在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局交织激荡的时代背景下，我们党肩负着带领人民实现中国梦的崇高使命。面对新形势新任务，如何确保各项事业沿着正确航向阔步前行，如何激发广大党员干部干事创业的澎湃动力，成为摆在我们面前的重大时代课题。这其中，“把准政绩观方向”与“永葆干事创业本色”无疑是解题的两把关键钥匙，它们不仅是衡量党员干部政治品格和能力水平的重要标尺，更是推动党和国家事业高质量发展的根本保障。
政绩观，顾名思义，是党员干部对“什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”的根本看法和价值取向。它如同航行中的罗盘，决定着事业发展的方向和轨迹。正确的政绩观，引领着我们走正路、办实事、求实效；而一旦政绩观出现偏差，则可能导致南辕北辙、劳民伤财，甚至损害党和人民的根本利益。干事创业本色，则是指党员干部在推动事业发展中展现出的精神风貌、工作作风和实际行动，它体现了共产党人应有的责任担当、奋斗精神和为民情怀。这“方向”与“本色”互为表里、相辅相成，共同构筑起新时代党员干部价值坐标和行动自觉的完整体系。
政绩观：掌舵事业的罗盘与方向指引
把准政绩观方向，首先要深刻理解什么是正确的政绩观。在新的历史时期，正确的政绩观必须坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立新发展理念，自觉践行高质量发展要求。
1. 以人民为中心：政绩观的根本立场
真正的政绩，是让老百姓看得见、摸得着、得实惠的政绩。这要求我们始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。政绩不能是“领导满意、自己高兴”的面子工程，更不能是“数字游戏、虚假繁荣”的“注水政绩”。要深入基层、了解民情，把人民群众的“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有把根扎在人民群众的沃土中，政绩才能拥有持久的生命力。
2. 科学发展观：政绩观的内在要求
科学发展观是正确政绩观的本质体现，强调全面、协调、可持续发展。这意味着政绩不应只看经济总量，还要看发展质量、生态环境、社会公平、文化繁荣。不能为了眼前的 GDP 增长而牺牲生态环境，不能为了局部利益而损害整体利益，不能为了短期效益而透支未来。要树立功成不必在我、功成必定有我的历史担当，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事。比如，在乡村振兴中，不仅要发展产业，更要加强乡村治理，提升人居环境，传承乡村文化，实现物质文明与精神文明的协调发展。
3. 担当历史责任：政绩观的时代内涵
新时代的政绩观，还承载着实现中华民族伟大复兴的历史责任。这要求我们胸怀“两个大局”，立足当前、着眼长远，在推动高质量发展中展现历史担当。要敢于啃硬骨头、涉险滩，在科技创新、产业升级、深化改革、绿色转型等关键领域闯出新路子。同时，要警惕和纠正形式主义、官僚主义等不良倾向，避免做表面文章、搞花架子，真正把精力投入到解决实际问题、推动实际工作中去。
政绩观一旦偏离正确方向，危害甚烈。有的干部为了追求“显绩”，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，不顾实际、脱离群众；有的干部片面追求经济指标，以牺牲环境为代价，透支了子孙后代的生存发展空间；有的干部急功近利，搞“一锤子买卖”，不注重长远规划和可持续发展。这些扭曲的政绩观，不仅严重损害了党和政府的公信力，也阻碍了各项事业的健康发展。因此，把准政绩观方向，是每一位党员干部修身立德、干事创业的首要课题。
干事创业本色：砥砺前行的基石与动力源泉
永葆干事创业本色，是共产党人应有的政治品格和精神风貌，是确保正确政绩观落地生根、开花结果的根本保障。这种本色体现在多个维度：
1. 坚定的理想信念：干事创业的魂
对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，是共产党人干事创业的根本动力和精神支柱。这种信仰和信念，让党员干部在任何时候、任何情况下都能保持清醒头脑，不迷失方向；在困难面前不退缩，在诱惑面前不动摇。永葆干事创业本色，就要在理论学习中固本培元，在党性锤炼中铸魂补钙，真正做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。
2. 强烈的责任担当：干事创业的脊梁
“为官避事平生耻”。新时代的党员干部，要有一股敢于担当、善于担当的精气神。面对改革发展中的深层次矛盾和问题，要敢于直面问题，迎难而上，不推诿、不扯皮；面对重大风险挑战，要挺身而出，冲锋在前，不计个人得失。责任担当不仅体现在“挑担子”的勇气，更体现在“解难题”的能力，要通过学习实践，不断提升专业素养和解决复杂问题的能力。
3. 务实的工作作风：干事创业的基石
实事求是、真抓实干，是干事创业的优良传统。永葆干事创业本色，要求我们坚持一切从实际出发，深入调查研究，掌握第一手资料，拿出符合实际、切实可行的思路举措。要力戒形式主义、官僚主义，少说空话套话，多做具体工作；少搞文山会海，多到基层一线解决问题。要注重工作实效，把精力放在解决真问题、取得真成果上，而不是仅仅停留在喊口号、做表面文章。
4. 创新创造的活力：干事创业的源泉
创新是引领发展的第一动力。在快速变化的时代，墨守成规、故步自封是行不通的。永葆干事创业本色，就要具备强烈的创新精神和创造活力，敢于打破惯性思维，善于运用新理念、新技术、新模式推动工作。要鼓励探索、宽容失误，为干事者撑腰，为担当者担当，激发干部队伍的创新热情和活力。
5. 清正廉洁的操守：干事创业的底线
