优化工作流程,确保各项任务能够高效推进。

再次,凝心聚力离不开领导干部的模范带头作用。领导干部是“火车头”,其言行举止具有强大的示范效应。如果领导干部能够以身作则,率先垂范,心胸开阔,善于团结各方力量,调动干部群众的积极性、主动性、创造性,就能有效凝聚人心、汇聚力量。反之,如果领导干部搞家长制、一言堂,甚至搞小团体主义,就会严重挫伤干部群众的积极性,导致人心涣散,力量内耗。

最后,凝心聚力更要注重激发广大干部群众的主人翁意识。要畅通民意表达渠道,尊重群众的首创精神,鼓励干部敢于担当、积极作为,为干事创业者撑腰鼓劲。通过科学的激励机制、公正的考核评价体系和暖心的关怀保障,让每一位奋斗者都能感受到组织的信任与支持,从而迸发出更大的工作热情。当个人奋斗与国家发展、人民幸福紧密结合时,就能形成强大的内生动力,推动全社会形成齐心协力、共谋发展的生动局面。

如何将“正确政绩观”转化为“凝心聚力履职尽责”的实践

将“树立正确政绩观”转化为“凝心聚力履职尽责”的生动实践,需要一套系统性的、多维度的落实策略:

1. 强化理论武装与思想引领

理论是行动的先导。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。通过常态化的政治理论学习、专题培训、党性教育,引导广大党员干部从思想深处深刻理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。同时,要加强宣传引导,营造正确的舆论氛围,让正确的政绩观成为社会共识和行为自觉。

2. 健全科学的考核评价体系

考核是“指挥棒”,评价是“风向标”。要彻底纠正片面追求 GDP、过度强调短期指标的倾向,建立一套以人民满意度为核心、以高质量发展为导向、涵盖经济社会发展全方位、体现系统性协同性的综合考核评价体系。这套体系应更加注重实绩、实效、实情,突出对绿色发展、民生改善、社会治理、科技创新、文化繁荣等方面的考量,强化对重大战略任务完成情况和长期效应的评估。同时,要引入第三方评估和群众评议机制,让考核结果更加客观公正,更能反映真实情况。

3. 完善激励约束机制

建立容错纠错机制,为敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲,消除其后顾之忧。同时,对那些搞形式主义、官僚主义、弄虚作假的干部,要严肃追责问责,形成强大震慑。通过明确的奖惩导向,引导干部树立正确的事业观、权力观、政绩观,把心思和精力真正用到为民服务、干事创业上来。激励不仅仅是物质奖励,更包括精神鼓励、政治激励,让有为者有位、吃苦者吃香,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

4. 坚持群众路线,深化调查研究

人民群众是实践的主体,也是政绩的最终评判者。要坚持以人民为中心的发展思想,把察民情、访民意、聚民智作为履职尽责的根本方法。深入基层、深入群众,了解群众所思所盼所忧,从群众的实践创造中汲取智慧和力量。通过开门纳谏、问政于民、问计于民,使各项决策更加符合实际、顺应民意。只有始终保持与人民群众的血肉联系,才能确保我们所做的政绩是经得起历史和人民检验的真政绩。

5. 提升协同治理能力

在应对复杂挑战时,单打独斗往往难以奏效。要着力提升各级党委和政府的协同治理能力,打破部门壁垒,加强横向联动和纵向贯通。推广“一事一议”、“清单管理”、“项目化运作”等工作模式,明确各方职责,优化工作流程,形成“一盘棋”的工作格局。同时,要注重运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术,赋能智慧治理,提升决策的科学性和精准性,从而更有效地凝心聚力,解决实际问题。

挑战与对策:持续深化政绩观建设

树立和践行正确政绩观,凝心聚力履职尽责,并非一蹴而就,过程中必然会遇到各种挑战。这包括长期形成的惯性思维、根深蒂固的路径依赖、复杂的利益博弈以及外部环境的不确定性等。

对此,我们必须保持战略定力,坚持问题导向,持续深化政绩观建设:

  • 思想自觉与行动自觉的统一: 要警惕“口号喊得响,行动跟不上”的现象,通过制度化、常态化的教育督导,确保正确政绩观内化于心、外化于行。
  • 破除地方保护和部门壁垒: 进一步深化改革,打破制约协同发展的体制机制障碍,从制度层面确保整体利益优先于局部利益。
  • 强化监督执纪问责: 持续推进党风廉政建设和反腐败斗争,对违背正确政绩观的行为零容忍,以强有力的监督保障政绩观的正确导向。
  • 培养复合型领导干部: 注重干部队伍的专业化和复合化建设,提升其战略思维、系统思维、创新思维能力,使其能够更好地适应新时代高质量发展的要求。
  • 鼓励创新与实践: 允许并鼓励地方和基层在坚持正确政绩观的前提下进行探索创新,总结推广先进经验,形成百花齐放的生动局面。

结语

“树立正确政绩观,凝心聚力履职尽责”是新时代新征程上,实现中华民族伟大复兴的必然要求。它既是对历史经验的深刻总结,也是对未来发展的科学指引。每一位公职人员都应深刻领会其核心要义,将其内化为自身的价值追求和行为准则。

只有始终坚持以人民为中心,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,才能真正树立起经得起实践、人民和历史检验的正确政绩。也只有将亿万人民的智慧和力量凝聚起来,形成万众一心、众志成城的磅礴伟力,才能攻克一个个难关,战胜一个个挑战,最终在新时代的赶考路上,交出一份无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优异答卷,共同谱写中华民族伟大复兴的壮丽篇章。

正文完
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