清正廉洁是共产党人的政治本色。永葆干事创业本色，就必须始终坚守廉洁自律的底线，不以权谋私，不贪污腐败，不搞特权。要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受监督，净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到一身正气、两袖清风。只有清白做人、干净做事，才能挺直腰杆、凝聚人心，在群众中树立良好形象。
失去干事创业本色，党员干部就可能沦为“太平官”、“混日官”、“庸碌官”。有的干部满足于现状，不思进取，缺乏斗志；有的干部怕担责任，遇到矛盾绕着走，遇到问题躲着藏；有的干部脱离群众，高高在上，对群众疾苦漠不关心；有的干部贪图享乐，搞特权，损害党群干群关系。这些现象都是对干事创业本色的背离，必须引起高度警觉和坚决纠正。
政绩观与本色：相辅相成，互为表里
把准政绩观方向与永葆干事创业本色，二者犹如车之两轮、鸟之两翼，密不可分、相互依存。
正确的政绩观是干事创业的“指南针”。 它为党员干部指明了奋斗的方向、明确了努力的目标、划定了行为的边界。有了正确的政绩观，干事创业才不会偏离轨道，才能确保每一份努力都投入到为人民谋幸福、为民族谋复兴的伟大事业中去，才能实现真正有价值、有意义的政绩。如果政绩观扭曲了，那么即便有再大的干事热情、再强的创业冲劲，也可能方向错误，最终劳而无功，甚至适得其反。比如，一个干部如果把个人升迁视为最高政绩，他可能会为了“出彩”而搞短期行为，为了“显绩”而牺牲长远利益，这种干劲越大，对事业的危害也越大。
干事创业本色是落实正确政绩观的“发动机”。 有了正确的政绩观，还需要有强大的执行力、坚韧的奋斗精神、务实的工作作风去推动落实。永葆干事创业本色，就是确保党员干部能够以昂扬的斗志、饱满的热情、务实的行动，将正确的政绩观所指引的目标变为现实。一个拥有正确政绩观的干部，如果缺乏干事创业的本色，缺乏担当精神和执行力，那么再好的思路、再宏伟的蓝图也只能是空中楼阁，无法付诸实践。例如，一个地方的领导班子深刻认识到绿色发展的重要性，但如果干部队伍缺乏攻坚克难的勇气、缺乏创新转型的魄力，绿色发展的美好愿景就难以落地。
可见，把准政绩观方向是前提和导向，永葆干事创业本色是根本和保障。二者统一于新时代中国特色社会主义伟大实践，共同服务于实现人民对美好生活的向往。只有二者有机结合、一体推进，才能形成推动事业发展的强大合力。
实践路径：如何把准与永葆
在实际工作中，如何才能真正做到把准政绩观方向，永葆干事创业本色呢？这需要从个人修养和组织建设两个层面共同发力。
对于党员干部个人而言：
- 加强理论学习，提升党性修养。 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。不断锤炼党性，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
- 树立正确的世界观、人生观、价值观。 认识到个人价值的实现寓于为党和人民事业的奋斗之中。克服功利主义、个人主义倾向，牢记初心使命，永葆为民情怀。
- 深入基层调研，涵养群众感情。 拜人民为师，向实践学习，了解真实情况，倾听群众呼声，从群众的实践创造中汲取智慧和力量，真正把民意作为政绩的根本标尺。
- 敢于担当作为，勇于攻坚克难。 面对急难险重任务，不推诿扯皮，不拈轻怕重，主动担当，积极作为。在复杂矛盾面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争。
- 严格自我要求，强化自我约束。 保持警钟长鸣，常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉遵守党纪国法，坚守廉洁底线，做到干净做人、清白做事。
对于各级党组织而言：
- 健全完善政绩考核评价体系。 破除“唯 GDP 论”，建立以高质量发展为导向的综合性考核体系，将生态环境、民生改善、社会治理、可持续发展等指标纳入考核，并提高其权重。突出实绩导向，注重平时考核、分类考核、差异化考核，让“潜绩”变“显绩”，让埋头苦干者有奔头。
- 营造良好政治生态和干事创业氛围。 坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，对因改革创新出现失误的干部予以容错纠错。同时，对不作为、慢作为、乱作为的干部严肃问责，形成激浊扬清的良好环境。
- 加强监督制约，堵塞漏洞。 强化对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。健全监督体系，发挥党内监督主导作用，强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督，并加强与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、舆论监督、群众监督的贯通协调，让党员干部习惯在监督下工作和生活。
- 强化教育培训，提升能力素质。 针对党员干部在政绩观、干事创业本色方面存在的突出问题，有针对性地开展教育培训，引导他们树立正确的发展理念，提升驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。
- 选贤任能，树立正确用人导向。 坚持德才兼备、以德为先，注重在基层一线、吃劲岗位和重大斗争中考察识别干部。把那些政绩观端正、担当作为、廉洁自律的优秀干部选出来、用起来，让能者上、庸者下、劣者汰。
把准政绩观方向，永葆干事创业本色，是新时代赋予我们每一位党员干部的历史使命和责任。这不仅是对个人政治品格和能力水平的考验，更是对党和国家事业持续健康发展的根本性保障。面对中华民族伟大复兴的光明前景，面对复杂严峻的国际国内挑战，广大党员干部必须时刻自省、自警、自励，以过硬的政治素质、强烈的担当精神、务实的工作作风，不断开创事业发展新局面，书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章。
